路桥工程公司招聘以下岗位办公室人员1.总经理薪资：400002.路桥办公室副总经理薪资：240003.财务经理薪资：10000-120004.会计薪资：7000-100005.办公室厨师薪资：60006.综合部经理薪资：8000+项目人员7.市政/公路造价员薪资：10000-150008项目经理薪资：试用期20000转正后视工作能力定薪22000-260009.技术负责人(公路市政)薪资：15000-2000010.技术员(公路市政)薪资：15000-1700011.技术员学徒薪资：8000-10000（吃苦耐劳）12.搅拌站操作手薪资：10000-1200013.搅拌站维修工薪资：1000014.工程项目大工薪资：10000-1300015.安全员（交安）薪资：10000+联系电话：李●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

新疆阿拉尔招其他维修

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

内蒙古呼伦贝尔得耳布尔镇诚招： 1、杂工数名，月薪1100元/月； 2、钻工2名，保底1500元/月 3、电机车师傅1名，月薪工资10000元/月； 4、绞车师傅1名，月薪工资8000元/月； 5、电铲维修师傅1名，月薪工资20000元/月； 6、小电铲师傅1名，月薪工资1200元保底。 以上诚招人员吃苦耐劳，有五年矿山工作经验的、身体素质体检过关的，保险生效即可上班。公司。，非诚勿扰

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

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吐鲁番市鄯善县招其他维修

电厂维护项目，招灰硫专业2-3人有转机维修经验者优先，

新疆准东电厂磨煤机大修，可包可点还可以提要求，抓紧联系刘经理

阿拉尔大C柠檬茶室（新店）正在招聘服务员两名。我们期待有责任心、年龄在18-30岁之间的你加入我们的团队。这份工作需要长期投入，因此我们希望你能稳定工作。 关于薪资待遇，我们提供具有竞争力的薪酬，具体面议，期待与你面对面详细讨论。 工作地点位于阿拉尔七星街，这是一个繁华且充满活力的商业区，为你的工作增添更多乐趣。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎随时联系我们。联系方式：。我们期待你的来电，一起开启新的工作旅程。 阿拉尔大C柠檬茶室期待你的加入，让我们一起为顾客带来优质的服务和美味的柠檬茶！

招聘：阿拉尔塔河迎宾馆招传菜生一名：电话

新疆阿拉尔市鑫泰源棉业有限公司招自络师傅一名，精通AC6及X5机型的赐莱福托盘络筒机的设备维修与维护，包括络筒电气设备。待遇优厚，有意者电话联系，联系电话（李厂长）

阿拉尔胜泰纺织厂要帮厨一名 干二十多天的活 人走账清 有宿舍 联系方式 王总 工资打电话自己联系

找押运员一人！阿拉尔到西藏改则县专线，工资7800元，最好长期优先！男女不限！零时也可以！有想法的联系，对头 今天上车今天就有工资

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工糯东煤矿(煤矿)、其他维修(矿山设备维修)

维修工 年龄50岁以下，必须持有有效的相关《特种作业操作证》(如:电工证、焊工证、高处作业证等)或《特种设备作业人员证》(如:起重机械、压力容器等)，此为硬性要求，具备2年以上相关设备维修工作经验。 招工人数:10人 工作地址:本溪市南芬区下马塘爱国村四组

维修工 年龄50岁以下，必须持有有效的相关《特种作业操作证》(如:电工证、焊工证、高处作业证等)或《特种设备作业人员证》(如:起重机械、压力容器等)，此为硬性要求，具备2年以上相关设备维修工作经验。 招工人数:10人 工作地址:本溪市南芬区下马塘爱国村四组

明天要两个大工有时间的眹系

机修，3 工作地址:贵州省瓮安县经济开发区基础工业园区 三班三倒 6000-8000元/月 需要持焊工证

机电维修工 中专以上学历，工作细心，为人正直、积极向上，有工业企业机电维修经验并持有低压电工操作证者优先考虑 薪资福利:12小时工作制，转正后工资7000元/月以上；缴纳五险一金、入职周年纪念品，过节费；公司提供免费食宿，带薪培训，每月10日前发工资 招工人数:4名 将个人简历、相关证件发送至邮箱：；招聘流程：报名-面试通过-体检合格-岗前培训-入职 工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号

叉车工，10 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 4200-7000元/月，试用期工资同上 需持证上岗，初中以上学历

