任职要求： 1.工作时间早九晚六，分为9—12点，14—18点。 2.每月休息四天，周日固定休假。 3.公司提供食宿全包。 4.招聘电话销售员3—4名。 5.薪资待遇为3000元加提成。

1、持有C1驾照且驾驶熟练，具备跨区域出差能力。‌ 2、有销售经验的优先 3、定期的团队建设活动 4、无底薪加提成40%

工作内容：只需筛选并邀约客户来公司面谈即可！ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户建立联系 2.有效邀约客户到公司进行面对面交流 3.开发新客户，维护老客户关系，提供专业的产品咨询服务 要求： ******，主要负责客户对接，客户资料由公司统一提供，通过电话及线上渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成； 工作流程清晰易掌握，入职即享3天带薪专业培训，全程有专人指导！ 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，一起共创美好未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我 4：寻求成长，渴望更大发展平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

每月15号准时发薪，试用期同样缴纳五险一金 甲方直招岗位！不试岗！非中介！福利优厚、薪资可观、晋升迅速！ 工作内容简单清晰，前期提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、理财类业务） 【工作内容】 主要服务对象为大型工程、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进方式。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人对接，了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司全程提供客户资源支持。（工作内容轻松，接受零经验人员） 【上班时间】 7.5小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；节假日严格按照国家法定规定执行。 【薪资福利】 4000-6000底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日礼金（根据现有员工收入水平：普遍半年内月薪破万，半年至一年可达2万以上） 年终设有小汽车抽奖活动，每月另有多种奖金与福利发放。 【硬性要求】 全日制大专及以上学历 公司办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全程指导培训，收入上不封顶！ 本岗位属短期招聘计划，本月仅开放2个编制，招满即止，有意者请尽快提交简历~

1、负责华为业务的渠道开发与厂商关系维护 2、配合销售完成内部商务流程的推进

主要是是地州市场糕点批发，销售

在金马正昌水果市场卖车厘子，一单一提成，当天结算，年前拼一把

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局66个服务团队，专注为全国企业提供计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1.客户资源充沛，每日更新可开发线索 2.沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4.客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5.行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户开放，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加速成单，提高个人收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售组长，年业绩达60W晋升为业务经理；当团队小组达到两个及以上，每组5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理及公司副总职位！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休，节假日正常休息） 薪资：4000-9000元/月 底薪2500-4000元，根据能力定薪 福利： 1.缴纳五险、享受年休假，春节假期超长20天以上 2.每月底组织聚餐或集体活动，年中与年尾安排团队旅游 3.实行5天8小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责收集全国范围内各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户进行报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务体验 5.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄25-38岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4.性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质 5.具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理 3500元底薪+高额提成，上不封顶，诚邀有激情、渴望高收入、性格外向且心理素质强的电话销售人才加入！ （入职必备条件：须持有大专及以上学历毕业证书）

任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理，财务管理、护理、药学、养老、医学行业等相关专业优先 2.有销售相关经验，接受优秀应届生 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识 4.对康养产业有浓厚兴趣 5.性格开朗，工作细致，有责任心

每天在仓库用手机拍照卖货，一天到晚和花和土打交道。公司给工作微信手机，公司给客户，按照每天要求发图，拍照，沟通维护微信上的新客户群体，有能力上，没有能力免开尊口，我从不回复无用信息

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.理解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情； 3.能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神。

1、底薪8000+20%-40%提成+奖金，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班！！！ 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天一月最低也能收三至五单 有培训团队有老人带帮扶开单 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽； 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

有做过贷款电话销售，房产销售，汽车销售的优先，企业增量销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

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1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

热爱销售，渴望通过努力实现高收入，目标明确 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识 责任心强，行动力出色，能适应快节奏的工作环境 不限经验，欢迎加入（有房地产销售或相关销售经验者优先考虑） 工作氛围：团队清一色二十多岁，活力满满，氛围轻松！ 无需顾虑融入问题，主管带教、同事协作，全程陪伴成长。你不是一个人在战斗！一起冲刺高薪吧！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更有滋味 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配需求 带领客户看房并推荐优质房源，推动租赁成交，完成签约及合同提交 新人入职后快速上手：专人指导、全程帮扶、资源支持，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金激励 定期组织团建活动，拍照打卡、休闲放松，月休四天，可灵活调休

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