1.移动业务推广 2.邀约顾客上门服务 3.电话销售

移动业务销售、电话销售

电信销售专员 招聘中 保山昌宁中国电信 无经验要求 互联网/电商 电话销售 网络销售 直销 出外勤 【岗位职责】 · 负责通过电话、网络等方式推广产品或服务 · 完成公司下达的销售目标，积极拓展客户资源 · 出外勤拜访客户，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 互联网/电商行业背景优先，有电话销售或直销经验者佳 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 08:30-11:30-14:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-9000元/月，多劳多得 · 业绩达标即享高提成，收入上不封顶

这是一个充满活力、富有梦想且颜值在线的团队，提供高薪职位，只要您渴望收入提升，我们将为您带来： 1. 底薪3000-5600+高额提成+推荐奖励1%+工龄奖+孝道金（300-1200）； 2. 五险一金，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪超长年假； 3. 公司提供系统化的一对一专业培训及销售技巧指导，零经验也可放心加入； 4. 提供精准客户资源，无需自行拓客，您只需进行筛选与沟通，达成签约即可！完全不用担心出单问题，入职后将有团队成员与主管全程一对一协助签单！

云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月，本公司主要加工新鲜昭通小肉串和酱料研制为主，为拓展市场开发客户现面向社会诚聘数名销售人员： 一、岗位职责： 1.工作内容：以地推及网络营销模式开发客户，负责公司肉串的销售及推广；（客户群体主要烧烤店烧烤摊及社区团购为主）工作时间自由。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、薪资待遇：以个人营业额百分之五提成加销量阶梯式底薪加开点奖励，另有话费补贴及差旅费用补贴（主要按销量拿提成） 三、任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关行业经验即可； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：相对自由 云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月，本公司主要加工新鲜牛羊肉串、纯手工虾串和酱料研制为主，服务于烧烤店夜市烧烤摊等人群，瑞峰食品欢迎您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售 早上8点半到下午4点半，大小周轮休 无责底薪3000阶梯式底薪加百分之二十起高额提成 老板好说话，按时下班，工作氛围轻松 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 接受小白，有人带

云南保山招砌砖师傅，目前急需人员，有意者可尽快联系。

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

接待游客 景区讲解 能接受出差 出差有出差费 要求 接受出差 18-35岁 五官精致 薪资待遇：一个月2万加

腾冲古永招聘驾驶员，薪资为每月九千元。 岗位职责： 1. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。 2. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 3. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 4. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。 5. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

公司主要做金融 帮助个人或者企业解决资金需求 岗位职责： 1.根据公司提供的精准意向客户资源，通过电话外呼方式主动联系客户，了解其资金需求及资质情况 2.清晰介绍公司金融解决方案（如个人信贷、企业经营贷等），匹配客户需求与产品特点 3.筛选符合准入条件的潜在客户，高效完成邀约到公司面谈环节，不涉及后续签约与风控流程 任职要求： 1.学历不限，年龄18-32普通话标准， 2. 有电话销售、金融电销、客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 薪资待遇：无责底薪5500500全勤 开单奖提成20%-45% 综合薪资20000以上（无负激励） 上班时间：9-7 中午休息两小时 周六单休（不加班不加班不加班）

【工作内容】：只需前端联系跟进客户，解答客户问题，不需要和客户面谈，接受无经验小白，入职即带薪培训 【工作时间】:9:00–12:00，下午14:00–19:00，不加班！周末休息，节假日休息，带薪年假10~15天。 【福利待遇】：新人月薪5-6K，转正8K+，上不封顶，薪资周结 买社保+周三下午茶+生日礼物+周年礼物+节日福利+团建福利，另每月业绩达标带薪旅游一周，公司全额报销，目的地包含三亚，青岛，厦门，杭州等 公司氛围轻松自由，不存在内卷和内耗哦，快快联系我吧！

