岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.有销售类实习经验或客户服务经验者优先考虑 4.学历不限，专业不限，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，具有团队协作精神，认同公司企业文化 具体工资待遇面谈

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3.开拓新顾客增加产品销售范围。 4.有责任心，能承受压力。 5.有团队协作精神，善于挑战。

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

喀什叶城县职位：业务精英八名【任职要求】：教育背景：专科及以上学历 职位：业务精英八名 【任职要求】： 教育背景：专科及以上学历。 年龄：20-40岁，男女不限 语言能力：流利掌握普通话和维语，交流能力者优先考虑。 专业能力：经历或了解畜牧行业和销售行业优先。 招聘范围：叶城，泽普，莎车城乡范围

招聘 新金桥小米专卖店招聘销售2名，男女不限，20-35周岁，有销售经验者优先，责任心强，性格开朗，工资3000一7000

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

1.00后的专属舞台，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，我们更注重你的积极性与学习能力，而非单纯的学历与经验。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，免费提供吃住； 月结工资：转正前底薪4000元+5%提成，转正后底薪6000元+5%提成（含食宿）； （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金、补贴等福利待遇） 3.其他福利： 免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟即到公司； 上六休一，法定节假日正常休假，享有省内外免费旅游奖励机会； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 公司支持出差拓展，全程报销差旅费用（含住宿、交通等）。 任职要求： 1、年龄28岁以下，非兼职岗，不限经验，不限性别，不限民族； 2、应届毕业生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

在乌市新华凌市场门店，接木门订单

额敏金马烤肉现招聘：服务员两名，烤肉师傅一名要求（能拿下来，馕坑肉，架子肉）懂汉语识汉字。

收银员 20岁至35岁，长期优先，每天午休2小时 薪资福利:工资3500 - 4000，节日有福利，每个月休息两个全天 招工人数:1名 具体事宜打电话 ，（） 工作地址:乌苏市 工作时间:面议

现有120个房间客房 需要专业美缝师傅 单包工、包工包料都可以 联系电话：

【急招】【急招】【急招】 我公司因业务扩展现高薪招聘 一、技术工2名 1、室内外供排水管道维修工； 2、主要工作内容为维修市政供排水管线，（会电焊，有驾驶证的更好）有此工作经验者详谈工薪待遇； 3、各种型号供水管焊接； 二、小工2名 1、年龄55岁以下，身体健康，工作热情积极，能吃苦耐劳，服从领导安排； 2、有驾驶证优先； 三、人员待遇 1、技术工日工资240 元/天-500元/天，根据你的技术定工资； 2、小工240-300元/天； 3、以上人员要求长期（1年），短期勿扰 四、招聘联系方式 1、联系人：马女士 2、联系电话：（白天工作时间联系，非诚勿扰） 3、办公室地址：乌苏市汇茗小区南门门面房中益工程公司 工作地点在乌苏市，吃住自理，！（2-6）

新区面包房招聘帮厨阿姨（回） 最好 人干净利索 有眼色 会家常饭 四个大人午餐一顿 工作地点：乌苏新区观景台小区 联系电话： 工作时间:面议

工作时间自由，居家办公也可以在公司办公，没有领导吊人，居家办公除了开会可以不用到场，只需要微信群签到就行，时间自由每天早上9点上班下午5点下班，有晚班，16-35岁为主其他可以考虑。

双休！！朝九晚六！！ 不用起早贪黑的工作，室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，我们公司提供的客户资源都是之前有过资金需求的客户名单或者是主动咨询业务的客户名单 不怕没经验就看你来不来，快来Happy!!! 写字楼办公室上班，每天工作8小时早九晚六，公司福利多多。

银行账单分期 【招聘岗位】： 对银行信用卡中心既有优质客户通过电话外呼的方式，主动营销账单分期。 【岗位要求】： 1.学历全日制大专及以上 2.年龄不超过38岁 3.性格开朗，诚信待客户 【薪酬】： 有10天系统培训，培训期间补贴（50元一天） 入职前三个月保底4000-4500元。 1、工资=基本工资（2250）＋绩效工资绩效工资=按手续费提成，优秀的4星一天约 1000元的提成。 （薪资每个月比较稳定，而且会稳步提高.目前在职员工薪资在7000到30000左右） 2、每月15号准时发工资，遇到节假日或者周六周末会提前发放薪资，只提前不晚发。 【福利】： 1、入职就购买五险一金 2、未拿毕业证前享受实习津贴+绩效工资 3、周未双休（周六可自愿加班，享双倍绩效） 4、享受法定节假日，年假，事假，病假，婚假、产假、陪产假等 5、法定节假日该有的节日礼品都有 【优势】： 1.公司每日提供120条拥有详细信息的客户名单，客户优质，不用自己去开发维护。 2.公司拥有完善的培训体系，可以学到完整的销售方法和技能。 3.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障。 4.成都后台职场十分完善，在职员工近2000人，晋升空间大，职业发展无限可能。 5.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。 6.一切收入清晰明了，每天挣多少钱自己都可以算得到。 7.公司有丰富多彩的活动和激励方案。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力获得成长与回报 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识和业务流程

