有创业精神

1：提供系统化带薪培训，涵盖产品知识、市场实战、销售技能等全方位内容，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2. 业绩突出者可优先转正并晋升至基层管理岗，纳入中层管理人才储备计划； 3、参与组织调配、市场调研分析；协助开展部门运营及内部培训事务； 4、承担团队与部门间的协作统筹，落实各项计划执行与过程监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、拥有较强的沟通协调能力，具备敬业精神和抗压能力； 4、不设学历与经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、表现优异者最快一个月即可转正晋级； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月组织团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食自由享用； 4、提供食宿全包，住宿配备齐全家电，距公司步行约5分钟，通勤便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升空间 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，打破资历限制，以能力定发展。 工作时间 8:30-18:00【工作时间相对灵活】，每月休息5天。

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

线上寻找客户，线下帮助客户解决问题

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销相关专业者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000，三年以上员工平均月薪超30000 2、提供住宿（1-2人/间），环境宜居、安全有保障，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常供应水果，节日礼品丰富 4、晋升路径：员工-门店店助-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房支持 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上电话销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪5000-12000元

想在快消行业一展身手，收获丰厚回报吗？雪花啤酒现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、岗位要求 年龄在20-36岁之间，精力充沛，对工作充满热情。 持有驾驶证C1，或者熟练掌握三轮车驾驶技能，确保货物配送与业务拜访高效进行。 二、工作详情 工作时间：每天早上8点至下午5点，单休制，让你在努力工作的同时也能拥有个人生活。 工作内容：拓展并维护雪花啤酒在市场的销售渠道，与各类商家建立良好合作关系，积极推广产品，完成销售任务。 三、薪资待遇 试用期：3天，，快速熟悉工作流程与业务要点。 学习期：二至三个月，学习期工资3000元/月，专业团队指导，帮你快速成长。 转正后：基本工资2500元/月，外加提成考核，多劳多得，年薪大约在7-8万往上，上不封顶。 四、应聘方式 如果你自信能胜任这份工作，就别犹豫！有意者请直接致电：马德宝，期待你的加入，一起共创辉煌！

销售5名薪资待遇3000-12000底薪+提成+保险 欢迎加入我们，有想法，有能力，能吃苦，有梦想的随时欢迎，非诚勿扰

【岗位】：销售代表 【薪资】：15000~100000+元/月 【地点】：台州各县市 【企业】：腾森鼎机床宁波 点击链接投递简历： 联系人:陈总/

嘉兴工地厂房招一名73年以下电梯司机，工资4200，加班20，电梯里可以烧饭，今天或明天到了就上班，联系电话☎

陈小姐） 五险➕工作餐➕节日福利➕高温补贴➕带薪年假➕年终奖 叉车工2名 叉车工资5500➕绩效考核，25-30岁，工作经验2年以上 ❇以上招聘人员，试用期一个月 地址：浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区崇文路68号 ☎电话：

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招烧饭倒毛

明天下午16.30到21.30左右！看宴会服务员7人！跑菜5人！工资下班结算！空的

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

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电话、微信约访客户，配合设计师服务客户。

工作职责：白象方便面业务员，开发与维护超市等渠道客户 薪资范围：底薪+绩效+提成，8000-10000元/月

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

一、岗位职责 1.达人合作拓展： 负责在抖音平台上拓展达人资源，与达人建立稳定的合作关系。 根据业务需求，与达人进行商务洽谈，达成合作意向。 2.选品与排期： 参与选品过程，确保产品符合达人风格和受众需求。 与达人沟通并确定直播或短视频的排期。 3.跟进执行： 跟进达人的直播或短视频制作过程，确保内容质量和产品展示效果。 协助达人解决在合作过程中遇到的问题。 4.数据分析与优化： 对合作达人的带货数据进行跟踪和分析，评估合作效果。 根据数据分析结果，优化合作策略，提升合作效果。 二、职位要求 1.教育背景： 大专及以上学历，专业不限，但具备市场营销、电子商务等相关专业背景者优先。 2.工作经验： 具备一定的商务拓展或相关工作经验，熟悉抖音平台的运营规则和商业模式者优先。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户触达率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，不设强制加班。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员间协作紧密，支持彼此成长进步。 4.管理机制：互联网企业运作模式，组织架构扁平高效。 5.培训体系：实行师徒带教制，配备组内辅导、公司级培训及高潜人才管理课程。 6.激励政策：每月设立专项销售奖励池，业绩突出、努力付出者可获得更高收入回报； 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张中，管理岗需求充足。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有无人零售货架从业经历者优先，具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高压力、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为公司战略决策提供有力支持； 2. 持续拓展并维护客户关系，深入挖掘客户需求，输出定制化专业服务方案； 3. 协助拟定市场营销策略，监控项目执行进展，根据反馈优化调整方案； 4. 跟踪行业竞争格局与市场变化，快速响应并优化业务应对措施，捕捉潜在机遇； 5. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，推动市场份额增长。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能精准识别市场发展趋势； 2. 拥有出色的表达与协调能力，善于与客户及内部团队高效协作； 3. 热衷于市场营销领域，熟悉各类营销工具并能灵活应用于实际场景； 4. 有较强的统筹规划与落地执行能力，适应高强度工作节奏； 5. 主动进取，具备优秀的问题分析与应对能力，能在压力中发现成长机会。

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