销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

负责区域内农资产品销售推广，开发维护客户，完成销售任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

上班时间上二休一9点到10点半底薪2800提成

负责店面整洁，售卖咖啡 过年要在岗，注意 可兼职 要兼职到年后

岗位职责: 1. 参与公司核心业务的推进与执行 2. 协助完成团队日常事务及项目支持工作 3. 积极提出创新想法，推动团队发展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇 无责底薪4000+提成+奖金+免费住宿（水电全免） 综合薪资5000+ 工作时间： 8:20-18:20，午休两个小时，周日固定休息，节假日正常休息

注：企业直招，全程不收取任何费用！无需外省出差，无需外地培训，诚信招聘，欢迎踏实肯干的人加入！ 无论有无经验，均有一对一指导，快速上手！年龄17~25岁，欢迎应届生及零基础人员，有意者可直接电话咨询，上班时间灵活⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 【岗位福利】 1. 薪资构成：底薪4500+提成+奖金+年终奖 福利待遇：带薪休假、带薪培训、全勤奖励、生日福利、节日礼品、绩效奖金、年假超10天 2. 免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家具家电，小区配套完善，步行5分钟即达公司 3. 公司定期安排下午茶、零食供应，组织团建活动等 【岗位职责】 1. 负责快消类产品的市场拓展与销售工作，达成年度销售目标，提升品牌知名度 2. 维护现有客户关系，推动产品推广，提供优质服务，提高客户满意度 3. 保持与客户的有效沟通，及时了解并反馈客户需求 【岗位要求】 1. 工作积极主动，责任心强，态度认真 2. 性格外向乐观 3. 口头表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流能力 4. 退伍军人优先考虑 【晋升机制】 销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有晋升均靠实力成长！

招聘：香格里拉大酒店有限公司-健身宾客服务员 薪资：2200-2200元/月 实习生优先，身体健康，服从管理，有工作经验者优先

招聘：香格里拉大酒店有限公司-前厅部宾客服务 薪资：2200-2200元/月 实习生优先，身体健康，服从管理，有工作经验者优先

迪庆藏族自治州香格里拉市 内容：贴一体式淋浴板（自带坡度挡水条地漏） 数量：1块 备注：需要去两趟，一次量尺，一次贴

九田家香格里拉招聘以下员工 服务员:一名 收银员:一名 工资待遇:4200的底薪加300的全勤 每月休息三天 联系人:李 手机

寻找香格里拉附近云南迪庆的居家老人照料阿姨，要求能制作三餐并每月休息四天。

任职要求 • 18-48岁，男女不限，形象亲和，沟通表达能力强。 • 性格外向，抗压，能适应户外及早晚高峰工作。 • 热爱零售行业，有社群/地推经验或应届生均可。  薪资福利 底薪3800（拉15个人进群即可） 高温补贴300元（6.7.8月） 2:新人月激励300～1000元（根据月总入群量） 3.每日激励30-110，每天入群35人，额外30元，以此类推最高75人，额外110/天 4.工作弹性，一般早九—晚七点（中午休息3-4小时左右自己安排，当天完成任务可早下班）外勤打卡，上六休一，时间自由 以此类推 • 综合收入：7000-12000元/月上不封顶多劳多得，（底薪+提成 奖励）。 • 福利：员工内购折扣、防暑防寒补贴、年轻化团队、定期团建。 • 成长：完善带教培训，晋升通道清晰（专员→组长→主管）。  工作时间与地点 • 时间：9:00-19:00，月休4天。提供住宿 • 地点：就近分配社区点位。

浙江新店两家15号同时开业 陆续还有很多家招聘 2个售中大拿 2个半销 1个服务 1个前台 宿舍近，个人店没那么多说的 有挣钱欲望的来 发财热线：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入！】 【公司优势】 1、100%精准意向客户！做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2、提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 3、团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！

终端客户开发，终端客户维护！终端供货补供！

电工，高空，高压，低压三证齐全

会看图纸，会熟练运用电脑及办公软件

电工，高空，高压，低压三证齐全

负责开发新客户，维护老客户，工资用能力换，卖的多挣得多

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2. 愿意主动学习并实现自我提升。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度与规范。 ——————————————————————— 这是一份轻松愉快的工作，边体验边成长，公司氛围开放活跃，定期开展团建活动，每年举办两到三次年会及免费海内外旅游。

薪资：底薪+提成 ❶玩着干：4000_6000 ❷正常干：6000-9000 ❸认真干：9000-13000 ❹拼命干：15000（️封顶） 【岗位职责】 ️❶负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️❷开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️❸参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️❶无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️❷愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️❸有销售经验者优先考虑。 ️❹没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️❺95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：做六休一，具体班次面议。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3. 可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

岗位职责： 1. 负责客户接待、酒水推销及会员办理，完成销售任务。 2. 维护客户关系，提升客户粘性与消费频次。 3. 配合店内活动执行，营造良好消费氛围。 4. 遵守店内规章制度，保持良好服务形象。

高薪诚聘｜销售经理 4名 工作地址：安宁中南城锦凯龙铝业 联系电话：杨总 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 每月分红 多劳多得，上不封顶，月月有分红，赚钱无上限 工作内容 1、负责铝合金栏杆、楼梯扶手、铝艺庭院门等产品销售； 2、开发新客户、维护老客户，洽谈业务、报价跟单； 3、拓展本地建材市场渠道，完成销售目标； 4、跟进订单进度，配合售后对接服务。 任职要求 沟通能力强，有赚钱欲望，积极上进； 抗压能力强，踏实肯干，服从合理安排； 有建材、门窗、护栏销售经验优先，无经验可带薪培训。 岗位优势 实体源头厂家，产品竞争力强，好谈单、易成交； 福利完善，每月分红+绩效激励，长期发展收益高； 团队氛围简单，晋升空间大，适合长期稳定发展。 想挑战高薪、稳定挣钱，欢迎致电杨总详谈！

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者，绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业基础及实际市场操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根式推广（如试验示范、测产观摩会、势能发布会等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场规范管理 ④ 其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县城