本单位位置在额敏县迎宾路北路移动大厅， 工作内容，业务＋销售+外出营业三个职位可选择，

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建+业绩奖，享受五险。 试用期综合薪资5500-12000，转正后月薪平均10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及各类额外激励！ 职位详情： 加油站驻点销售！工作地点可就近分配 上班时间： 时间灵活，充分考虑销售人员接送孩子等实际情况，可自行安排工作时段 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限学历、性别，有无经验皆可；销冠亲自带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，性价比高 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，客户信任度高 关于晋升： 销售能力突出者，不论入职时间长短，表现优异即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要你肯拼，月入过万并非难事！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入

招聘 ‎克阿‬‎苏市大型‎业商‬‎街因业务发展现招聘销售人员10名. ‎待作工‬‎遇：‎薪底‬‎3000~4000+全勤+‎奖套‬‎+季度奖 提成1%~3% 月‎入收‬‎8000以上 有无工作‎均验经‬‎可.免费 ‎工员供提‬‎宿舍

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。 上班时间：10:30-14:0015:30-19:30 每周一固定休息 每月10号准时发放工资，绝不拖欠 壹品自2009年创立至今已有16年，是全疆唯一一家从新疆拓展至内地的家装企业，目前拥有16家直营门店，总部配备8000平米材料展厅，打造一站式家居体验。 全新办公环境，团队氛围融洽，工作内容简单易上手，资源充分共享，成单效率高！ 如果你正感到迷茫，不知未来方向？ 那就加入壹品，跟我一起做销售！ 如果你学历不高，背景普通，缺乏人脉？ 那就加入壹品，跟我一起做销售！ 如果你暂时没有特别突出的专业技能？ 那就加入壹品，跟我一起做销售！ 销售是全球最具价值、门槛最低、 改变人生最快的职业之一！ 是普通人实现逆袭的绝佳机会！ 欢迎渴望挑战高收入的你，加入壹品团队

源氏木语实木家具销售岗位，需熟练操作电脑， 年龄要求23岁****，具备销售经验者优先考虑。

在办公室通过电话邀约、社群运营或各类自媒体渠道开展客户拓展 能承受工作压力，具备敬业精神，对销售工作充满热情

寻找客户，专业谈判，顺利成交，

岗位职责: 1.负责完成每天的工作， 2.与团队合作，共同完成销售目标 3.持续优化销售策略，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效益分析及优化改进方案制定； 2.编制区域市场营销预算并跟进执行进度与过程管控； 3.策划并组织实施区域市场推广活动； 4.面向石油、石化及大型企业等行业客户，提供照明、大屏显示系统、工器具等专业产品解决方案； 5.开拓新市场领域，同时维护现有重点市场的稳定发展； 6.能够接受出差安排（享有交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.具备交通工具者优先考虑（可享受相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成比例4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、愿与企业共同成长的事业伙伴！通过平台实现自我价值提升，期待你的加入！！！

一、岗位职责 1. 负责餐饮、零售、便民等线下商户开发与维护，通过电话沟通、地推陌拜、上门洽谈等方式，推广美团收钱助手、收款码牌等收单产品及服务。 2. 向商户详细介绍产品核心优势，包括费率政策、银行合作活动、支付后评价/收藏、线下销量同步线上等营销权益，解决商户曝光增长、好评积累等经营痛点。 3. 指导商户完成开户、资料提交、实名认证、设备激活等流程，确保业务合规与风控审核通过，跟进后续设备使用培训。 4. 维护存量商户关系，提供定制化服务方案，提升商户满意度、续约率及交易量，达成开户量、激活率等业绩指标。 5. 收集区域市场动态、竞品信息及商户需求，及时反馈至公司，助力产品与业务策略优化。 二、任职要求 1. 有销售、地推、电销或ToB商户服务经验者优先，无经验者可接受系统培训，有支付、本地生活服务行业背景加分。 2. 具备良好的沟通谈判能力，能快速建立商户信任，应对费率对比、设备成本等客户异议。 3. 目标感强、抗压能力突出，能适应户外地推、上门洽谈的工作节奏，不怕拒绝。 4. 了解支付行业法规，具备合规意识，不进行虚假宣传，能识别高风险客户并及时上报。 5. 熟悉当地商户分布者优先，会基础办公软件操作，能记录客户信息与沟通情况。 三、薪资福利 1. 底薪提成，业绩优异者上不封顶，多劳多得。