岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师资格证书或相关职业技能等级证书 3.具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 4.能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届美发专业毕业生及转行新人

美容美发会所招聘发型师合作伙伴，店面宽敞，舒适，客源充足稳定，欢迎有能力有技术的团队前来洽谈合作。 ​工作地址:雨过铺正街 ​

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薪资待遇 1. 日结/月结可选，180-200元/天，多劳多得，不压工资 2. 包午餐，仓库提供饮用水、防暑物资；长期工每月发放手套 3. 加班另算补贴，节假日有额外福利，月度全勤奖200元 4. 入职简单，无需押金、无扣费，离职提前3天报备即可 工作内容 1. 负责鲜花到货卸货、分拣、分框、打包入库 2. 订单鲜花出库搬运、装车，轻拿轻放，避免鲜花折损 3. 整理仓库货位，清理库区卫生，简单盘点货品 4. 配合仓管完成鲜花周转、冷链筐具归位整理 工作时间 白班：8:00-20:00，中间休息2小时 长白班 两班倒都有 仓库恒温，室内作业，不用露天暴晒 任职要求 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应基础体力活 2. 做事细心稳重，爱惜鲜花，服从现场管理安排 3. 有无搬运经验均可，新手有人带，上手快

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发型师薪资福利:5000起招工人数:两名

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岗位职责： 1.按照美发店服务标准与流程，热情、专业地接待顾客，提供咨询、洗护、剪烫染及造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质、职业及审美偏好，个性化设计并精准执行发型方案 3. 熟练操作各类美发工具及专业产品，确保服务安全、高效、品质稳定 4.指导美发助理完成基础工作，协助团队提升服务水准与客户满意度 5.参与门店形象维护、产品知识更新及时尚趋势学习，保持技术前沿性 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的审美素养与时尚敏感度 2. 精通剪裁、吹风造型、染烫技术，手法细腻，作品兼具实用性与艺术感 3. 具备较强沟通能力与服务意识，能耐心倾听、精准理解并满足顾客需求 4. 有责任心与团队协作精神，服从管理，积极承担岗位职责 5. 热爱美业，持续学习意愿强，有美发相关培训证书或从业经验者优先

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招聘铝合金门窗师傅或学徒，薪资面议。工作地址位于弥勒一小对面。

招聘门窗制作与安装人员，人数不限。薪资待遇面议。有专业技术者优先录用。

云南建水招聘木工，负责门窗安装和组装工作。师傅工资月结。

招聘学徒，从事铝合金门窗制作。薪资面谈。工作地点位于弥勒一小对面。

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岗位职责：红河蒙自新能源配件 任职要求：18--45岁 手脚灵活 身体健康 岗位福利：入职买五险一金 包吃住 可以安排夫妻房 四人间公寓宿舍 洗衣机· WiFi 24小时热水

泡沫箱生产师傅

【工作岗位】食品生产、包装普工 【工作内容】 1.酸菜生产线：清洗、砍切、装坛、打包、封箱 2.泡椒生产线：投料、挑选、打包、封箱 均为单一工序，简单易上手 【招聘要求】 员工，18–50周岁 身体健康，无传染病，吃苦耐劳，服从车间安排，可接受流水线生产工作。 【薪资待遇】 全部计件工资、多劳多得 日常日均工资 170元左右 工资稳定，每月15号准时统一发薪 【工作时间】 早上07:00 — 晚上19:00 【食宿福利】 免费住宿：厂区宿舍4–6人间，生活配套齐全，拎包可住 园区食堂：伙食实惠，自费6元/餐，性价比高

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

美发行业10年以上经验，剪烫染技术过硬、善于沟通、形象气质佳， 工作地点：西双版纳景洪勐泐大道财富中心店； 招聘人数：2人； 首月保底7000，提成45个点，目前淡季曼贺纳店工资一万左右，旺季2万左右！ 【车票机票都买不起的，说明干的不行，勿扰】 【跨界重构：从家具工程到美业连锁】 我此前深耕广东家具制造与装饰工程领域，因看好西双版纳的城市潜力，原计划涉足商业地产酒店开发项目。鉴于地块开发周期较长，结合我对版纳生活方式的热爱，我选择以“降维打击”的方式切入美发行业。（82亩酒店项目仍在筹备中） 行业痛点： 传统美发“三角债”严重——老板坑发型师，门店坑客户，导致优质技师流失，客户体验极差。 解决方案： 依托我多年的商业操盘经验，重塑分配机制： 1. 高提成机制： 打破行业潜规则，让发型师成为利益共同体； 2. 高质价比： 高档装修+平价策略，通过流量变现； 3. 城市矩阵： 摒弃单店思维，在一个城市密集开设8-10家直营店，形成品牌壁垒。 发展现状： • 2025.10.20：首家样板店开业； • 2026.06.06：第二家店如期启幕； • 近期规划： 年内版纳再增2家，明年拓展至4-6家。 • 运营原则： 首批10家门店均由我个人全资直营，确保模式跑通后再谈复制。致力于构建让发型师有尊严地赚钱，让顾客有体面地变美——这才是我想做的多方共赢新业态。

工人4000-4500元包吃住