1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样化的员工活动，氛围轻松的团队建设 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，职场主力为90后与00后，充满活力与朝气 4、公司提供客户资源支持，资深人员带教，助你快速融入团队，找到归属感

1.公司免费提供客户资源，通过电话联系客户，根据提供跟客户进行沟通达成合作，会接打电话就行 2.话术简单，半个小时即可上手 3.无经验要求，年龄要求，宝妈也可以，上班时间自由。可灵活沟通 4.工作时间早上9点-晚上6点，中午12点一1点休息，中间不定时安排休息时间，不加班不加班不加班!!!!如果宝妈要接娃。也可提前下班，不限制

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，驻场于建行云南省分行95533外呼中心，工作地点固定，无需外出作业。通过银行系统自动分配的优质客户名单进行电话联系，邀请客户办理相关银行业务。外呼使用银行专用系统操作（非座机，无需个人手机），来电显示为总行统一号码95533。 二、岗位要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通与协调能力 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 2、企微方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入约5000元；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 3、快贷方向： 底薪1700元+通时奖300元（每日通话时长满3小时即可获得）+绩效奖金+餐补286元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2700元+通时奖300元 工作时间： 9:00-18:30，周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

岗位职责： 1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源； 2、通过电话邀约、会议推介、面对面沟通等方式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上或线下项目推介会； 3、专注对接当前拥有闲置资金，意向投资汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高比例提成 岗位要求： 1、具备至少1个具备投资实力的独立法人企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、具备1年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现优良 招聘岗位： 营销副总【底薪15000元/月起+高提成】 营销总监【底薪10800元/月起+高提成】 营销经理【底薪7600元/月起+高提成】 营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 从职场员工迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16.5天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利定期发放！ 5、孝心奖励补贴父母！ 6、贤内助奖金支持配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊等近20项专属关怀） 8、员工关爱体系完善！（包含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖等全方位支持）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月15号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

工作内容：接待线上有融资贷款需求的客户，主要负责电话沟通，无需独立谈单 公司福利： 两种薪资方案任选其一 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20个有效访客），达成24个访客额外奖励1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+50%业绩分成，与公司五五分配（适合能力强、想拿高收入者） 两种模式可自由切换，后期可根据情况调整选择 3：每月设有奖金机制（依据月度访客量、回款额、通话时长等指标，多劳多得），奖金范围2000至20000元不等 4：企业类客户成功签约，每单奖励500元，达成24个访客后再奖1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：累计完成10笔回款，一次性奖励3000元 7：缴纳社会保险，年假享有12至15天 8：工作时间：上午9:00—下午18:00 9：提供免费午餐（设有回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功推荐新人入职，保底奖励500元现金，后续长期享受被推荐人业绩10%提成 新员工由主管手把手带教，上手轻松无压力 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万到数百万不等 新人平均月收入不低于1.2万元，入职两个月以上员工普遍收入超2.5万元，优秀者月薪可达5万至8万元以上

薪资待遇：3000+1000绩效+提成10-30%+奖励500~3000+父母孝顺金200~1200 工作内容： 利用公司免费提供的客户资源，审核客户信息，通过电话邀约客户到访公司，无需面谈成交。岗位性质为纯电销客服岗，专注电话沟通与预约。 工作时间： 早九晚六点半，中午12点至14点为休息时间，周末双休（真实双休），法定节假日正常休假，享有15天带薪年假 工作要求： 形象端正，着装整洁，无明显体味及大面积纹身； 具备良好的语言表达与应变能力，乐于学习成长（有销售经验者优先，年龄可适当放宽）； 能熟练操作基础办公电脑软件 公司福利： 提供系统岗前培训，入职即缴纳五险，公司食堂提供午餐和晚餐（两荤一素），每周安排下午茶，定期组织团建活动，发放父母孝顺金（200-1800元，不计入薪资），并享有国内及海外旅游机会

工作内容 1、通过电话与客户建立有效联系，推广车险相关产品 2、为客户提供专业的售前解答及售后支持服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户签约相关事务 2、掌握娴熟的电话销售能力，能在通话中体现专业素养 3、具备较强的沟通技巧，可在快消品与金融产品领域提供高效服务

无责底薪3500-5000+提成+福利，综合月薪6000-11000+上不封顶，越努力，越幸运! 上班时间上午8：30-12：00 下午14：00-18:30单双休 岗位职责： 客户资料筛选，邀约客户到访，高效推进合作。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（能力优秀可放宽） 耐心细致，沟通协调能力强 超值福利，认真工作也要快乐生活： ️生日礼包+节日定制礼品 ️一年两次国内外旅游（精选路线说走就走） ️公司咖啡博物馆️10+款精品咖啡无限畅饮 ️零食补给+清凉冰箱全天开放 ️带薪年假10天+，法定节假日全休

