岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

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若羌地区招聘钢筋工，工作内容为小钢筋作业，属于地面活，基础高度2米。工期为两个月。有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责仓库及生产现场货物的装卸、搬运、堆码与盘点作业 2. 严格按照安全操作规程驾驶叉车，确保人车货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息准确 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目） 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班或阶段性加班安排 5. 包吃住，薪资7-10K，具体面议

岗位职责： 1. 按照工艺流程完成风电叶片的铺层、灌注、打磨、喷漆等基础生产操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 参与岗前及在岗技能培训，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，服从管理，接受线上面试及岗前培训 5. 包吃包住，提供岗前安全与技能实操培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成叶片厂流水线上的装配、检测、包装等基础操作任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护装备 3. 配合班组长完成日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量异常情况 5. 积极参与岗前培训与在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应工厂倒班制 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明及健康证明 5. 入职即签劳动合同，依法缴纳社会保险，提供食宿保障

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哈密市伊州区招工地小工/杂工哈密市伊州区招工地小工/杂工，在高速公路修水渠，条件在戈壁滩，过年不停工，每个月25号打卡五千块钱，能干的的加微信。要带体检报告三个月内，每天240元包吃住。看清楚加微信，，混子事多的勿扰，今天能出发的来！

岗位职责： 负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 管理和培训团队成员，提升员工的工作技能和团队协作能力。 制定并执行安全操作规程，确保生产环境的安全，预防安全事故的发生。 定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议。 工作技能要求： 工作态度认真负责，服从安排，执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。 年龄以及学历要求： 22~40岁，中专以上学历，可倒班； 工作经验要求： 需要有电子厂生产和管理经验

【岗位职责】 1. 承接PMC每日生产工单、出货计划，结合产线人员、设备、物料状态，合理分配工位任务，编排班组排班、顶岗、轮岗计划，保障产线满负荷、不间断生产。 2. 实时管控产线生产节拍、小时产能、直通率，跟踪生产进度，针对欠产、滞产问题快速调整人力、优化工位排布，确保每日、每周生产任务100%达成。 3. 跟进物料齐套性，提前排查缺料、错料、物料不良问题，及时反馈PMC与仓储，协调...

【岗位职责】 1.按照生产计划每日定岗产线员工，保证计划按时完成。 2.监督，指导，培训员工按照SOP要求进行作业，控制生产过程质量； 3.及时识别并且汇报安全风险； 4.及时识别并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）； 5.提升员工的多技能； 6.保持产线整洁，识别产线改善机会； 7.必要时顶岗； 8.培训新员工； 9.配合完成主管安排的其他工作； 【任职要求】 1.大专以上学历,机电或相关专业； 2.有机械/电气产品装配经验； 3.了解精益生产；有基层管理经验

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

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