
吐鲁番鄯善县招建筑木工,技术好的,手把利索快
1-1.2万元/月
建筑木工1-2个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
吐鲁番市鄯善县招建筑木工,技术好的,手把利索快
吐鲁番高昌区招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
300-400元/天
木模建筑木工班长二次结构木工建筑木工1-2人
吐鲁番市高昌区招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
新疆昆玉招木模、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
300-400元/天
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模1-2人
昆玉市招木模、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
克拉玛依克拉玛依区招挂网砂浆,喷真石漆,分格子师傅2人,工资350每天10小时制工作地址:
拉毛挂网真石漆
招挂网砂浆,喷真石漆,分格子师傅2人,工资350每天10小时制工作地址:克拉玛依
新疆克拉玛依招聘单位食堂招洗碗打杂工一名,工资4000,工作轻松,工资按时发,有意者电话联
杂工洗碗工
招聘单位食堂招洗碗打杂工一名,工资4000,工作轻松,工资按时发,有意者电话联系
克拉玛依独山子区米虾源火锅店招聘后厨人员管吃管住,工资3500(加全勤奖)联系电话:
3500元/月
厨工月结
独山子米虾源火锅店招聘后厨人员管吃管住,工资3500(加全勤奖)
联系电话:
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
克拉玛依白碱滩区招电气工艺技术员施工员
7000-15000元/月
施工员长期1-2人全职建筑电气
克拉玛依市白碱滩区招工艺电气技术员,施工员必须要有责任心
施工员长期1-2人
具有中级职称,长期在新疆工作经历,具有丰富的现场施工经验(10年以上施工经历)熟练使用各种测绘仪器,熟练使用办公软件及制图软件。会开车,吃苦耐劳,能独立完成一个房建或市政项目的施工。
绿化外配施工员
9000-13000元/月
施工员长期1-2人月结全职绿化外配测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
栏目概述
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