项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据项目规模及甲方要求灵活适配）
2.有10年以上房建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
8千-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
住宅水电安装工程项目经理，有相关经验优先，负责现场施工作业安排，进度，质量，安全管理
工程副总（工程技术负责人）
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理质量管理安全管理技术管理造价管理生产管理
岗位职责：
1. 全面负责公司工程项目整体管控，统筹总公司、分公司及所有自营项目在技术、进度、质量、安全、成本与履约等方面的全过程管理；
2. 主导构建工程管理体系，组织制定并完善管理制度、技术标准、施工规范及质量安全控制流程，推动管理工作的标准化与规范化建设；
3. 统领公司工程技术工作，主持施工组织设计、危险性较大工程及重点难点专项方案的审核审批，攻克重大技术问题，推动工艺改进与技术创新；
4. 全面监督施工现场运行情况，组织开展巡查检查、风险排查、问题整改及闭环跟踪，防范质量安全事故发生，确保项目按时交付并合规履约；
5. 负责工程团队的组建、人员安排与绩效考核，统一协调资源配置，对接企业高层、政府监管单位、业主及相关合作方，协调处理重大工程事项；
6. 统筹项目竣工验收、交付使用及后期复盘工作，落实质保期管理措施，持续优化工程管理体系，增强企业在工程建设方面的综合竞争力。
任职要求：
1. 持有建造师资格证书（专业不限）；
2. 具备五年以上同行业工作经验；
3. 拥有工程项目全面管理经历，能够主导公司层面的技术管理、生产组织、质量安全控制、成本风险管理及项目履约统筹工作。
机电项目经理
7千-1.5万/月
项目经理经验不限中专/中技
持有二建机电建造师证书
岗位职责：
1. 全面负责项目计划制定、进度管控与质量监督，确保项目按时保质交付
2. 统筹协调设计、施工、采购及分包单位，推动跨部门高效协作
3. 编制项目预算并控制成本，定期进行成本分析与风险预警
4. 主持项目例会，及时解决现场问题，处理工程变更与签证事宜
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有二级建造师（建筑工程或机电工程）执业资格证书，注册单位须可配合变更
2. 具备3年以上工程项目管理经验，独立主导过至少2个完整施工项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先
矿山项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 井下巷道喷涂加固、注浆堵漏、围岩治理项目；
2. 负责项目施工组织，协调施工班组，落实井下安全作业，把控施工进度、质量，对接甲方验收；
3. 到井下现场做技术指导，编制注浆、喷涂加固施工方案，解决现场施工技术难题；
4. 对接矿方各职能部门、监理及合作单位，及时协调解决现场问题，完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：大专及以上，采矿工程、土木工程、工管管理等相关专业；
2. 有矿山井下施工、...
油漆工，微水泥
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测量员月结
招聘测量学徒及实习生，工作内容为高速公路桥梁工程。要求年龄不超过26岁，能吃苦耐劳，抗压能力强，熟悉基本办公软件，了解各类仪器者优先。薪资为3-4k，提供食宿。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
火电技改/检修项目经理（机电二级及以上建造师、人证合一）
8千-1.2万/月
项目经理
1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。
2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。
3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。
4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。
5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安装项目经理负责人
1.1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责：
1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督；
2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接；
3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题；
4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付；
任职要求：
1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程；
2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式；
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景；
4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管家中控员
绿城物业招聘：物业管家4.2k-5k（上班地址万达、嘎洒）工作要求：做事有责任心，能接受催费指标考核，应变能力强，抗压能力强，全日制专科学历及以上。～福利：购买五险一金员工福利，年终奖、高温补贴、节日福利、法定薪资每月休4天监控员4.5k-6k（上班地址曼弄枫）工作要求：吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，接受白班夜班，月休4天，福利：年终奖、高温补贴、节日福利、法定薪资每月休4天联系电话：（同步）
餐厅领班月结
前厅主管要有相关餐饮工作经验，年龄不满20周岁勿扰薪资福利:工资3800-4200/月福利政策:绩效奖金/生日礼金/节假日双倍福利/团建聚会专业培训/全国连锁品牌/晋升空间大工作地址:西双版纳爱琴海购物中心
物业工程主管月结
招聘工程主管5000-6000要求：有低压电工操作证，商业小区工程管理工作经验上班地址：曼弄枫勐象城联系电话：（同步）
云南西双版纳招聘嘎洒悦景莊管家要求30岁左右，一定要有责任心，会开车工资4500元每周休息
管家
招聘嘎洒悦景莊管家要求30岁左右，一定要有责任心，会开车工资4500元每周休息一天咨询电话
餐厅领班月结
告庄酒店招聘餐厅主管：1名底薪：4200+绩效（需有经验）月薪：4200-6000不等、月休四天、含餐、含五险。电话：
物业工程主管月结
招聘工程主管5000-6000要求：有低压电工操作证，商业小区工程管理工作经验上班地址：曼弄枫勐象城联系电话：（同步）
物业工程主管月结
招聘工程主管5000-6000要求：有低压电工操作证，商业小区工程管理工作经验上班地址：曼弄枫勐象城联系电话：（同步）
物业工程主管月结
招聘工程主管5000-6000要求：有低压电工操作证，商业小区工程管理工作经验上班地址：曼弄枫勐象城联系电话：（同步）
综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘：综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常；2、及时处理业主报修及应急故障，提供高效的技术支持与解决方案；3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划，保障设施安全稳定；4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志，确保工作可追溯。任职要求：1、具备电工证，熟悉物业工程类设备操作规程；2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识，能独立开展作业；3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应轮班或紧急抢修任务；4、具备良好的沟通协调能力，服从安排，注重团队协作；工作时间：8：30—12：00，14：00—18：00月休四天加法定节假日，晋升空间大薪资4k-4.5k/月，联系人：罗娜地址：西双版纳景洪
项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限项目管理
岗位职责：
1、负责开工前的预算核算、图纸审阅，以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。
2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行，定期对各岗位进行绩效评估，优化工作流程与人员配置，提前预判潜在问题并采取相应应对措施。
3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配，协调内部协作，充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。
4、制定工程中心系统化培训方案，定期组织员工参加业务培训，持续提升团队专业能力与综合水平。
5、全面监控项目执行过程，确保工程进度、施工质量达标，并跟进项目尾款回收工作。
6、坚持公司利益至上原则，维护企业形象与品牌声誉，严于律己，杜绝任何违规违纪行为。
7、制定切实可行的工地营销策略，推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验；
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；
4、具备较强的综合管理能力；
5、心理素质良好，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。
晋升方向：工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗
防水工程技术负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责防水项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行；
2.组织和监督项目现场的施工活动，确保工程质量；
3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作；
4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目需求得到满足；
5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目进度。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队；
2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户的需求；
3.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案；
4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5.持有相关资格证书；
6.会看图纸会算量
7.5年以上相关工作经验，熟悉北新防水材料施工的优先考虑
8.本岗位为项目驻场岗位，工作地点以实际项目所在地为准，需接受因项目调整带来的工作地址变更，服从公司项目调配安排。
9.年龄40以内，入职后依法缴纳社会保险
栏目概述
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