岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。

岗位职责：（需要疆内出差） 1. 负责工地材料的入库、出库、盘点及台账管理，做好库存管控 2. 对接工地、客户、负责商务沟通、单据核对、订单跟进 3.整理货物资料，对接业务往来，完成领导安排的其他工作 4. 协同施工、质检等部门，及时处理材料质量问题及退换货事宜 任职要求： 1. 有工地库管或工程材料相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据整理与沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 5. 无不良从业记录，认同建筑行业职业规范

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

五家渠工业园区，招炒拌面菜师傅，也可以拿工资，5-6千，也可以对半分，电话

五家渠招愿意学习光伏安装的生手师傅，做的好能长期搭伙做，做事中等偏上、这几天确定能到的联系 生手要求：42岁以下，175cm以上、身体健康有力气的农民工，能长期做，学习期间300左右一天，熟练后记件正常450-700（符合条件的联系，其他勿扰谢谢）有意联系！电话不通加v：1-8-9-3-5-9-3-3-9-3-3

招聘：住家女保姆，照顾不能自理女老人，做饭、打扫卫生。地址：五家渠市内月休四天（不含节假日），月工资4500元电话：非诚勿扰

找铲车顶班司机，102光伏修路

五家渠市招工地小工/杂工

招聘：栋号长薪资：3500-4500元岗位职责:1.负责施工现场栋号区域的全面生产管理，协调各班组施工进度，确保工程按计划节点推进。2.监督现场施工质量与安全规范执行，组织技术交底，及时排查并整改安全隐患。3.管控建筑材料使用与机械调度，优化资源配置，降低施工损耗。4.填写施工日志及相关报表，配合项目部完成验收及资料归档工作。任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景，熟悉建筑施工流程及质量验收规范。2.拥有现场施工管理经验，能有效协调劳务班组及解决现场技术问题。3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境。4.持有相关岗位证书或具备同等实操能力者优先。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

铝膜爬架住宅项目，要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。

要求：专科及本科以上学历。公路施工相关专业，3 年以上公路项目施工经验 能独立完成分部分项工程，熟悉施工机械、人员调配、进度把控 熟练操作公路施工仪器，懂核算、审计、计量 、年龄 30-45 岁，身体健康，无基础病、不良嗜好 能服从公司管理，能长期在外出差，责任心强，吃苦耐劳 包食宿、缴纳社保 目前工地在甘泉堡

现场管理

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

新疆五家渠102团工业建筑项目招土建施工员一名，要求会电脑，熟练操作文档表格，会CAD画图，熟练使用全站仪及rtk，善于沟通，语言表达能力强，有石油化工项目施工经验，年龄不超过40周岁。

岗位名称：金科廊桥水乡施工员；五家渠青湖尚城施工员；其他小区施工员（如：雅居苑等）。 岗位要求：1. 具有相关施工经验，熟悉地砖铺设技术；2. 能够处理地砖空鼓、翘角等常见问题，并能在不拆砖、不搬家俱的情况下进行维修；3. 能够当天施工，当天使用，并提供终身维修服务。 薪资待遇：面议或根据实际工作内容和项目具体情况而定。具体薪资水平需与雇主进一步沟通确定。

能独立完成分部分项工程，熟悉施工机械、人员调配、进度把控 熟练操作公路施工仪器，懂核算、审计、计量 、年龄 30-45 岁，身体健康，无基础病、不良嗜好 能服从公司管理，能长期在外出差，责任心强，吃苦耐劳 包食宿

会开车，人员管理

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历，年龄在20到50之间，男女均可

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。