负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

能接受外出、上班时间7.30-16.30月休4天、无责底薪3000+6%+15%、公司提供住宿

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息因公司发展需求现招聘以下岗位：一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成三、煮饭人员（不限性别）。工资面议所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。联系电话：

光伏风口，诚招乡镇业务员！ 免费培训，不用投资，时间自由 农户0 ，好推广、易成交 高提成，一单一结，月入过万很正常 本地有资源、想赚钱的朋友速联！

岗位职责： 1. 负责区域内肥料产品（蓝莓专用肥、水溶肥等）的市场开发、客户维护与销售推广 2. 对接种植户、农资经销商、合作社，完成销售目标与回款 3. 开展产品推广、田间示范、技术讲解，收集市场与竞品信息 任职要求： 1. 热爱农资行业，能接受下乡、田间工作，吃苦耐劳 2. 有肥料/农药/种子销售经验者优先，懂农业种植基础优先 3. 沟通能力强，有渠道资源、驾照及自有车辆优先 4. 踏实肯干、责任心强，愿意长期深耕农资领域 5.可接受省内出差进行市场推广 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+差旅补助+节日福利，收入上不封顶，

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

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双休+五险招聘 招聘销售精英5名[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 工资待遇：底薪提成，(工资无上限)五险 要求：有销售经验，踏实肯干，渴望赚钱，爱学习。有管理经验的，可以晋升管理层！ 招聘:会计2名(有税务经验优先录用)，会计助理2名，可以学习，老带新 工作时间：周一至周五 上午8：30到12：00 下午1:30到5:30 周六日休息+法定节假日+五险 联系电话

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情：初创公司直聘销售专员 公司直招!!!公司直招!!! 没有套路，请认真看完岗位信息! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间 一、岗位职责： 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求，客户黏性高，开发度强，每位客户平均每年2-3次需求度开发； 2、摒弃传统行业跑断腿，到处求人看客户脸色的局面，坐店邀约，通知客户到渠道中心到访签约，专业的渠道协助匹配方案操作客户； 3、晋升速度秒杀传统行业，平均3个月至6个月一次晋升 会，能者为先； 4、1V1，专业化系统化培训，3天即可上手。 二、薪资待遇： 1、底薪 5000+绩效 2000+高提成+五险+每日奖金激励+过节福利 2、入职签订正式劳动合同 3、晋升机会多，后期可晋升为销售主管 4、办公室坐班，不外出，轻松简单易上手~ 团建下午茶应有尽有，法定节假日，超长带薪年假，各种补助等，可内部晋升，清晰的职业生涯规划 三、任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白，上岗前会有相应培训，安排手把手主管带教 2、性格开朗，工作积极主动 3、具有良好的沟通协调能力

连接企业与市场、产品与客户的关键桥梁。 负责业绩指标达成、客户全生命周期管理、市场信息反馈。 既是业绩创造者，也是品牌形象传递者。 产品讲解、方案匹配、商务谈判、报价签约

1.有中高端餐饮经验，餐饮客户资源者优先。2.形象气质佳优先。3.沟通能力优秀，销售能力优秀。

负责公司平台司机招募账号管理，

1.积极开展客户沟通，准确理解并满足客户需求； 2.参与销售活动的策划与实施，有效提升产品知名度和市场占有率； 3.定期与团队成员进行沟通，分享市场反馈，协助完成销售目标； 4.持续学习市场动态，为销售策略提供数据支持。 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解并响应客户需求； 2.对销售工作充满热情，具备较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具备团队合作精神； 4.具有快速学习能力，能够适应市场变化。

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岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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招聘专业施工员，最好是元江本地的

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力

招聘：电话销售业务员（带薪教+高提成+上不封顶） 薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 薪资构成：无压力底薪+高额业务提成+月度奖金+全勤奖励，多劳多得，能力越强收入越高！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司业务与产品 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标 3. 简单沟通、轻松开单，无需复杂专业知识 任职要求： 1. 说话流利、表达清晰，态度积极有耐心 2. 会使用微信，擅长基础沟通即可 3. 有无经验均可，前期公司全程带教、免费培训 4. 想赚钱、肯努力、执行力强优先录用

电话车险销售 要求年龄28岁一40岁，已婚，具有销售能力。有车险销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能熟练使用CAD、广联达等基础软件 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受省内工程项目常驻或短期外派

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差