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招聘：注塑领班（质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜宵补贴(夜班)）投递联系 薪资：8000-10000元/月 现招聘注塑领班多名，本厂订单充足，粮期准，福利 好，具体要求以下: 一、熟悉注塑工艺，对常用塑料如(ABS、PP、PC、PA等) 的特性熟悉，能够对注塑机进行简单的维修，能对 塑料模具进行简单的维护)。 二、有一定的管理和沟通能力。 三、工作时间:两班倒，8:00~8:00，8:00 ~次日8:00，每班各12个小时，两个星期转班。 四、待遇:**工资或产量挂钩，**工资:8000元(副 领班)、8500元(正领班);每月的收入按**工资与 产量挂钩对比、取二者中金额高的为当月收入，(旺 季时收入可以达到9000-10000元)。 五、公司每月还设有:质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜 宵补贴(夜班) 六、每年总收入除了每月的工资外，还设有年终奖(在每 年的三月份发)和合同奖(在每年的7月份发)，两个奖 项合计可能会达到10000元以上。 地址:容桂大福基福德路1号

招聘：渝北食品厂长白班买五险 薪资：4千-5.5千 胖子天骄招聘岗位如下： 1.机长 ，年龄23至42岁，文化程度：高中以上身高1.55米以上 2.综合组 ，年龄47岁以下，文化程度初中身高1.55米以上 3.下单/配料工 ，30岁到40岁，文化程度中专以上身高1.7米带体力活 以上岗位长白班，站班，流水线。综合工资3800-5500 4.保安： 年龄40岁至53岁，身高1.7以上，试用期3000元/月，转正后3000元+500元绩效，两班倒，上六休一，包吃，包住（只收水电费） 5.生产班长1名 长白班 年龄25至45岁 试用期4000元至4500元，转正为考核工资。有食品行业相关工作经验优先，包吃，包住（只收水电费）。 任职要求：工作认真，吃苦耐劳，服从工作安排 地址:玉峰山镇石港大道

招聘：注塑生产部长 薪资：8千-1万 1、每天对生产车间安全进行检查，排除安全隐患。 2、管理本部门按生产计划保质、保量完成任务，提高工作效率、组织生产、协助并配合其他部门工作； 3、负责生产组织，计划、协调、控制与指挥。 对生产、领料、入库流程进行设计、监管、改进与评价。提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 5、 负责生产线的人员配置，组织管理设备配备供料、机械手、流水线及生产计划进度的安排。 6、 督促各班长进行生产安排、计划达成、设备维护保养的实施和记录。 考核、指导并激励各个班组的工作绩效。对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 7、 根据生产流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 8、 与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程、机械手使用以及产品质量的改进。 分析生产制造，质量控制，策划设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 10、 编制部门工具、耗材等月度计划。 11、 积极推动本部门在技术、产能、生产管理手段等方面的进步，推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 12、 安排指导文员做好文件资料、生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 13、 积极参加培训，努力学习新的管理技术知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 补充说明： 1、熟悉办公自动化。 2、熟悉注塑机管理。 3、人员和设备管理经验丰富。 4、熟悉调机和模具。 5、执行和创新能力强。 6、抗压能力强。

南通海门分段制作 需要有能力有经验的 装配班组20人 最高工资450， 班长18000加绩效 工资及时，长期稳定 要求必须有操作证

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新疆伊犁市清水河镇配套工业园区。放排烟风管加工厂招聘生产厂长，至少精通以下机械设备的维修养护和操作：风管下料工（熟悉剪板机/等离子切割机/角铁法兰机）、咬口工（掌握咬口机操作）、折边工（会用折边机）、焊接工（氩弧焊/气保焊，有焊工证）、风管安装调试工（懂现场安装流程） 诚邀行业精英加入

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

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岗位职责: 1.负责金属加工厂备料工序的日常运营与管理 2.保障生产流程高效有序进行 3.监督并持续优化备料作业，提高产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.善于沟通，能统筹各环节协作 3.熟悉金属加工行业，具备相关工作经验

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