
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
火力发电厂汽轮机安装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程
4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确
5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
安全员
薪资7000~9000
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 能适应工地现场工作环境,吃苦耐劳。
新疆巴音郭楞若羌县需要分体机钻机手一人,月工资一万二,联系电话:孔
12000元/月
钻机1-2人月结
新疆若羌县需要分体机钻机手一人,月工资一万二,联系电话:孔
巴音郭楞库尔勒市物业保洁员工作地址:库尔勒开发区各小区、开发区各厂区(可根据居住地址就近分
2200-2600元/月
保洁开荒保洁消杀员月结
物业保洁员
工作地址:库尔勒开发区各小区、开发区各厂区(可根据居住地址就近分配)
月薪2200-2600元(根据工作地点及工作量调整),每月按时发放。
负责小区公共区域(楼道、走廊、电梯厅、园区道路等)的日常清洁、消毒工作;维护清洁区域的环境卫生,及时清理垃圾、杂物;妥善保管清洁工具和用品,节约使用物料;服从物业管理人员的工作安排,配合完成临时清洁任务。,负责小区公共区域(楼道、走廊、电梯厅、园区道路等)的日常清洁、消毒工作;维护清洁区域的环境卫生,及时清理垃圾、杂物;妥善保管清洁工具和用品,节约使用物料;服从物业管理人员的工作安排,配合完成临时清洁任务。,有物业保洁相关工作经验者优先。
58岁以内
农业技术月结
招聘:农林技术管理岗
薪资:6666.67-8333.33
职位详情:
1.大学本科及以上学历,学士学位及以上;
2.农学相关专业毕业;
3.具有5年以上农林行业技术工作经验;
4.具有农林技术团队管理经验优先;
5.精通农林作物全周期生产技术,熟悉现代农林技术,熟悉农林相关政策法规;
6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
项目技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称证书。
电气工电仪工铁门电力工程
电仪工
大专及以上学历,电力系统、电气自动化、仪表等相关专业;有电力设备运行/维护、仪表校准/维护相关工作经验者优先;能适应三班倒工作制
薪资福利:5000元 - 7000元/月
招工人数:4人
工作地址:铁门关市铁门关市西环路
机修月结
大型二类小汽车修理厂,机修维修师傅,技术全面,高工资,薪资面议,联系电话:,地址:解放路博斯腾宾馆附近
新疆巴音郭楞电焊工高中及以上学历薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:2人工作地址:
3500-5000元/月
电焊1-2人月结
电焊工
高中及以上学历
薪资福利:月薪3500-5000元
招工人数:2人
工作地址:焉耆县河北巴州生态产业园
技术员通风安装
吕工()
❤新疆通风技术员,铜和锌矿,年薪14到18万,六险二金,包吃包住,,通风相关大专以上专业,初级级工程师职称,5年以上井下金属矿山经验,会电脑,45岁以下3500左右,工地在巴州
❤☎
机械维修3-5人月结
公司全称:新疆睿轩供应链管理有限公司(中泰纺织片区)招聘:招聘岗位一岗位名称:操作工招聘人数:5人工作地点:库尔勒中泰纺织科技有限公司薪资范围:4000-4800/月任职要求:1.高中以上学历,,国语交流无障碍,身体健康,能吃苦耐劳,40岁以内,适应倒班制。2.上12小时运转班,上四休四;也有8小时常日班。3.有高血压,心脏病,癫痫等基础疾病勿扰 招聘岗位二岗位名称:设备维修工招聘人数:5人工作地点:库尔勒中泰纺织科技有限公司薪资范围:5000/月任职要求:1.有焊工证和登高证的优先2.高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,45岁以内(有登高作业),常白班,8小时工作制,周末单休!3.有高血压、心脏病、癫痫登基础疾病的勿扰!联系人:杜主管,热女士联系电话:
新疆巴音郭楞招聘:工程技术员薪资:3000-4000/月薪岗位职责:1.协助工程项目经理开
3000-4000元/月
技术员月结
招聘:工程技术员
薪资:3000-4000/月薪
岗位职责:
1. 协助工程项目经理开展施工现场的技术管理工作。
2. 参与施工图纸会审、技术交底及施工方案编制工作。
3. 监督现场施工质量、进度与安全技术措施的落实。
4. 整理和归档工程技术资料,包括施工日志、检验批记录、隐蔽工程验收资料等。
5. 配合解决施工过程中出现的一般性技术问题,及时反馈重大技术异常。
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关规范、标准与强制性条文。
3. 具备基本的识图能力,了解施工工艺流程及常见质量通病防治方法。
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。
5. 持有施工员、质量员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞技术员招人在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。