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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行基础施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程和工地管理制度 5.参与临时性、突发性杂务任务，确保工地环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业行为 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

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