本店铺招聘精英销售一名。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 学习掌握公司代账记账、工商变更、资质代办等相关业务知识 2. 根据最新话单，通过电话沟通或邀约面谈方式联系客户，协助解决财税方面问题 3. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励 2. 奖励机制：销售冠军奖+月度奖金+季度奖金+高额年终奖+转正奖励+现金激励 平均月薪6k-11k！！ 3. 工作时间：10:00-14:00，15:00-19:00 缴纳社保、周末双休、法定节假日正常休息、享受超长年假 不加班！不加班！不加班！ 4. 员工福利：五险+各类专项奖金+免费带薪培训+节日礼品+生日礼物+超长带薪假期+定期团队建设+国内外旅游活动（可携带家属） 5. 团建项目：春季踏青、夏季登山、秋季采摘、冬季滑雪+多样聚餐+室内桌游+K歌+自主选择的主题活动 【任职要求】 1. 经验不限（有同行经验者优先）、学历不限 欢迎性格外向、积极乐观、敢于表达、渴望增收的伙伴加入！！ 2. 不会操作没关系，只要愿意学习 公司提供每日带薪培训+专业财税知识与销售技能训练+资深员工一对一帮带（未指导可向主管反馈）+跨部门专业答疑+每日开单经验交流 多种途径提升综合能力，在工作中收获成长与成就感 【其他福利】 1. 晋升通道公开透明：销售专员-销售主管-企业合伙人 2. 公司统一配发全新工作号码及工作手机 3. 无最低提成门槛，每笔成交均有提成！！！！！！！ 4. 团队氛围友好，蓝牙音响自由播放音乐，杜绝恶意竞争与抢单行为，倡导互助点赞、阳光协作 5. 收入无上限，付出越多回报越高

小店业务：3名大店业务：1名工作地点：泰翔大厦18楼底薪：5000元+提成+社保主营：好丽友，达丽园，亿滋，旺旺，伊利等休闲食品联系人：王经理联系电话：

燕京啤酒，需要开拓市场，跑客户

销售体验顾问(5K-1W) 乐观积极向上，热爱汽车行业 有团队精神，责任心，抗压能力强。有C1驾驶证，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.对所在工作地点熟悉或愿意在当地长期发展者优先考虑

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。 （注：不接待混日子人员）

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

工作内容 1. 市场客户开发：主动开拓辖区内潜在终端客户、散户及渠道客户，摸排市场资源，挖掘意向客户信息，建立完善客户档案。 2. 客户跟进转化：对接意向客户，讲解公司产品优势、政策及活动方案，商务洽谈、报价沟通，完成产品销售及订单成交。 3. 终端门店维护：负责合作终端门店日常维护，做好货品陈列、补货调换、临期产品处理、活动物料布置等终端落地服务。 4. 客情关系管理：长期维护新老客户客情，定期上门拜访、日常回访沟通，了解客户经营需求，解决经营难题，提升客户粘性与复购率。 5. 日常工作规范：严格遵守公司各项规章制度、考勤制度及销售管理制度，服从上级工作安排，按时提交客户报表、销售数据、市场走访日志，完成个人及团队销售目标。 任职要求 1. 有快消品行业销售经验者优先录用，具备1年及以上线下市场、终端门店销售相关工作经验。 2. 具备基础市场开拓、客户谈判和沟通表达能力，能独立开发客户、维护终端客情。 3. 工作踏实认真，有责任心，执行力强，服从公司管理及工作调配，能接受市场外出跑业务。 4. 有良好的服务意识和团队协作精神，目标感强，愿意挑战销售业绩。

有没有专业搞光纤的联系电话

沙雅预制厂的钢筋活，需要长期的小工三四个人，

岗位职责： 1. 负责木模制作、安装、拆除及质量检查，确保模板尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2. 组织带领木工班组高效完成各阶段模板工程，协调与其他工种（如钢筋、混凝土）的工序衔接 3. 负责钢筋翻样、下料、加工、绑扎及安装，严格按图施工并符合国家及行业规范 4. 担任钢筋/木工班组长时，统筹人员安排、进度管控、安全交底与现场文明施工管理 5. 及时排查并整改质量安全隐患，配合项目部完成验收及资料整理工作 任职要求： 1. 具备相应工种（木模/钢筋）3年以上现场实操经验，有带班经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程、相关技术规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能准确理解结构施工图与钢筋配料单 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应建筑工地作业环境，持有效上岗证或职业资格证书者优先

现在就要人干活。

招危险品临时司机一天400，南疆司机优先，从库车开车把车开到西安，回来详情电联:

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

想有属于自己的酒馆就来

业务员：根据路线拜访客户，维护客情关系和产品陈列，基础执行等 高中以上学历，35周岁以下，男女不限，已婚家庭稳定者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 . 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

根据公司提供的客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势，挖掘客户需求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

招聘：销售精英 工作要求：会开车，有责任心。干过审车员，农机销售员，无人机打药，拖拉机培训，银行等

销售:年龄25-45岁,男女不限，有销售经验者优先。

需要一名客户经理 ，需要10名营销号 男女不限 联系方式

招聘职位：电话销售、客服岗位职责：电销客服1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系;4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;