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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

德宏傣族景颇族自治州芒市招吊车司机

招聘T台走秀模特、演绎人员 年龄:18-30岁 √任职要求: 1.着装要求:身着黑/白/红纯色礼服，搭配高跟鞋，着装端庄得体，禁止穿着暴露服饰 2.身高150cm及以上，体重120斤以下，身材匀称 3.面试通过零基础者公司专业人士免费培训走秀 薪资待遇: 4.接受云南省内出差 保底薪资7000-9000元，具体保底薪资根据个人形象而定，外加50%提成;生活底薪，可申请预支工资; 公司贴心保障员工生活，及时关心员工状态、协助解决生活问题。

德宏傣族景颇族自治州梁河县高速招隧道施工专业电工，带证，技术过硬，长期从事隧道施工电工。

岗位职责： 1.负责石材橱柜、台面、墙面等石材构件的现场测量、切割、安装与调试 2.按照施工图纸及客户要求，精准完成石材拼接、打磨、抛光及收口处理 3.配合设计师及项目经理完成现场施工协调与进度反馈 4.妥善保管并维护安装工具及设备，确保作业安全与现场整洁 5. 处理安装过程中的常见问题，提供基础售后调整服务 任职要求： 1. 有石材安装相关经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性与工艺 2. 能独立完成厨柜石材安装全流程，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应德宏州盈江县本地及周边项目外派作业 4.无学历硬性要求，动手能力强、责任心强者优先 5.持有登高证、安全上岗证者更佳

下午弄岛等秀村找个挖机带班，二把刀勿扰

物流调度岗位职责 一、岗位定位 负责云贵桂专线物流排线、车辆调度、司机统筹、在途管控及异常处理，优化配送时效与运输成本，保障门店货品准时、安全送达。 二、主要工作职责 1. 线路规划与配载 每日梳理门店订单，按片区、方向、距离合理规划配送线路；严格按标准配载装车，优化装载率，减少空驶、绕路，合理拆分订单、分配车次。 2. 车辆与司机调度 统筹自有及外调车辆、司机排班出车；合理分配货源，公平派单；跟进司机出勤、车况检查，做好新司机线路带教与上岗管控。 3. 全程运输跟进 发车前核对送货单据、配送门店及配送要求；实时跟踪车辆在途进度，全程把控配送时效；督促司机规范卸货、完成门店签收，及时回收回单。 4. 异常问题处理 快速处理车辆故障、堵车延误、货品破损、门店拒收、临时改单等突发情况；及时协调补车、补送，降低配送损失，同步反馈对接人员。 5. 台账报表管理 每日登记出车台账、线路明细、司机及车辆使用记录；整理配送数据，做好日常统计，配合对账、月度汇总及线路优化工作。 6. 跨部门对接 对接内勤、数据、财务及片区客服，同步出车信息、配送进度、回单及运费资料，保障接单、配送、对账全流程顺畅闭环。 三、岗位工作要求 1. 合理规划线路，严控运输成本、提升车辆利用率； 2. 调度公正规范，台账清晰、数据真实可追溯； 3. 响应及时，高效处理各类配送突发异常； 4. 严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

工作内容： 1、负责公司维修订单转派和跟踪； 2、与平台对接解决业务问题； 3、负责公司维修指标管理等工作， 4、具备良好的逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力，能快速梳理复杂订单需求，高效对接服务者与业务端，解决调度过程中的衔接问题 任职要求； 1、大专以上学历1，熟练运用Office等办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成调度数据统计、工单记录等工作； 2、有调度客服，维修行业经验优先，工作认真负责、责任心强，对调度过程中的各类问题和相关需求响应及时，具备较强的执行力和应急处理意识。

一、主要工作内容： 1. 日常运输报表更新及反馈； 2. 物流跟踪及异常处理； 3. 货损事故报告及分析改善； 4. 物流承运商管理； 5. TMS系统相关操作； 6.运作过程中物流成本优化及质量提升方案。 岗位人员应具备的技能、条件 1. 大专或以上学历，物流专业级有相关工作经验优先； 2. 做事认真负责、细致，有一定数据处理分析能力； 3. 熟练运用办公软件： Excel 及相关在线文档处理； 4. 沟通协调能力强，反应灵活，能够很好的完成上级安排的工作任务； 5. 责任心强、积极主动、细心认真； 6. 性别不限制，具备较强的学习能力； 7.有相关工作经验者优先。

【应届生求职·简历门诊】孩子简历投了20家没回音？问题可能出在这3点——问题1：用同一份简历海投所有岗位央HR筛选简历平均只看5秒！如果简历中没有出现岗位关键词，直接pass。“电气工程”岗和“电力系统自动化”岗，虽然专业相近，但关键词不同，通过率天差地别。问题2：经历描述像“岗位说明书”“负责XX工作”“参与XX项目”——这是写职责，不是写成果。HR想看的是：你做了什么+用什么方法+达成了什么可量化的结果。问题3：自我评价全是“性格好、爱学习”这些词HR看麻木了。真正有效的是：用一句话总结你的核心竞争力，比如“双一流电气专业，有国家电网实习经历，熟悉电力系统调度流程”。你中了几条？暑期是求职准备的黄金窗口，简历改好了，9月秋招才能抢占先机！【简历1对1精修服务】专业导师帮你：✓挖掘经历亮点，把普通实习写出竞争力✓逐字润色表述，匹配目标岗位关键词✓提供简历排版模板，一页纸打动HR电话/：（添加备注“简历修改”）

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