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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月享有400元交通补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，最高可享5000元/月绩效补贴

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无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询

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小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强，能与儿童及家长建立良好沟通。

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