1.财务类专业大专或以上学历 2.工作严谨、踏实肯干、听从安排，具备优良的职业道德 3.反应灵活，能够及时归纳和优化工作方法 4.熟练操作财务办公系统及Excel、Word等常用软件 5.具备较强的交流协调能力 6.持有会计初级职称证书

成本核算，记账报税

岗位职责： 1.单据收集并录入材料明细表，包括主材、辅材、五金、彩卷入库、出库单据收集；审核单据及原始凭证，录入材料明细表； 2.编制材料入库凭证、出库凭证，材料发工地及出车间凭证； 3.登记供应商应付、预付账款明细账，不定期与供应商对账，与主管会计及库房对账 4.主材、气体来料过泵，录入材料过泵明细并进行数据分析 5..汇总并录入材料明细表、材料汇总表、月成品辅材单位成本表、车间领用材料分析表、核算材料加权单价 任职要求： 1.专科及以上学历，会计、财务管理、行政管理等相关专业优先，1年以上出纳相关工作经验者优先。 2.了解基本财务制度。熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 3..具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致严谨，有较强的风险防范意识。

公司内账外账仓库的出入货数据统计录入

1.财务类专业大专或以上学历 2.工作认真严谨，踏实肯干，遵守管理安排，具备优良的职业道德 3.反应灵敏，能够及时归纳和优化工作方法 4.熟练操作财务办公系统及Excel、Word等常用软件 5.具备较强的交流协调能力 6.持有会计初级职称证书

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（上市公司直招，入职上） 天津天海同步科技有限公司 招聘岗位如下： 1、数控操作工（急急急） 工资：除了5500~7000元 任职要求：男女均可，年龄1845周岁，大中专应届毕业生优先考虑，26年应届实习生均可，有工作经验者可降低学历要求，接受学徒。无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，适应白夜两班。 2、产品检验员： 薪资待遇：除了5500----6500 岗位要求：男女不限，，年龄25---40周岁，中专以上学历，从事过相关质检工作，有一定的表达沟通能力，能够适应夜班，工作认真负责。 3、热处理操作工 工资：除了6000---7000 岗位要求：初中以上学历，年龄45周岁以下，适应三班倒。 4、机修工 工资待遇： 岗位要求：中专以上学历，机电相关专业毕业，年龄35周岁以下，有电工证，可以接受应、往届毕业生学徒。适应夜班，有工作经验优先。 5.电焊工 工资待遇：除了5000--6000 岗位要求：初中以上学历，有电焊证，工作积极主动，团队意识强。 6、钳工2人（急急急） 工资：除了5000~7000元 任职要求：年龄1845周岁，初中以上学历，无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，有工作经验者优先，适应白夜两班。 7、普车车工2人： 薪资待遇：除了6000----7000 岗位要求：年龄20---45周岁，初中以上学历，1年以上工作经验，能够适夜班。 历要求，接受学徒。无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，适应白夜两班。 综合福利：、带薪年假、餐补、工龄补、学历补，技能补，中班、夜班补，高温补、生日补贴等。 公司地址：天津静海经济开发区金海道5号 联系人：霍先生 联系电话：

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财务岗位2人：年龄不限，男女不限 2.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计职称； 3.工作经验：[1年及以上财务相关工作经验，应届生可投（基础岗） 4.专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策，精通Excel（函数、数据透视表）及用友/金蝶等财务软件，能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]； 5.素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，严守财务保密制度，抗压力强，执行力佳。 二、日常工作内容： 1.负责日常账务处理，凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜，把控税务风险； 3.编制财务报表（资产负债表、利润表等），开展财务数据分析，支撑业务决策； 4.对接银行、税务、审计等外部机构，处理相关协作事宜； 5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1.薪资：面谈，购买五险，包吃包住； 2.福利：节日福利、员工培训； 3.环境：朝八晚五、大小休，舒适办公环境，完善晋升体系。

岗位名称：装配工；临时辅助工（长期也可）；应收应付会计。 岗位要求：1.装配工：熟悉机械装配流程，具备一定的机械操作经验；能够适应生产线的节奏，服从线上休息安排；工作认真细致，有责任心。2.临时辅助工（长期也可）：身体健康，能够适应一定的体力劳动；工作态度积极，服从管理；无需特殊技能，基本培训即可上岗。3.应收应付会计：具备会计相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件；工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作精神。 薪资待遇：1.装配工：保底工资5000元+计件工资；具体面议。2.临时辅助工（长期也可）：19元/小时，年底结清。3.应收应付会计：薪资具体面议，根据工作经验和能力决定。

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岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档、邮件接收的工作；维护公司办公环境的整洁与秩序等，处理日常性相关工作； 2.协助组织公司内部会议、资料准备、会议资料打印与分发、会议现场布置等；负责会议过程中的记录工作等，会议与活动支持工作； 3.负责客户到访接待全流程统筹工作；协助配合公司内部及外部的沟通，确保信息流畅； 4.配合相关部门的其他支持工作，完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、商务管理、市场营销等相关专业，应届毕业生优先；身高160cm及以上， 2.1年及以上行政、商务接待相关工作经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备综合行政处理能力；良好的沟通技巧和解决问题的能力；细心、责任心强，能够高效处理多任务，能够在快节奏环境中保持积极态度；

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公秩序高效有序； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备工作，包含会场安排、材料准备等； 3、负责公司文档资料的归档管理，做好信息更新与保密管控； 4、处理员工考勤统计、休假登记及相关人事事务，协助维护良好的员工关系； 5、推动部门间协作联动，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能快速应对并解决各类问题； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备良好的保密意识，工作严谨细致； 5、富有团队合作精神，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效运转； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备工作，含会场安排、材料整理等； 3、负责公司文档的归档管理，包括资料建档、动态更新及信息安全维护； 4、办理员工考勤统计、休假登记及相关人事基础事务，协助维护员工关系； 5、促进各部门间的协作联动，推动工作流程顺畅执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能快速响应并处理问题； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备良好的保密意识，工作态度严谨细致； 5、富有团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

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