嘉兴市桐乡市招打爆模/剔凿、建筑承包、建筑木工、工地小工/杂工

常年招收充电桩安装师傅，有电工证，现招收承包安装岗位，能全包的优先，主品牌蔚来，小鹏安装，有安装经验者优先，

嘉兴市海宁市招弱电二配外包

海宁招收光伏安装工，按板计价，包活成熟班组一张板80，安装工人70一张板，20号结上月工资，高血压，恐高症勿扰！

嘉兴市桐乡市招建筑木工、二次结构木工、建筑承包、工地小工/杂工

嘉兴市秀洲区招建筑承包朝阳组光伏安装户用

招聘兄弟电梯安装工小工:18岁至55岁工资待遇170至200一天。中工工资待遇为200至260一天。大工330到450一天。供吃供住。可分包。可计件能者多得多。长期招聘，要求服从现场带班安排（工地浙江湖州、嘉兴海宁海盐地区）。。

招光伏安装5名，包住不包吃，不会做的300一天，会做的算包工，彩钢瓦35一张板子计算，水泥墩40一张板子计算，做到并网发电，需要做的联系我，工地基本上在杭州！

找个师傅用瓷砖砌个灶台。可以做点工，也可以包工

电梯安装施工队工作地址:嘉兴市内49万元/台，每一台一结97%，每挖一个基坑结80%，钢结构、玻璃、电梯预付款30%由甲方垫付钢构厂。老小区改造装电梯，主材发包方垫付，电梯型号国家标准。用劳务公司带土建签。资质劳务公司，6层高总预算：不超过38万（基坑4万/个,1.8x1.8电梯9.5万元/个，玻璃不超过5万，钢结构2600元一米）

工作：早上9点～晚上6点18～57周岁，一天300不拖欠感兴趣点击立即沟通！

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要求常期居住在平湖，主要做零星的维修工作，会泥瓦工工作或油漆工工作

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

盐城市东台市招建筑承包、木模、建筑木工、铝模。要求必须是东台周边人员。起码要能听懂东台话。

有承包建民房的吗？请l联系我

电焊工自己联系老板包工800多米围墙拦杆徐总

温州市平阳县招地坪/自流平/固化，超耐磨800平，包清工，

新乡市卫滨区招电焊工，有证者联系，包工

业务部项目管理政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心。具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有较好的语言、文字表达能力。具备适合岗位要求的身体条件，抗压能力强，无违法犯罪不良记录。年龄30周岁以下；全日制普通高校专科及以上学历，建设工程管理、工程造价专业；具有1年及以上专业相关工作经验，有较强的工作责任心和事业心。负责项目管理薪资福利:9万/年左右(不含社保、公积金单位缴纳部分)招工人数:1名采用劳务派遣的方式派遣至海宁市城投物资贸易有限公司工作，网上报名形式，报名时间：2025年3月14日上午8:30-2025年3月21日下午4:00。/(同步)

嘉兴市嘉善县招综合维修工，单休，8小时工作制，有一定维修工作经验，持低压电工证。薪资面议，工作地址庄港梁桥村周边

嘉兴市桐乡市招光伏安装工，要做过光伏安装的师傅、哪里有活去哪里干，一月结两次工资。包工，有想法的联系，要服从安排，联系人

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国企单位招聘住宅小区物业主管一名，要求：有两年从事物业工作经验者优先，有一定的管理能力，能吃苦耐劳，有责任心，年龄50以下，高中以上学历，薪酬待遇每月5500元，缴纳五险一金，每月休四天（单休），有年终奖，有意向的联系，付经理，

浙江嘉兴做门的师傅（包工包料）能做的来联系

现急招聘高低压电工年龄55周岁以下2名可以联系我，还需要综合维修工1名年龄60周岁以下

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1：大概描述工作地址：为全国范围，具体工作地点与发布时间系统设置地址不同。项目类型：主要是商业连锁品牌店铺基础装修，陈列道具安装。试用期：试用期为一个月（能力超强者可以协商）2：背景要求具有良好的职业道德，诚信守信，遵循行业规范。装修管理人员需严格遵守道德规范，杜绝违法行为（如贪污、虚报发票、巧立名目、挪用公款等）（特别备注）暂不考虑以下人员①背负巨额高利贷、网贷、信用卡债务人②法院诚信黑名单人员③受公检法机关《刑事》处罚过的人员告知：正式合作会委托其他机构申请逐一《核实情况》敬请您谅解！3：服务意识要求秉持客户至上的服务理念，确保项目顺利推进并高质量完成。拥有丰富的现场管理经验，能够敏锐地发现和解决施工过程中出现的问题。在竣工过程中具备责任心，确保项目按时按质完成。4：管理水平要求掌握各装修工种的工艺质量规范和要求，能够看懂装修图纸。具备良好的装修质量意识，对各个细节进行严格把控，确保施工质量。能够承受装修过程中的工作压力，一定是多年的木工工种背景。具有高度现场安全管理意识，防微杜渐，一切安全隐患消灭在萌芽状态。5：管理职责细化①安全与合规：严格遵守安全施工规范，施工现场无安全隐患。②工艺规范：熟悉各种装修工种（木工、水电工、瓦工、油漆等）的工艺标准和质量品质规范要求，确保施工符合设计要求。③质量把控：严格把控施工过程，确保材料、各工种工艺及细节监督到位。④高效沟通与协调：与甲方设计人员、施工队及供应商及时沟通，解决现场问题。⑤细节管理与检查：重视装修细节，确保符合设计理念，达到预期效果。⑥承压能力：能够高效解决突发问题，确保项目按时高效完成。⑦预算控制：装修预算，确保资源合理分配，避免超额。对人工和材料预算需准确统计，确保各工种所需材料和人工数量合理。⑧秉持善良，真诚，责任，亲和友好的服务的心态对待客户。包括（公司的一切人员）6:出差要求能适应长期在外地出差工作。7:生活福利工作生产中产生的费用提供报销，必须提供转账记录，凭正式发票报销。出差工作中有固定话费补贴8:薪资结构基本工资：8500元/月（试用期一个月、基本工资6000元/月、能力好、试用期直接跳过！）店铺提成：3000-7000元/月预计月收入：13000-15000元，甚至更多（作为我们来说，我们真的希望您的收入越高越好，说明双赢）正式合作后要求9：（特别提醒）在正式合作后，应聘人员需提供以下信息曾管理或者单独负责过的项目现场信息具体项目图纸项目实际店铺准确位置（会逐一查看）10：感谢您的预览（期待能和您一起合作，也希望您理解我们对应聘人员背景的要求）11：联系说明需要您提供一份大致的履历，比如（你的籍贯，年龄，实际经验，负责过的案例，是否是木工出身，联系电话等）。

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