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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及劳动关系风险防范 任职要求： 1. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档整理 4. 有劳务管理、薪酬核算或HR助理经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先

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岗位职责： 1.负责钢结构桥梁的二保焊（CO₂气体保护焊）作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具及工装夹具 4.遵守现场安全操作规程，落实动火审批与防火防爆措施 5.配合质检人员完成焊缝外观及无损检测，及时整改不合格项 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 熟悉常用金属材料焊接特性及常见焊接缺陷识别与预防 4.身体健康，适应高原地区（昌都市八宿县）作业环境，吃苦耐劳 5. 无学历限制，具备中专/技校焊接相关专业背景或同等实践经验者优先

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