无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

招聘：电话客服 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责接听客户电话，解答疑问并处理问题2.主动呼出电话，向客户推广产品或服务3.记录客户信息，跟进需求并反馈结果4.邀约客户到公司让业务员洽谈业务

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益类健康急救知识普及活动的具体事项（如课程时间、参与人数、所需设备等）； 3、负责各大单位信息资料的归档管理、数据采集与动态更新，并开展定期跟进回访； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，认同公益价值； 2、工作认真，具备进取意识； 3、具备良好的语言沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑；若无相关经验，我们更关注职业态度、责任意识、学习能力与执行能力，各成长阶段均配备专人指导。 福利待遇: 1、工作环境轻松，团队氛围和谐。 2、转正后晋升机制透明公正。公司提供免费系统化培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人表现奖励、团队激励奖金、年终绩效分红等。 5、综合福利：底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日关怀+生日礼金+单位组织聚餐旅游+清晰的职业发展通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

蛋糕店客服，负责接打电话

工作内容：打电话介绍活动加微信 工作地址：新市区美剧大都会 薪资组成：底薪+话补＋全勤＋话补＋提成 工作时间：10.30-8.00中午休息1个半小时 提供住宿 每周单休

岗位职责: 1.提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2.及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3.协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速应对售后流程中的各类事项 3.富有责任感，能在团队协作中主动担当

售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

家装公司招电话客服工作就是在办公室给客户打电话来他们来看装修 交社保 提供住宿

塔城地区裕民县招工地小工/杂工

塔城地区裕民县招工地小工/杂工室内短期现金

新疆塔城地区需招聘一名搅拌车司机，岗位需求涉及20方搅拌车，联系方式请联系新疆塔城地区相关机构。

白班消防值班员需具备责任心、消防知识、处理突发事件能力、电脑技能，持有消防值班证，有工作经验者月薪待遇优厚，享受社保，现位于新疆塔城地区招聘。

岗位名称：面点师；头展师；烧烤店厨师。 岗位要求：1.面点师：有相关工作经验，熟悉面点制作流程和技巧，具备良好的团队合作精神和沟通能力。2.头展师：有相关工作经验，熟悉展台设计与布置，具备良好的创意和设计能力，以及团队合作精神。3.烧烤店厨师：有相关工作经验，熟悉烧烤制作流程和技巧，能够熟练操作厨房设备，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 薪资待遇：1.面点师：月薪50005500元。2.头展师：月薪55006000元。3.烧烤店厨师：月薪65007000元。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业解答与问题处理 2.准确记录客户反馈的售后问题，协调相关部门推进解决方案并跟踪处理进度 3.主动跟进售后服务满意度，收集客户意见并提出服务优化建议 4.维护客户档案信息，确保售后数据的准确性和保密性 5.协助处理退换货、维修等售后流程，确保服务高效合规 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

驻马店驿城区招人啦！超轻松的老客户服务岗，简直是打工人的福利！日常工作不用开拓新客户，只需要维护老客户：帮他们做信息变更认证、星级认证，给保单做个体检，通知续费，再喊他们来领生日节假日礼品，全是基础又简单的操作，毫无压力！ 工作时间超规律，上午8:10到11:30，下午2:30到5:30，周末双休，节假日正常放假！不用熬夜赶方案，不用应付难缠的客户投诉。综合薪资3500-5000，底薪面谈，对于想找一份稳定轻松工作的人来说，简直是完美选择！快来加入我们，一起轻轻松松上班！

网店的售后回访

处理售后订单及工单相关事宜，无需对接用户 8小时工作制享受双休五险 工作氛围轻松无压，团队相处融洽，环境友好（提供员工住宿）

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

客服专员

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、收费标准）。

我们的工作主要是电话客服在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质 岗位要求：普通话标准，无明显口音 薪资（初级综合底薪）2700+提成+五险一金+福利+单休，综合收入4000-6000 上午：9:30-13:30，下午：15:00-20:00，午休期间提供休息床

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，仅需根据客户需求进行邀约到店即可完成对接。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握相关业务知识； 4.踏实肯干，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（开工奖+季度奖+半年奖+全年奖）+带薪年假

打电话介绍活动 物业底薪3000+话补＋全勤＋奖金 有社保提供住宿 每周单休 有团建国内旅游 不限年龄有人带

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

联系回访顾客，电脑操作售后系统

作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。 任职要求： 1.普通话标准（汉餐），学历不限 2.有客服或者电话销售工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识 4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件； 工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。