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一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

砚山百省衣库招聘 店长1名 5000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万-20万 副店长1名 4500(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万一15万 导购员4名 4000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：7万一12万 ❤年龄25岁—35岁以内,有销售经验者优先！ ☎电话：宋

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诚聘 《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！ 工资待遇：面议 工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。 联系电话:

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招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。 电话/： 地址：

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七鑫大当家水果店 诚聘 急聘导购6名 岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工 短期工勿扰 有零售经验者优先薪资待遇3400-4500，多劳多得。联系电话：

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招学校门口促销活动人员四名。大学生优先。

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

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