※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3.晋升无忧：清晰的职业发展路径（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，拒绝空降！最快3个月进入管理层； 4.团队赋能：系统化培训体系+老带新机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：年轻活力团队、节日福利、生日惊喜、免费体验架子鼓课程； 6.团队氛围：不八卦、不算计、不内耗，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间： 每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9:50-19:30——周末不拖到太晚！朋友聚会也能轻松安排！！ 春节假期15天！来一场说走就走的旅行吧！ 8.入职转正即有机会参与一期免费架子鼓培训，曾经错过的摇滚梦，现在可以重新启程！ --- ※岗位职责 1、主动挖掘潜在客户并邀约到校，提供专业课程讲解及培训咨询服务，推动签约转化； 2、依据客户需求定制个性化课程方案，并持续跟进服务，提升成交率； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4、定期参加工作会议与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5、执行以客户为中心的各项市场服务工作，持续提升客户满意度。 --- ※任职要求（条件优秀者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者可作为储备培养对象）； 2、普通话标准，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力与学习能力，能接受周末出勤； 3、目标感强，服务意识佳，对销售工作有热情，敢于挑战高收入； 4、自信负责，态度积极乐观，富有责任心； 5、亲和力强，有教育培训行业销售经验者优先考虑； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：家长信赖的艺术教育品牌，口碑积累深厚，生源稳定； -爵士鼓领域领军机构：专业师资团队+千平米教学空间+先进教学体系，竞争力突出； -收入成长双丰收：高底薪+高提成模式，收入上限由能力决定； -职业快车道：管理层99%内部提拔，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日福利、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓，在工作中掌握令人羡慕的才艺！完善的培训体系，主管一对一指导，助力你从小白蜕变为行业精英！ 无需担心经验不足，只要愿意学，我们一定全力教，助你不断提升综合能力，实现自我价值，收获信心与成就感！ --- 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、想赚钱的你！携手共创后疫情时代的广阔未来！ 小而美的企业期待你的加入！这里团队氛围融洽，薪酬高于行业水平，公司成立20多年，本土根基稳固，对每一位员工负责——二十多年来工资从不拖欠，准时发放！ To小白：我们用高底薪为你提供成长期的生活保障！愿以长远眼光发掘你的潜力，提供系统化、流程化的培训带教，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！ To行业老手：我们拥有明确的职业晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，等你来挑战！期待有抱负的你加入，共绘发展蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

销售专员

本公司主要经营的是普洱茶,含有销售性质,公司提供优质客户资源，没有电话量要求！！ 司提供工作手机报销话费！！ 公司直招 【工作内容】 1、通过抖音等平台下单的客户进行二次订单审核电话微信回访工作； 2、微信跟进及维护老客户进行二次下单； 3、客户数据整理以及分类； 4、售前售中的工作内容跟进。 【任距要求】 1、20-45岁;不限学历 2、口齿清晰。 【薪资待遇】无责底薪3200+提成 丰厚节假日幅利+社保+转正蛋糕+生日员工福利+不定时下午茶 上班时间：8：50-11：50 13：20-17：50 月休四天 年底有年终奖 工作地址:官渡区千云荟1栋2102

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

花团网鲜花批发有限公司成立于2016年，至今有100多员工10个部门组成，每个部门有完善的分工，鲜花出售全国各地，和出口国外。生产部严格把控花卉质量，鲜花品质有保障，获取8万多客户 ，有很好的口碑，增加客户优选率，提升销量。现在业务扩张，每个部门都需要增加小伙伴，欢迎大家加入我们的大家庭。 薪酬待遇： 纯基础底薪4000+提成+话补+过节礼品 综合薪资5k—1.5w → 新人首月综合5000+，能力达标者 月均6500-8000元，Top精英 月入10000+不是梦！ 跟花打交道心情都能变舒畅，公司氛围超级好，奶茶，零食样样有。 工作职责： 1：电话回访老客户，沟通新客户，引导客户到自己公司的小平台下单买花。 2：通过各个平台发视频推品，通过每天的优惠活动吸引客户下单。 3：为客户选择性价比高的物流。 4：负责协调管理售后人员对客户提出的售后问题进行解决，落实是缺货问题还是质量问题，同售后部门对接进行处理。 任职要求： 1：年龄22到30岁之间，大专以上文凭。 2：熟练操作基本办公软件。 3 ：身体健康，无不良嗜好。 4：有较强的责任心和耐心，并能细心，认真的进行工作。 上班时间： 1、上午9:00点到下午18:00 工作地点：斗南肖家营一期94-99号。

紧急招募销售专员啦！ 想赚钱的别划走 薪资3000到9000，努力就能往上冲！ 工作简简单单，主要负责销售业务 重点说作息！ 早上8:30开始，9点前到岗就OK，不用狂奔打卡 中午拥有一个半小时豪华午休，安心吃饭休息 不靠画大饼忽悠人，业绩就是硬道理！ 社恐可以慢慢练，社牛直接起飞 寻找一心搞钱的战友，快来汇合！

明天需要两名人员，薪资为200元，无需自带饭食。

明天开始需要两名工人，工资200元。饭需自带，工作时间为五六天。

明天需要一名工人，薪资为200元一天，要求会使用电镐。

**客房服务员|德钦嘉泰酒店管理有限公司|德钦县|若干|试用期3000+提成，转正后3500+提成，有相关经验者优先|胡秀云**

城中区香格里拉商业街杨记祥和羊肉馆招聘火锅配菜一名底薪+全勤300工资5400包吃住另外不住宿舍补助200每个月工龄加10联系电话

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战。薪资：底薪4000-5000+提成，3个月试用期，

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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市场推广及营销

无工作经验都可以

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电

薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.协同销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门以优化产品策略 5.配合售后团队处理交付初期的技术衔接与客户使用培训 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉主流工业产品或技术应用逻辑，具备基础工程知识或技术理解能力 3.沟通表达能力强，能独立面向客户进行技术讲解与方案呈现 4.学习能力强，适应短期出差与跨部门协作 5. 具备工科类专业背景者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼肯干，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄22岁以上，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1、开拓并维护建筑、工矿、污水处理等领域的市场资源； 2、落实公司销售方针，重点负责昆明及周边地区建筑、工矿、市政市场的业务拓展，达成既定销售指标； 3、负责所售设备的回款管理及风险把控； 4、持续提升品牌在辖区内的市场认知度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业或民用建筑项目实操经验者优先，踏实肯干，具备强烈的目标感和拼搏精神； 2、具备良好的独立沟通技巧与问题分析能力。 薪酬福利 1、公司统一缴纳五险 2、提供交通补贴、通讯补贴 3、周末双休，享受国家法定节假日 4、薪资结构：底薪（4000-8000），提成另算 5、工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 6、团队年轻化，最年轻的业务主管为90后，晋升通道畅通 7、工作地点位于昆明，需能接受短期出差 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、交通补助、五险一金、通讯补助