
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验家电设备经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验研发电气设备
岗位职责
1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验整机设计经验SolidWorks桩基钻头生产技术员重型机械经验有机械工程师经验
桩基钻头生产技术工程师
岗位要点
生产技术工程师:机械、材料、模具等相关专业背景,具备3年以上钻头制造行业工作经验,掌握钻头结构设计原理,了解材料选用标准及热处理工艺流程,熟悉机加工艺规程,能够独立编制工艺技术文件并处理现场技术问题,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件。
工作地点:河北省唐山市曹妃甸区曹妃甸工业区
待遇:提供食宿,缴纳社会保险,薪资可电话沟通或面议
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验自动化机械经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验项目管理SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发(以正向开发为主,逆向开发为辅):
- 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化,确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。
- 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。
- 参与设计方案评审,提出可行性优化建议并推动落地实施。
2. 技术方案制定:
- 结合项目目标与产品性能需求,制定技术路线与设计标准。
- 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作,保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。
3. 测试与验证:
- 编制测试计划,组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。
- 对测试结果进行数据分析,定位设计问题并提出有效改进措施。
4. 生产工艺支持:
- 在产品转入量产阶段后,协助处理生产现场的技术难题,保障顺利批量交付。
- 持续优化制造工艺,提升产线效率与产品一致性质量。
5. 供应商协作:
- 与供应商保持技术对接,确保来料零部件和原材料符合设计规格。
- 参与供应商技术评估与交流,助力供应链技术水平提升。
6. 客户技术支持:
- 向客户提供专业技术支持,解答应用过程中的技术疑问,协助完成安装调试。
- 视需要参与客户技术会议,理解客户需求并提供针对性解决方案。
7. 文档编写与管理:
- 编制各类技术文件,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 管理产品设计变更记录,保证技术资料的准确与可追溯性。
8. 行业趋势跟踪:
- 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向,推动产品迭代与技术创新。
二、任职要求:
1. 教育背景:
- 统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
- 具备3至5年机械类产品研发设计经验,有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。
- 拥有正向开发经历者优先。
3. 技能要求:
- 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。
- 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具(如APQP、FMEA、PPAP等)。
- 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。
4. 其他要求:
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
- 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
三、加分项(非硬性条件):
- 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。
- 熟悉汽车行业管理体系标准(如IATF 16949、ISO/TS 16949等)。
- 有自动化设备开发经验者优先考虑。
四、公司福利:
- 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。
- 完善的职业成长路径,全面掌握国内减震器研发核心技术。
- 提供加班晚餐等贴心福利。
(工作时间:早9:00-18:00,大小周休息)
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorks
岗位职责:
1、对设备结构进行优化与改进,提升设备运行稳定性及生产效率
2、依据产品需求,开展配套设备的研发与设计工作
3、制定并完善设备操作指导文件,确保作业规范化
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具,了解机械原理,精通机械结构与传动设计
3、能够持续优化现有产品设计方案,熟悉机械加工与装配工艺,具备解决生产现场技术问题的能力
4、负责技术图纸绘制,编制相关技术文档、资料及标准化文件
喀什喀什市地区招高粘性混凝土抹灰加固、碳纤维布、粘钢师傅或队伍~经验丰富,技术过硬的联系
400-500元/天
砼工抹灰碳纤维布加固粘钢加固1-2人
喀什地区喀什市招高粘性混凝土抹灰加固~沾钢师傅~经验丰富,技术过硬的联系
喀什喀什市地区招腻子/大白/墙漆
6000-10000元/月
腻子工大白工长期11-20人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
喀什地区喀什市招腻子/大白/墙漆
安全员机械员
招聘:1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下:1、实习生2到3名,应届或者往届毕业生,不限学历2、安全员和机械员各1名,持相关岗位证书,不限工作经验,年龄3、施工员2名,两到三年经验,持相关证书联系电话:李经理
机械员机械维修工
招聘机械工,人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机,并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。
安全员安全负责人机械员质量员检测员劳资员
今天开始,订单线索新增招聘可授权工种,类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专安装/调试维修/保养设计非标设备焊接工艺
岗位职责:
1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出);
2. 运用CAD/CAE软件(如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS)完成三维建模、仿真分析与结构优化;
3. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文档、技术规格说明等相关技术资料;
4. 搭建仿真环境,利用仿真工具开展性能验证与测试评估;
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)及用户手册中的技术部分内容;
6. 解决制造过程中的工程技术难题(如工装夹具开发、装配流程改进);
7. 配合供应链团队开展供应商技术评估及零部件样品确认工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年自动化设备独立设计经验,曾主导或深度参与完整项目开发流程。
3. 熟练掌握主流三维设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等),可完成建模、出图及BOM制作。
4. 精通运动仿真(ADAMS)与材料选型,了解DFM设计规范,具备有限元分析基本能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验能够沉下心来,耐得住寂寞,不断的学习
制定零件机械加工工艺和装配工艺
与客户进行技术交流
现场技术问题处理及加工指导