企业名称：涂料厂招聘G71G78 Y43.49招聘详情：涂料厂招聘 司机数名（做过涂料优先，)要求熟悉昆明物流，有3年以上发物流经验。试用期 4500，工资5000-6000，熟练技术工工资面议以上要求年龄 26-45 岁，包吃住，详情面议 普工数名:做过涂料优先，待遇 4000-6000 地址:昆明官渡区清水沟(导航家鸿副食便利店)电话: )办公室文员，业务经理电话销售数名，底薪+提成(提成高)电话:() 公司地址:新螺蛳湾双城际商务中心C座2213 室(导航:云南曙升地坪材料有限公司)

来一个装箱打包的熟手

昆明云安会都酒店招聘西点1名 工资4000-4500 左右 ， 月休六天 管吃 住有宿舍公寓

招聘啦 炒锅3名 工资4600-5000 切配6名 工资3500-4000 烧烤师3名 工资3800-4000 传菜员10名 工资3200-3500 服务员10名 工资3200-3500 工作地址：五华区金鹰火上云小南 五华区祥云美食城1层火上云小南 五华区金鹰火上云小南 西山区希望路270号火上云小南 官渡区海乐世界火上云小南 月休4天+法定节假调休+年假+生日福利+工龄工资 提供吃住 联系电话：杨女士：

呈贡宣威菜 招聘服务员3名 厨房打荷人员一位 工资3000--3500 月休三天 试用期3天 一经录用供吃住 福利 全勤奖 绩效奖 工龄工资 以上人员要求识字 年龄50岁以内电话罗店长

院下附近招刷胶推车工人2名，工厂生意好，加班多，食堂吃饭有优惠，有意者电话联系

品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！    我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围:6000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系酒店行业潜在客户，精准介绍公司酒店包房、OTA代运营、翻新改造、投资及品牌垫资等全链条服务 2.挖掘客户需求，匹配公司资源，推动意向客户进入跟进与签约流程 3.维护客户关系，定期回访已合作酒店，收集反馈并协同内部团队优化服务落地效果 4.协同老板及资深酒店人团队参与专项培训，持续提升酒店行业认知与销售专业能力 5. 完成日常外呼量、有效沟通率、商机转化率等基础业绩指标并定期复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱酒店行业，愿意长期在酒店供应链领域深耕发展 2.有无经验均可，公司提供老板亲自带教的系统化培训，助力新人快速成长 3.普通话标准，具备良好的沟通表达力、抗压能力及目标感 4.对新事物接受度高，能适应初创团队节奏，认同“实干+成长”价值观 5.工作地点灵活，支持远程协作与阶段性线下集训

通过公司提供老客户，给客户打电话，预约客户到公司进行保单服务，并且二次开单，不需要陌生开发，100%精准资源，接通率达80%。一单提成2000起步。销冠月入 55万

★薪资待遇: 1、薪资构成：底薪4500-6500，提成20%-40% （公司提供精准客户综合收入8k以上） 2、保险：社保（） 3、福利待遇：社保、下午茶、节日福利都有的 4、上班时间：8：30-18:00，一天7.5小时，中午休息2个小时，5.5天工作制

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

嘿，正在滑手机的你： 是否期待一个机会，既能施展才华、快速成长，又能和一群有趣的人并肩作战？ 我们也许不是完美公司，但我们决心给你—— √有竞争力的薪资和超“硬核”的福利 √不设限的发展空间与清晰晋升路径 √简单直接、专注做事的工作氛围 如果你不想只做“工具人”，而希望真正参与、创造并分享成果—— 请毫不犹豫打个招呼！我们聊聊，说不定正好“双向奔赴”。 前期资源有公司提供，后期需要自己开发新客户！！！ 经验不足？不要怕，有专门的人带！！！ 位于昆明市中心，办公环境优美，有空调，有专属工位，周围有地铁站，停车场，公交车站！！！ 此岗位工作地址：云南省昆明市官渡区吴井街道吴井路372号5楼501吉鑫耀 【岗位职责】 1. 客户的维护：通过打电话或微信推广产品，定期回访老客户，推送新产品，促销政策； 2. 接单与订单处理：接单，跟单，发货及收款对账处理； 3. 服务：负责区域客户订单的售前，售中以及售后服务； 4.负责区域销售目标的达成； 5. 把客户资料登记管理存档，收集市场竞品相关信息并及时调整反馈； 【任职要求】 1.中专以上的学历； 2.半年以上的销售经验，有管家婆销售客服经验优先考虑； 3.有责任心和抗压能力，诚信协作，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受得挑战； 4.有过电脑办公的经验。 工作时间：周一至周六的7；20-17；30，工作时间随门店调整，周日统一休息，享有节假日和带薪年假。 薪资和福利：薪资范围为6-11k，提供工作餐，有良好的晋升空间。