>>>我们是谁？ 浙江专值集团是集知识产权服务（国内外专利申请、专利侵权检索、商标版权代理等）、产业政策咨询（高新技术企业、专精特新、小巨人、企业研究院等重大项目）、体系认证标准咨询（ISO三体系、DCMM数据管理成熟度、知识产权管理体系认证等）及人才职称辅导等为一体的专业服务机构。立足杭州，服务全国，通过线下专家全生命周期服务 × 线上全流程可视化双轮驱动，以科技服务为载体，依靠资深专业人员、专家团、顾问团为科创企业提供最专业的、最省心的、最便捷全生命周期的陪伴式服务。 >>>岗位职责： 1. 通过电话方式开发潜在客户，挖掘客户需求，建立良好的沟通关系； 2. 向客户介绍公司服务内容，解答基本咨询问题，推进合作意向； 3. 按照销售流程跟进客户进展，推动达成销售目标； 4. 维护客户信息记录，定期整理客户反馈与市场动态； 5.前期以电销学习为主，具备独立能力之后电销+面销。 >>>任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2. 抗压能力强，工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 善于倾听并理解客户需求，具备基础客户服务意识； 4. 全日制大专及以上学历。 >>>我们不看重经验但看重体力、心力、及目标感； 我们希望你是有强烈赚钱欲望、自驱力、目标感； 我们有完整培养和带教过程，入职有师傅 1V1 帮带； 我们提供透明、广阔的晋升空间，在这里你的付出一定和你的收入成正比，公司有充足的零食和下午茶，不定期团建、旅游，节假日、生日福利等。 >>>岗位福利： 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 （夏令时14:00-18:00），双休 无责底薪 5000+绩效+提成+新人奖+全勤奖+通讯补贴+五险一金+年终奖 现阶段公司业务高增长快扩张，不能接受加班可以再考虑一下！

岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，专业解答楼盘相关信息，提升客户信任感 2. 主动邀约意向客户到指定楼盘实地看房，高效完成前端客户转化 3.准确记录客户信息及跟进状态，及时同步至销售团队确保无缝交接 4.参与公司组织的业务培训，持续提升沟通技巧与房产知识储备 5.配合团队完成阶段性邀约目标，助力整体销售业绩达成 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格开朗，有服务意识和责任心，抗压能力强 4. 对房地产行业有兴趣，愿意在销售领域长期发展 5.有电话客服、销售类实习经验者优先

推销酒

销售专员，直播专员

【招聘】保山春厨品商贸保山店招销售专员数名，性别不限，25-50岁，学历不限，有无经验均可，新人一对一带教。负责客户开发维护、活动配合。底薪+阶梯高提成，上不封顶，内部晋升。8:30-17:30，不加班，月休4天。地址：春厨品商贸保山店（兰城路130号）。电话：（）。

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

（电脑销售员）月薪：3000-10000元 岗位职责：在店里面负责电脑打印机监控电脑软件销售有电脑销售维修经验者优先，有驾照优先。 （电脑技术员）月薪：：5000元 岗位职责：负责电脑维修打印机维修等工作 （电脑学徒）月薪2000元学会后可以转电脑销售员或转电脑技术员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘销售员: 1、有餐饮酒水快消品经验优先； 2、C1驾照；

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，目标感强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应短期出差，能快速融入团队协作 5. 行业经验不限，有销售实习或实践经历者优先

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

1.负责线上私信、微信咨询回复，讲解学校专业、 升学、就业及助学政策。 2.线上短视频、朋友圈引流，收集意向生源信息， 持续回访跟进。 3.线下地推、中学周边宣传、接待到校家长学生、 带看校园促成报名。 4.建立客户台账，做好数据统计、日常报表，维护老生转介绍。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1、根据公司整体规划，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标方向，整合可用资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、密切关注市场动态，及时调整应对策略，制定切实可行的执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固终端执行力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备相关行业经验，综合素质优秀的应届生可适当放宽条件； 2、有在昆明等地区工作经验者优先； 3、能够接受派驻地州长期驻点工作安排。

上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。