滨江招电梯司机一名，50岁以内，宿舍可做饭

杭州上城区三堡，招聘室内电梯司机(3名，年龄50岁以下，。)，有证件月工资4500，无证件月工资4300，加班20/小时，非诚勿扰 需要工作的联系:

杭州市滨江区浦沿招电梯司机2名，因宿舍原因只招 ，年龄不超过49岁4500一个月加班20块钱一个小时，工地离生活区1.5公里。工资年前发清自带体检报告，来到就上班联系电话

杭州西湖区双浦镇这里需要一个代班的电梯司机，代8——10天的班，有空闲的司机联系。

杭州市上城区招电梯司机

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杭州西湖区双铺要电梯司机2名，工资4300加班20，，生活区离工地近，50，55 岁。

杭州市余杭区招电梯司机

杭州市西湖双浦镇，3月28号电梯顶班170一天，下班就结账

有在杭州，湖州闲着的兄弟吗，需要替班四五天，有的话联系，一天三百，不忙，三四个这个样子

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

浙江杭州潇山找指指，57以下，53岁以下，工资5500，加班20..联系电话

女裤企业2026诚聘： 1.检验1名 2.裁床主刀1名 3.女裤版师1名 4.大烫1名 5锁钉1名 6.小烫1名 7.车位2名 8.手工1名 地址：杭州区北沙东路58号4幢5楼 联系：()

杭州市淳安县瑶山乡要一个挖菜地的，草要弄干净200元一天的活 最好是瑶山附近的

留学顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 留学顾问（合伙人）是公司核心业务力量，兼具资深留学咨询顾问与事业合伙人的双重角色——既以专业能力服务高净值留学客户，又以合伙人身份参与公司经营、分享发展红利。此岗位适合怀抱教育理想、具备顶尖留学规划能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与业务发展 · 开拓高净值客户市场及合作资源，推动业务规模增长，完成个人及团队业绩目标。 · 与本地学校、教育机构、社区组织等建立合作关系，推广留学业务，扩大品牌影响力。 · 主动挖掘并跟进潜在客户，通过线上线下渠道（讲座、论坛、自媒体等）拓展获客来源。 · 策划并执行市场推广活动（如留学讲座、展会、线上推广等），提升品牌曝光度。 2. 留学咨询服务与签约转化 · 为高净值客户提供专业、全面的留学咨询服务，深入了解客户背景与需求，制定切实可行的个性化留学方案。 · 凭借专业素养与沟通能力，将高品质留学规划方案转化为客户的认可与签约合作。 · 主导高端客户谈判，完成签单目标，实现个人及团队年度业绩指标。 · 负责签约客户的全套留学申请服务，包括院校申请、文书指导、申请进度跟进等，把控申请关键节点。 · 提供最新的留学政策咨询和海外院校信息查询服务，保持专业知识的持续更新。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建留学咨询与服务体系流程，优化销售支持工具，推动团队标准化建设。 · 构建团队人才发展体系，推动梯队建设，营造积极进取的团队文化。 · 通过培训指导、过程监督、销售赋能等方式，带领团队达成年度业绩目标。 4. 合作管理与资源整合 · 协调与海外院校及留学中介机构的合作关系，维护良好的合作关系，拓展合作渠道。 · 作为公司合伙人，积极参与经营管理，将个人资源与公司资源深度整合，推动业务创新。 · 联动后台专业团队，完成客户需求分析、方案设计及签约交付的全流程协同。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 全日制本科及以上学历，有海外留学经历者优先。 · 国内985/211本科、美国TOP30、英国G5或本硕皆为海外名校毕业者优先考虑。 · 英语流利，能够独立完成海外电话沟通和邮件往来。 2. 工作经验与业绩 · 3年以上留学顾问或相关销售经验，谙熟留学申请基本逻辑与全流程。 · 熟悉美国、英国、澳大利亚、加拿大、香港等主流留学国家/地区的申请机制与流程。 · 过往全年业绩不低于100万元，有成功促成名校签约案例者优先。 · 曾在高端机构担任合伙人级别或TOP顾问级别的全案顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的业务开拓能力、销售转化能力和商务谈判能力，具有强烈的自我驱动力。 · 卓越的沟通表达能力、演讲能力和服务意识，气场强大，逻辑清晰。 · 独立的全案咨询能力，能够完成从客户开发到签约交付的全流程工作。 · 良好的时间管理能力和抗压能力，能适应出差及申请季高峰期加班。 4. 资源条件（加分项） · 具备中产及以上客户资源池，擅长高端客户关系管理或资源整合。 · 拥有海外招生办、国际学校、相关行业协会或教育领域渠道资源。 · 个人IP在细分领域有一定影响力（如自媒体、出版物、行业奖项等）。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：综合底薪+提成+分红） 采用“底薪 + 高额业绩提成（按签约金额阶梯式递增）+ 年度分红”的综合薪酬结构，综合年薪可达百万以上。具体构成可参照：基础薪酬8000元/月左右，提成比例10%–15%，外加年底分红（含股权激励），收益上不封顶。 2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高提成） 采用纯合伙合作模式，收益无上限，收入完全与业绩和经营结果挂钩。此模式适合追求高收入突破、具备自主获客能力和创业型心态的从业者，月薪不固定，但优秀从业者年收入可达几十万甚至百万以上。 3. 分红与股权激励 · 核心合伙人可获得公司股权、分红权乃至决策权，通过股权激励使核心员工从雇员转变为公司的所有者之一。 · 根据个人贡献及经营业绩参与公司年度利润分红，分红比例与合作模式及出资情况挂钩。 · 发展路径清晰：优秀合伙人可晋升为项目合伙人、联合创始人或区域负责人，依托公司平台资源，实现个人创业理想。 4. 其他福利 · 灵活办公，支持线上线下结合的工作模式，部分岗位可申请远程办公。 · 周末双休，法定节假日按国家规定执行。 · 五险一金，节日福利，定期组织团队建设活动。 · 系统化的专业培训，由资深专家带教，提供明确的职业发展通道。 · 高新技术企业可申请上海等地快速落户资格（具体以当地最新政策为准）。 五、发展规划 作为公司合伙人，不仅是优秀顾问，更是能够驱动业务增长和行业变革的核心力量。优秀合伙人将有机会： · 晋升为公司核心管理层，深度参与战略决策； · 依托公司平台与品牌资源，实现个人创业理想，共同定义留学服务新标准； · 获得股权激励与长期收益分成，与企业共同成长，实现个人与企业价值的双重提升。

找个顶班的师傅和140－天，7点一11点半下午1点半一6点

找看电梯工两名干一个月月工资 3000 元 电话

明天找升降机替班

青海格尔木电厂招聘2名电梯司机工资5000一月，每天服务9小时，9小时外加班一小时20元，包住不包吃，男 55 岁以下女 45 岁以下，左右上班，联系电话

北京招聘室外电梯司机，年龄要求50以下工资4500元，51-55岁工资4200元，工资，加班每小时15元，新工地，要求身体健康，要有体检报告。联系电话

杭州西湖转塘街道招电梯司机4700+20电话

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叉车工，无专业要求，月薪 5000-5500，无明确招聘要求，，凤川街道经济开发区

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杭州市西湖区招室内电梯司机，包住不包吃，工资4000-4200元，加班20元一小时

本人找顶班电梯司机一名，顶班7天，年龄50以下，170一天，加班20小时，正月17上班，电话：

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