仓库管理 有工作经验者优先。本公司只招长期工，短期勿扰！ 薪资福利:3000元/月，供吃 工作地址:富民县文昌路富民一中方向、县医院上面、公租房旁

云南昆明大板桥镇的仓库正在招聘一名仓库管理员，年龄要求在18至40岁之间，需具备初中或以上学历，主要工作职责包括出库入库记录和库存清点核算，提供食宿待遇，工资待遇面议，仅招一人，工作地点在云南昆明。

梁师 工作地址:安宁·金太工贸有限责任公司 ----◆----◆----◆---- 顶好太阳能科技 1、仓管(1名) 2、普工(数名)，要求身体健康，能吃苦耐劳。 以上岗位，工资3000元/月起，包吃住。 3、电话销售、业务经理，工资面议，上万不封顶年龄18-35岁，男女不限，有相关的工作经验，有上进心。 联系电话:

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

快递仓库管理员懂电脑，不怕吃苦。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名工作地址:安宁市连然街道安宁市快递物流园区

招聘：生产辅助人员 薪资：5000 - 6500 岗位职责：安全、高效、规范地完成所有藤筐原料或成品的卸货、码放及现场整理工作，确保货物无损坏、数据无差错、场地整洁，支持后续生产或仓储流程的顺利进行
岗位要求
身体素质： 身体健康，体力充沛，能胜任高强度体力劳动，能适应户外/室内各种天气环境作业。 安全意识： 具备强烈的安全意识，严格遵守安全规定。 责任心与细心： 工作认真负责，能细心清点货物，爱护公司财产。 团队合作： 能与其他装卸工、叉车司机、仓管员良好配合。 基本能力： 能看懂简单的送货单和数字，能进行基本沟通。 经验： 有工厂装卸货经验者优先，无经验者可培训。

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

云南友日久包装实业有限公司仓管员，招聘1人，薪资4000元/月+餐补，地址未明确，联系人吴师，电话。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

负责库房配货，发货，管理库房

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昆明市呈贡区招贴砖，要技术好的两个

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

调度 薪资福利:4000元+提成 招工人数:4名 工作地址:呈贡区实力心诚9栋207室；大板桥申东集装箱厂内停车场

库管员 需熟练操作电脑，运用库存管理软件进行数据录入、查询、报表生成等，精准掌控库存动态。能熟练驾驶叉车完成货物装卸、搬运与上架，遵循安全规范高效作业。负责仓库的全面管理工作，确保物资存储与流转的高效、安全、有序。承担货物收发，仔细核对数量、规格等信息并做好记录。定期盘点库存，保证账实相符，对差异及时处理。合理规划仓库布局，分类存储货物，维持环境整洁，严格执行安全制度，防范事故，为企业物资管理提供有力保障。 薪资福利:4500+元/月，上班时间：8:30 - 18:00 招工人数:1人 简历投递邮箱：(备注名字+职位） 工作地址:安宁中冠建材城B区

招聘仓管和航车工2名,计件工资大约5至8千

负责找货发货，操作简单

招仓库出入库, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事老师

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保