工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

岗位职责: 1.负责工程项目整体运作的组织与协调工作 2.参与项目前期规划及实施过程的推进 3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与管理能力 2.擅长沟通协作，推动团队高效配合 3.熟悉工程相关领域知识，具备解决各类实际问题的能力

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

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我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

熟练使用CAD、SU、酷家乐、office办公软件、工程量计算、设计交底

岗位职责: 1.参与建筑工程的设计探索，提供设计构想与实施策略； 2.与项目组密切配合，保障设计思路与工程推进的无缝衔接； 3.持续创新并完善设计方案，提升项目的环保性能与美学价值。 任职要求： 1.具有良好的协作能力，能够清晰传达设计意图； 2.熟练掌握常用设计工具，具备高效执行设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，富有创造力和进取心。

岗位职责：1、前期规划：梳理需求并明确项目目标，拆解任务、制定进度计划与预算，同时识别潜在风险并制定应对方案，搭建可落地的执行框架； 2、执行推进：按计划推动任务落地，定期同步项目进展，协调内外部资源（如人力、供应商），解决团队冲突与执行卡点，确保进度不偏离； 3、过程管控：监控范围、成本、质量等核心指标，严格把控需求变更，及时修正进度偏差，防范风险转化为问题，保障项目合规推进； 4、关系维护：对接客户、业务方等利益相关方，同步进展并响应合理诉求，确保各方对项目目标与成果达成共识，减少验收分歧； 5、收尾复盘：组织项目成果验收，完成资料归档与财务结算，复盘项目成功经验与改进点，沉淀可复用的流程，为后续项目赋能。 任职要求：1、须具备一级建造师资格，专业：土建、装修、水电任意一个专业。 2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。 3、施工项目在外地，要求可以出差，在项目现场常驻。 岗位福利：薪资待遇8-10K,五险一金，不提供食宿，其他面议

有施工管理能力和施工经验

天津市滨海新区招工地小工/杂工320-350一天

企业直招，电工。五险一金。包吃住长期稳定。

岗位职责： 1、搭建经营管理数字化中台，包含经营分析、预算管理、量化分析等，支持业务健康发展； 2、经营分析：定期进行业务经营分析，分析经营情况，发现经营问题，并对经营预警进行分析，为管理层提供决策支持。针对业务的需求或特点，通过数据分析找到各个业务及品类的突破点； 3、预算及决算管理：开展年度预算制定及业务规划工作，不断完善全面预算管控体系，负责预算追踪及控制，决算管理，深入业务开展差异分析，提出策略建议。 4、行业分析：定期对行业内竞争公司进行信息采集和分析洞察，完善行业对标数据库，追踪行业发展动向，对市场变动开展专项研究洞察，挖掘机会点及威胁并提供相关策略； 任职资格： 1、诚实正直、有原则，能处理好对内对外业务 2、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 3、有成熟的经营理念和经营策略，方法论沉淀； 4、具备较好的逻辑思维能力、沟通与协同能力、优秀的团队合作精神； 5、具有良好的服务意识，快速响应业务需求。 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度提成+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

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【岗位职责】 1.合规体系建设与实施：依据CA行业相关法律法规、国家标准及总公司合规管理规定，推进合规体系的搭建与落地执行；负责编制各类合规文件，建立并维护合规档案库，做好档案的更新、归档及管理工作。 2.政策监测与研判：动态跟踪国家在电子认证服务、网络安全、数据合规等领域的政策法规及行业标准更新，开展解读与分析工作，输出政策分析报告；结合政策变动、监管导向及机房实际运营情况，及时提出合规制度优化建议，推动制度修订与完善，保障管理制度的有效性与适应性。 3.监管协调与联络：与工信部、国密局等相关监管部门保持常态化联系，准确传递监管要求，按时提交合规资料，积极配合监督检查，落实整改反馈，持续维护良好的外部监管协作关系。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，法律、信息安全、合规管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上合规管理、风险控制或监管对接工作经验，须有电子认证（CA）行业合规实务经验。 3.熟悉《电子认证服务行业管理办法》及相关技术标准与规范。 4.核心能力：具备较强的政策理解、文档撰写和逻辑分析能力，可独立完成合规材料整理与政策研究报告；沟通表达良好，能够高效协调监管机构与公司内部各部门；坚持原则，工作细致，具有较强的风险敏感度与合规意识。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

招一级建造师管理现场

岗位职责: 1.提供专业的施工技术指导与现场管理，保障工程质量和工期推进。 2.参与项目相关会议，准确把握工程要求及设计核心意图。 3.负责设计方案的审查与变更管理，确保符合行业规范与标准。 4.协助处理施工现场突发问题，保障施工流程有序开展。 5.组织并参与项目竣工结算工作，确保成本核算合理合规。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2.熟练操作相关专业软件和工具，支持设计与施工管理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方协作关系。 4.对施工质量与进度具备严格把控能力，适应一定强度的工作节奏。 5.拥有本行业相关工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。

熟悉铝板幕墙工艺 节点，工作内容现场拆铝板加图

会酷家乐只需要用酷家乐画图改图，按时间出图改图就行，可以兼职

工艺管道设计，暖通空调设计

持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

从事船舶电气生产设计的三维建模及出图工作

工作内容 1、参与建筑项目方案设计，保障设计成果的质量与推进节奏； 2、协同项目组成员，处理设计实施中的各类技术难点； 3、配合完成建筑设计方案的编制与落地执行。 任职要求 1、具有良好的协作意识和沟通表达能力； 2、熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用； 3、热爱建筑设计工作，具备创新思维与探索精神。

1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

河北领辰建筑工程有限公司现招聘二级建造师一名，要求，有证书，有经验者优先，善于沟通，待遇优厚，具体面议！有意者联系曹女士

一级建造师，负责公司投标工作

岗位职责： 1、全面负责房建项目的技术管理，确保施工质量、安全与进度满足规范要求。 2、主导编制并审核施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，指导现场实施。 3、参与施工图纸审查，提出专业建议，落实技术交底，保障设计要求准确落地。 4、管理工程变更与技术洽商，监督执行情况，及时解决现场技术难题，确保施工顺畅。 5、统筹协调各分包单位及专业技术团队，推动整体技术水平和协作效率提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。 2、精通房建工程施工流程，能胜任现场技术指导与问题处理工作。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，可高效管理项目团队及协作单位。 4、能独立承担项目施工组织设计及相关技术管理任务。 5、工作细致认真，责任心强，具备敬业态度，适应施工现场工作条件。