无KPI，真实招聘，缺乏TOB经验或年龄超三十请勿投递 高提成、高收入，团队氛围轻松融洽 快启产品是为具备销售业务的企业量身打造的一套系统化解决方案，覆盖“找客户-筛客户-管客户”全流程。 核心产品包括： 1. 拓客系统——精准抓取企业公开信息，高效获取目标客户资源 2. 智能AI外呼机器人——自动化筛选意向客户，提升转化效率 3. CRM客户管理系统——实现客户全周期管理，同步监管员工沟通时长与频次 底薪根据面试表现定薪，全程无责任底薪！！！能力越强，薪资越高！ - 提成丰厚，奖金多样（月均收入8K-2W+） - 五险一金齐全 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 完善的培训机制、成长路径及晋升通道 - 节日福利+有机会参与团队旅行 - 其他福利涵盖：定期团建聚餐、节日礼品、年度健康体检等多项贴心关怀

岗位职责： 接待、沟通并维护到店意向客户，精准把握客户需求，联动专业团队协同设计师解决客户在装修过程中各阶段的问题与需求，推动签约达成，是公司业务流程中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。 任职资格： 1、25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力； 2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强； 3、形象气质佳，自信大方，具备较强的职业素养； 4、拥有出色的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

能常年出差，不畏艰苦！有良好的沟通能办，良好的学习能力！掌握专业知，利它服务。

招大客户代表客户人员

【岗位职责】 1. 客户需求响应与航材调配 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能适应夜班工作安排。 4. 合同管理与物流支持 5. 异常处理与质量管控 6. 高效应对航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外资源推动问题闭环解决。 7. 周转件全周期管理 8. 负责周转件合同归还、催收跟进、返程物流监控及异常件处置。 9. 按月统计并核实在租设备相关数据， 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑。 2. 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统使用经验者优先。 3. 经验与能力： 有航空公司/维修单位航材AOG保障、航材采购或送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件响应能力。 4. 职业素养： 性格积极外向，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 可接受夜班轮值（具体频次及补贴政策按公司规定执行）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程。 英语能力良好，能读懂航材技术资料。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如适用）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及清晰的职业晋升路径。

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

公司成立于2023年，是抖音官方认证的直营服务商，专注于抖音本地生活领域，为商家提供代运营服务，涵盖团购套餐策划与直播支持，助力商户解决客流少、生意难的问题。 你能获得： 1. 底薪+奖金+高提成，综合收入8K-15K。 2. 长期分成机制，提成持续累积，只增不减。 3. 全流程带薪培训，快速掌握技能，助力高效签单。 4. 工作时间早九晚六，大小周休息，节假日享受带薪休假，考勤灵活，以结果为导向。 你的工作内容： 1. 对接本地生活类商户（涵盖餐饮、娱乐、综合消费等），通过线上线下方式建立联系，推动合作落地，并持续维护关系，促成长期稳定协作。 协助商家在抖音本地生活实现快速增长，同步助力平台拓展区域市场。 2. 与团队协同作战，共同达成业绩目标。 我们更期待这样的你： 1. 半年以上销售经验者优先，具备良好表达能力，沟通流畅清晰。 2. 渴望高收入，性格外向健谈，目标感强，行动力强。 3. 拥有执行力、自驱力和学习能力。 你将收获的成长： 一：专业力/管理力 1：掌握生活服务行业核心知识与产品逻辑 2：熟悉抖音平台运营规则与政策动态 3：学会精准获取商户信息并有效破冰 4：精准挖掘商户需求，匹配平台资源优势 二：运营力： 1：基础组品设计能力 2：轻量化项目交付能力 3：直播全流程拆解与执行能力 三：经营力： 1：门店运营指导与内容赋能能力 2：平台资源识别与高效运用能力 3：客户分层管理与蜂窝式跟进规划 欢迎优秀的你加入我们！这是一家充满活力的创业公司，团队清一色年轻人，氛围融洽，彼此支持。我们是一群热爱本地生活的同行者，也是一支敢拼敢闯的奋斗集体。 只要你真心喜欢这份事业，认同行业价值，愿意投入热情与努力，我们都诚挚欢迎你来尝试。 薪资待遇：无责任底薪3000元+行业最高40%提成+额外奖金，长期分成提成机制保障收益持续增长，业务规模提升后综合月收入可达8K-15K

岗位职责： 1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额； 2、开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作； 3、持续跟踪市场变化，为产品推广和定位输出可行性建议； 4、策划并执行各类销售活动，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会； 3、具备良好的协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 4、热爱销售工作，目标感强，富有责任感与进取心。