喀什地区招泵车人员，要求B2以上驾照，会开会打，技术过硬。

阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务 4.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.及时反馈现场异常情况（如物料短缺、安全隐患等），协助保障施工进 6负责混凝土浇筑养护，基坑清理等工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

招B2驾驶证，开搅拌车驾驶员8名。工作地点和田地区，海拔高4000米左右，管吃管住。基本工资7500元+每月安全奖卫生奖500元。联系电话，

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红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求： 一、基本招聘要求 1. 年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心 3. 体检要求：需前往奇台县人民医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。 4. 培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。  6. 考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。 二、薪资福利 （一）培训期间待遇 所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，剩余未补发的培训工资不予发放。 （二）正式上岗薪资 1. 自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张 纪律要求 1. 上岗纪律：上岗作业期间，严禁抽烟、携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任 联系方式 张凤龙

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（前四后八货车）的日常货物运输任务，确保安全、准时、合规完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 在若羌县辖区内开展运输作业，服从调度安排，配合装卸货及客户交接工作 5. 妥善保管随车证件、工具及货物，保障运输全过程安全与责任可追溯 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 若羌本地户籍或长期在若羌稳定居住，熟悉当地路况及运输环境 3. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通协调能力良好 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机联系及导航软件

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喀什 工作内容:要求持有B2驾驶证，驾驶大车。工作地点在喀什地区范围内。录用后签订合法合同并办理相关手续。薪资待遇为5000元至10000元，以现金形式发放。 招聘条件:要求爱惜车辆，能吃苦耐劳

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