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18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 实习期240一天，基础180/天+60/天补贴，转正底薪4500+岗位补贴1500，绩效补贴2000+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资8000-12000 每月15日发薪，实习1-3个月转正（表现好可提前），带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 实习期240一天，基础180/天+60/天补贴，转正底薪4500+岗位补贴1500，绩效补贴2000+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资8000-12000 每月15日发薪，实习1-3个月转正（表现好可提前），带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

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1，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、电子技术应用相关专业；实操经验丰富者学历可放宽。 2，会使用数字万用表、钳形表、可调直流电源、绝缘摇表、电烙铁、热风枪等常用工具设备； 3，会开展整机通电测试、老化测试。 主要工作职责： 1，维修工作：送修/寄修变频器接收、初步检测、故障判定、维修实施；做好防静电作业，规范完成元器件更换、电路板修复。 2，测试与交付：维修完成后通电调试、满载测试、长时间老化测试；填写维修记录、故障报告，留存维修台账。 3 ，物料、工具管理：维修元器件、IGBT模块、电容等物料申领、保管；日常维护、保养检测仪器与维修工具。 证书要求： 低压电工特种作业操作证 C1驾驶证 工作地点：株洲动力谷

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行 2. 及时响应并处理设备故障，完成维修记录与分析报告 3. 配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造支持 4. 执行预防性维护计划，定期更换易损件、润滑关键部件 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关岗位经验不限，可接受无经验者带薪培训 2. 具备基础机械识图能力及动手实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先 5. 持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

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