
巴音郭楞库尔勒市修理工中工技师年龄28-38岁,有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:6名
5000-8000元/月
汽车维修社保6-10人月结全职
修理工中工技师
年龄28-38岁,有经验优先
薪资福利:工资面议
招工人数:6名
阿克苏新和县招聘急招修大车师傅大工数名中工,五名学徒数名基本工资6000-上不封顶月休两天,提供住宿,餐
6000-20000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补6-10人月结全职
招聘
急招修大车师傅大工数名
中工,五名
学徒数名
基本工资6000-上不封顶
月休两天,提供住宿,餐食费
地点:库车新和都有店,可以根据自己需要任意一家店
联系电话:
铆工电焊小工长期20人以上
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、电焊工
小工每天290元,有登高证的,要20人。没登高证的每天260元。焊工会焊钢结构的每天380——400元,要20人,会焊管道的普焊每天410——420元,要20人。铆工和管道组长要8人。都是管吃管住,按月发工资,长期工,年龄不超过五十岁。过了春节初六、初十、十六这三个时间走人上班,地址:五彩湾东方希望。
修理工,大工,学徒工
8000-12000元/月
汽车维修包住保险餐补3-5人月结全职
从事过康明斯,雷诺,潍柴,玉柴,龙擎的维修工,有驾驶证,会汉语。电工数名。
招小车轮胎工,汽修中工(3至5千包吃住)
3000-5000元/月
轮胎工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁、工具完好,严格遵守安全操作规程和环保规范
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习能力
5.无不良从业记录,服从工作安排,适应快节奏维修环境
塔吊维修
8000-10000元/月
塔吊维修1-2人月结
岗位职责:
1、负责塔吊吊篮、塔吊的维护保养工作;
2、协助处理吊篮、塔吊故障,保障安全;
3、负责填写保养与维修的相关报表及报告;
4、完成上级安排的其他与电梯维修相关的任务。
任职要求:
1、责任心强,能够服从工作安排;
2、吃苦耐劳,对工作有热情和耐心;
3、具备基本的机械操作能力和学习意愿;
4、塔吊维修或建筑工程电梯相关领域的经验者。
青岛即墨区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊
1-1.3万元/月
气保焊氩弧焊工铆工二保焊钣金工1-2人
青岛市即墨区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊
新疆阿拉尔招聘汽车维修人员,机修师傅,学徒,包住,生活补贴,电话
3000-8000元/月
机修工汽车维修包住餐补1-2人月结全职
招聘汽车维修人员,机修师傅,学徒,包住,生活补贴,电话
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
小工
150-200元/天
小工焊大棚3-6个月保险包住包吃6-10人月结个人
维修农业大棚,一人照顾一个焊工,活轻松,一天工作十个小时,150-200元,活有轻重,工价也不同
汽车维修包住餐补1-2人月结全职
招聘:汽车机修工薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修,制定维修方案2.对维修后的汽车进行质量检验,确保合格3.及时准确记录维修情况,做好车辆档案任职要求1.汽车维修相关专业2.具备汽车故障诊断和维修技能,有证书3.责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力4.有汽车机修工作经验者
【纺纱操作工】【机修工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
栏目概述
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