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招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核与团队建设；监控商品进销存，优化库存结构，控制损耗，提升周转效率；管理门店销售业绩，制定并执行营销活动方案，提升客户转化与复购率；维护门店形象与服务质量，处理客户投诉，保障顾客满意度；执行公司各项政策与标准流程，确保合规运营及财务安全。

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招聘店长一名。薪资面议。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，需长期任职。

因门店发展需要，现面向社会诚聘超市店长一名，欢迎有志之士加入! 1.统筹门店全部运营工作，落实公司销售方案，冲刺业绩指标 2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理，打造稳定团队; 3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点，降低货品损耗; 4.做好客户维护，妥善解决售后问题，提升门店口碑; 5.定期上报经营数据，配合上级完成各项工作安排。 任职条件 1.2年及以上商超店长工作经验，生鲜零食综合超市经验优先; 2.具备成本意识和销售思维，善于带动业绩增长; 3.为人诚信正直，抗压能力强，可适应超市上班作息; 4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。 薪酬福利 月薪8000_元，绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资，工作环境稳定，长期发展有保障。有意者请致电联系，非诚勿扰! 联系方式:王生 工作地点:广州新城学府夜市旁

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

招聘店长一名。要求年龄20-35岁，国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为4000-6000元/月。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

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招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

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师兄们，有没有店长介绍？，深圳龙华招聘湘菜店长一名，工资面谈，黄

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

招聘店长岗位，要求具备5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招聘人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，普通话流利

伽师县鸿福超市招聘2名收银员，要求会国语，稳重开朗，轻快，年龄20岁～25岁，不包吃不包住，工资待遇面谈，要长期工，暑假工勿扰.联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

伽师县巴仁镇百优选超市，年龄18岁~35岁会讲国语需要长期工联系电话

叶城县决胜台球俱乐部招聘1名收银员，，在的可以联系我，电话:

招聘信息（维 需要两名日用百货店 工作时间9:30到9:00 有一个半小时的休息时间 不管吃住，工资2500-3500，月休2天 有需要的可以联系