机械工程师(双休/六险一金)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备精密设备装配工艺钣金工艺液压工艺AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案的制定与输出,涵盖泵类、阀门类、过滤装置、分油机以及主机辅机易损件等备品备件。
2. 基于实物样品开展逆向研发工作:完成结构分解、三维建模、尺寸检测、材质判定,并输出可用于生产的工程图纸与物料清单(BOM)。
3. 参与新产品的技术可行性分析:协同供应链与业务团队,对制造工艺、材料选型、成本构成及生产排期进行综合评估。
4. 协同供应链推进外部协作厂商的技术开发,针对加工方法与装配标准提供专业建议,支持解决制造环节中的技术难点。
任职要求:
1. 机械工程、船舶动力、过程装备、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备3年以上机械设计或船舶设备相关领域工作经验,有同类行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握 SolidWorks / Creo / AutoCAD 等主流设计工具,具有扎实的机械原理与结构设计基础。
4. 具备逆向工程能力(包括测绘、建模与结构还原)者优先录用。
机械工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验底盘系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验AutoCAD团队管理经验非标设计经验
机械制造相关专业,大专以上学历,两年以上工作经验,会熟练使用CAD
非标机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专制图设计非标设备设计SolidWorks钣金工艺
熟练掌握CAD、SolidWorks软件,具备钣金展开能力,有非标设计相关经验。
机械装配技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专质量体系轴承光机卫星
1. 负责机构零部件(如轴承、电机、编码器等)的装配与测试,依照相关标准规范执行操作,准确记录并分析测试结果,确保部件性能满足系统匹配要求;
2. 在机电装配与调试过程中,针对异常情况能够通过排查迅速锁定故障位置,并实施有效处理措施;
3. 按计划对常用光学及机械检测设备(如准直仪、测微仪等)开展日常维护,包含清洁、基础校准和运行状态检查,确保仪器稳定运行,延长使用周期;
4. 与团队成员密切配合,保障机电装调各环节顺畅衔接,积极交流装配经验与问题解决方法,推动团队整体技能提升;
5. 结合实际作业经验,围绕装调流程、质量控制、设备操作等方面提出改进意见,参与工艺优化、品质改善等内部改进项目,促进工作流程持续完善;
6. 承担相关物料的到货验收及入库工作,配合完成仓库管理相关事务;
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD家电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械部分的产品设计、研发及持续优化,确保设计方案满足功能与性能指标;
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念构思、结构设计、模具开发、工艺规划及迭代升级;
3.与项目组成员高效协作,保障产品设计贴合客户需求与市场趋势;
4.配合团队推进设计项目的进度控制,保证开发周期与交付质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、机电一体化或相关专业背景;
2.具备一定产品开发实践经验,拥有扎实的设计功底和创新意识;
3.熟练操作常用机械设计软件工具;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,目标明确,有自我发展规划;
5.热爱机械设计领域,积极学习新技术与行业知识
金属容器机械结构设计
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
负责钢桶生产设备(如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等)的机械结构设计、研发及持续优化。
参与项目前期需求评估,独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制(2D/3D)。
解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题,保障设计方案的可行性与生产高效性。
配合电气与自动化人员开展设备联合调试,提升设备运行稳定性与工艺匹配度。
关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺在设备中的应用,增强产品市场竞争力。
编制相关技术资料(BOM清单、操作说明、维修手册等)。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
5年以上非标自动化设备设计工作经验,其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。
专业技能:
熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备有限元分析能力(如ANSYS)者更佳。
掌握钢桶加工流程(卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂)及相关核心部件(液压系统、传动机构)的设计要点。
了解机械加工工艺、常用金属材料(碳钢、不锈钢)性能及表面处理方式。
熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。
能力要求:
具备独立承担整机开发的能力,有完整项目落地经验(需提供具体案例或设计成果说明)。
具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。
优先条件:
具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。
了解自动化控制系统(PLC、伺服驱动)或工业机器人集成应用者可加分。
拥有相关行业资源者优先录用。
福利待遇:
业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。
五险一金、双休、带薪年假。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
职责描述:
1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发,承担方案评估与制定工作;
2、对接客户进行技术方案讨论,并配合推进项目整体进度管理;
3、主导项目结构设计,完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档;
4、针对项目各阶段出现的机械类问题,能够快速分析并提出有效解决措施;
5、执行上级主管交办的任务,并按时保质完成。
任职要求:
1、机械设计或自动化类专业,大专及以上学历,具备非标自动化设备机械设计经验;
2、精通机械结构运动原理,扎实掌握相关基础理论知识;
3、工作踏实肯干,能接受出差及加班安排。
职位福利:五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。
惠山区机械加工工程师(双通道晋升:技术/管理,五险一金)
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年大专工艺设计
岗位职责:
1. 负责客户图纸的工艺审查,分析加工可行性,识别潜在技术风险,并制定经济高效、稳定可靠的加工工艺方案;
2. 运用设计软件完成工件所需通用或专用夹具的设计,确保定位精准、夹紧牢固、操作简便;
3. 熟练操作数控、cnc编程软件,主导新程序的试运行、调试及工艺优化工作;
4. 参与或牵头编制工艺规程,为现场操作人员提供及时、专业的技术支持,解决生产过程中出现的技术与工艺问题;
5. 指导并培训技术员,传递专业理论知识与实操经验,助力团队整体技术水平提升。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下
2. 工作积极主动,具备一定的管理实践经验
3. 具备良好的沟通与协调能力
4. 具备较强的抗压能力,认同团队协作价值
薪资待遇:综合能力突出者薪资可面议,依法缴纳五险一金
栏目概述
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