招聘：年后招340剑杆织机挡车工10名，机修工2名。机型：GA789型340宽机。经丝100D/96F，纬纱12支雪尼尔纱。地址：新疆阿拉尔（）

新疆阿拉尔新疆新聚丰特种纱业有限公司在新疆阿拉尔招聘纺纱操作工和设备维修工，待遇优厚，月薪范围人民币四千五百元至六千五百元，提供五险一金及免费食宿。

新疆越舜纺织有限公司因扩增生产线诚聘以下岗位：1、厨师1名要求服从管理，有掌厨大锅菜经验者优先，薪资试菜面谈。2、车间保洁3名要求手脚利落，踏实肯干，打扫过车间卫生的优先；常白班，薪资3300—3800元/月。3、纺纱车间各工序熟练操作工10名要求从事纺纱车间各工序任一操作岗半年以上经验者，白夜两班倒，计件薪资。4、喷水织机熟练工14名要求独立操作喷水织机1年以上的熟练工；白夜两班倒，计件薪资，多劳多得。5、穿综学徒1名要求22—30岁，会基本的电脑操作，高中及以上学历，工作细心，勤奋好学，根据实操技能定薪。6、洗综丝工1名要求年龄35—50岁，常白班，薪资3300-5300元/月。7、送纱工1名要求年龄35—50岁，白夜两班倒，薪资3300-5300元/月。8、打卷/验布工2名要求22—40岁，视力正常，会写简单汉字，白夜两班倒，薪资3300-6300元/月。9、保养工2名要求25—40岁，有纺织设备维修保养工作经验者优先，白夜两班倒，薪资面谈。10、喷水织机机修工2名要求从事双喷织机维修经验5年以上经验者，薪资面谈。11、上轴工2名要求25—40岁，能搬重物，白夜两班倒，薪资3300—6300元/月。12、牵经熟练工4名要求能独立操作牵经设备；白夜两班倒，计件薪资，多劳多得。13、倍捻工16名要求22—35岁，有此岗工作经验者优先，白夜两班倒，计件薪资。14、倍捻穿头工，络丝工各4名要求25—40岁，有此岗工作经验者优先，白夜两班倒，计件薪资。15、倍捻机修工3名要求从事此岗1年以上经验者，根据实操技能定薪。16、蒸丝工1名要求30—40岁，白夜两班倒，薪资3300—6800元/月。17、辅助工1名要求25—50岁，手脚麻利，常白班（偶尔倒班），薪资3300—5800元/月。以上岗位，要求身体健康，长期稳定。能基本国语沟通，服从管理；包吃住，夫妻提供单独夫妻间，设有全勤奖300元/月，给予缴纳社保五险。工作地点：阿拉尔经济技术开发区纺织服装产业园班超大道西5099号（导航：新疆越舜纺织有限公司）联系电话：赛乃外尔

新疆阿拉尔招渣车维修

设备维修熟练工 有纺织厂清梳、并粗、细纱设备维修工作经验 薪资福利:3000 - 6000元/月+餐补，8小时工作制上六休一；缴纳社会保险，公司提供住宿（2人间标准独立卫浴，夫妻双职工提供夫妻房，餐补） 致电时间：上午9:30 - 13:30，下午15:30 - 19:30；简历投递邮箱: 工作地址:阿拉尔市飞龙路1111号

电工、自络和气流纺机修工 ，遵纪守法，身体健康，有无经验均可，熟练工优先。8小时，上六休一 薪资福利:2800--10000元，每月20号发放工资，签订劳动合同后，公司提供餐补每月400元（以出勤天数为准），管住宿，可在宿舍做饭（夫妻双职工提供夫妻房，可带小孩居住），有独立卫生间 公司位于阿拉尔市繁华地带交通便利，生活方便，周边超市，医院，幼儿园，小学，初中齐全 工作地址:新疆阿拉尔市胜利大道北1549号（银都大酒店对面）

业主关系维护：负责对接所管楼栋/区域的业主，建立沟通档案；定期回访业主，收集意见与建议；组织或协助开展社区文化活动，提升业主归属感。 日常事务处理：接收并跟进业主的报修、投诉、咨询（如水电故障、邻里纠纷、政策疑问等），确保问题闭环；协助业主办理入住、装修申请、物品放行、车位租赁等手续。 现场巡查与监督：每日巡查所管区域的公共设施（电梯、路灯、绿化等）、环境卫生及秩序，发现问题及时协调维修或保洁、安保部门处理；监督外包服务（如保洁、维修）的质量，确保符合标准。 费用相关协助：协助物业财务部门，提醒业主缴纳物业费、水电费等；解答业主关于费用明细的疑问，处理简单的费用争议。 -信息传达与记录：及时向业主传达物业通知（如停水停电、社区公告）；做好各类工作记录（业主沟通、事件处理、巡查情况等），整理归档相关资料。

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