
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
转运中心现场管理组长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职
管理模块小组内的成员,负责实效质量人效排班等工作
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
生产管理工厂技工
浙江嘉兴招聘技工,培养班组长,薪资范围50008000元,愿意从基层做起并学习自动化设备的操作和调试。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专及以上开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。
2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。
3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。
4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。
5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。
工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
正负极涂布(电芯)
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作职责:
一、涂布机头:
1)接收匀浆物料进行设备调试生产;
2)根据生产数量进行出货牌打印记录;
3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层:
1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常;
2)定期清洁设备压刀;
3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求:
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服;
2.学历高中/中专及以上;
3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成;
-监督并指导员工操作流程,提升生产效率和产品质量;
-协调各部门资源,保障生产计划顺利执行;
-参与制定和优化生产流程,推动持续改进。
【任职要求】
-3年以上生产班组长或相关管理工作经验,具备实际团队管理能力;
-年龄在30至45岁之间,身体健康,责任心强;
-高中/中专及以上学历,有制造业背景者优先;
-熟悉生产现场基本流程,了解质量管控基础要求;
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
PS生产线开机师傅
1.2-1.8万元/月
生产管理交通补助有提成6-10人月结5-10年学历不限全职
1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制;
2、熟悉生产线设备操作及维护,具备设备调试及故障解决能力;
3、具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成技术改进项目;
4、熟悉行业技术标准及环保法规,能指导安全生产;
工厂叉车工加班补贴月结
浙江嘉兴秀洲区周期工招聘平叉,30元/H30*11.5=345元/天20-50周岁,男女不限能熟练驾驶电动平叉(杭叉,合力)工期3月底,工价30元/小时、,3月31日在岗,额外补贴1000元/人;月结可预支,管住不管吃(园区有食堂)需要试岗叉车叠铁架,,退宿时李()
班长组长
4000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职五险一金节日福利
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
仓库管理员生产组长/拉长质检员/品检工工厂叉车工
岗位名称:生产班长、质检员、配件库管、叉车工;岗位要求:1.生产班长:45岁以内,有车间带班组经验优先;2.质检员:50岁以内;3.配件库管:55岁以内,熟悉配件,会电脑基础操作;4.叉车工:50周岁以内,有叉车证,能适应两班倒;薪资待遇:1.生产班长:薪资;2.质检员:薪资;3.配件库管:薪资;4.叉车工:薪资。其他福利:适应倒班,供吃供住,加班补助,工龄奖,节日福利,。
生产组长/拉长质检员/品检工工厂焊工维修电工
岗位名称:SMTIPQC巡检员;SMT组长;IQC来料检验;水电工;电焊工。岗位要求:1.SMTIPQC巡检员:有SMT车间巡检经验;适应两班倒工作制;熟悉电子产品质量检测流程。2.SMT组长:两年以上电子厂产线组长工作经验;熟悉SMT车间工作流程;适应两班倒工作制,具备团队管理能力。3.IQC来料检验:会使用基础检验工具;能看懂BOM图纸;具有工厂来料检验工作经验,熟悉物料质量标准。4.水电工:具备电工证;熟悉工厂水电安装流程,包括铁线槽45°和90°转角制作;具备水电维护能力。5.电焊工:具备焊工证;能吃苦耐劳,服从管理;有手把焊工作经验,熟悉焊接工艺。薪资待遇:底薪根据8小时工作制计算,具体薪资面议。提供五险一金,以及住宿和餐食待遇。工作地点广东深圳。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
我们因工厂发展需要,诚邀细心、高效的你加入团队,负责服装订单全流程跟进,成为连接客户与生产的关键纽带!
岗位职责
1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪,对接客户确认订单细节(如款式、面料、工期),同步更新订单进度。
2. 协调生产、版房、QC等部门,确保订单按计划推进,及时沟通并解决订单执行中的问题(如面料延迟、工艺调整)。
3. 整理订单相关文件(如合同、生产单、出货单),做好数据记录与归档,确保订单信息准确可查。
装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上长白班生产计划与物流控制团队管理家电组测包流水线生产成本管理
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作;
2、依据生产安排,达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标;
3、严格遵守工艺操作规范,确保生产运行平稳有序,科学调配人员与资源;
4、落实安全管理措施,做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据,杜绝人为安全事件发生;
5、及时处置生产过程中的突发异常情况;
6、协同质检人员严控产品质量,切实执行产品工艺标准和品质要求;
7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作;
8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。
任职资格:
1、具备中专或高中及以上学历,具有三年以上制造业一线生产管理实操经验;
2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训;
3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。
岗位福利:
五险,班组长专项培训,班组集体计件薪酬模式,月综合收入约8000元,年终奖金,年度旅游安排,部门团建活动。
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上2年以上数据分析工作经验
1:收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因
2:统计生产相关数据,编制日报、周报、月报等报表,及时提交上级,提供有效的数据支持
3:按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况
4:实施订单交期预警机制,提前3天梳理临近到期订单,防范逾期风险
5:跟进备货成品物料进度,及时反馈过程中出现的异常问题
6:完成上级领导交办的其他工作任务
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专及以上
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程验收与移交工作;
2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程,参与新设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护;
4.建立并管理设备维护台账,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备状态评估和预防性维护提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监督管理,并参与阶段性验收与竣工验收;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类专业背景,电气自动化或暖通相关方向,能熟练操作CAD等制图工具;
2.具备5年以上相关工作经验,有洁净室建设与运维经历,熟悉各类厂务系统(如暖通、空压、特气、纯水、电力)运行原理;
3.具备良好的团队协作能力,能够高效协同各部门工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
栏目概述
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