给需要办理业务的客户提供一系列服务 工作时间8:30-11:30 2:00-4:30 周末双休，定期团建。法定节假日休假

帮忙商家处理售后服务信息

工作内容 1：属于公司售后部门 2：对老客户进行回访工作，信息变更录入，理赔服务，活动通知等 职位要求： 1年龄24-45周岁，有工作经历或能力优秀者可放宽 2学历大专及以上 薪资待遇 综合5k 8：30-11：30，14：00-16：30 周六日和节假日休息工作时间自由不耽误接送孩子 旅游聚餐定期团建

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心，善于沟通，富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个月享周六日双休，之后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外加500，硕士额外加1000 固定底薪，无需承担业绩考核压力 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！

天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

可以开具实习证明！！！ 薪资构成： 5500元底薪＋200元话费补贴＋300元全勤奖＋绩效奖金＋公司福利＋团队聚餐＋五险一金＋团队旅游＋法定节假日及节日礼品 重点提示！！！ 工作职责： 1．审核客户在系统中提交的相关资料； 2．及时解答客户咨询，提供有效支持； 3．无需外勤，全程室内办公 工作时间：8:30-18:00，午间休息一个半小时 任职要求： 1．品行端正，积极上进，具备较强的收入意愿和抗压能力； 2．欢迎无经验者报名，系统培训，表现优异者优先录用！！！！ 3．面向2025届、2026届毕业生

客服专员 岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行监督与引导； 2、实时响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门完成工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄19至***； 2、具备较强的责任意识和客户服务理念，性格温和有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经历者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班与夜班两个班次，按月度统筹排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3.5-4K，缴纳五险一金

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

招聘信息 实体光伏支架、光伏车棚生产厂家 一、招聘岗位 1. 销售经理 2名 男女不限，有资源、能力强、(可做合作伙伴优先) 主营：热镀锌/锌铝镁支架、光伏配件、光伏车棚、BIPV防水、喷漆、激光截尺、焊接等 2. 业务员 若干名 年龄20–45岁，男女不限 表达能力强，善于沟通，执行力强，有团队精神 有销售经验者优先 3. 采购 1名 4. 光伏支架拆图报价技术工 1名 二、薪资待遇 底薪+提成+补助+ 每月休息4天，早8:00–晚5:00 具体待遇面谈 三、工作内容 通过网络及公司平台开发客户、电话沟通 公司提供优质客户资源，不用长期出差 工作有一定挑战性，有经验者优先 四、公司福利 定期聚餐、团建、年度旅游 工作氛围轻松，不搞过度压力式管理 五、联系方式 有意者电联： 工作地址：天津市静海区大屯附近 祝你早日招到靠谱员工，生意越做越旺！

天津静海宇川汽车城捷途售后4S店招机修大工，中工，小工，，有餐补，联系电话：

招工：黑方机组 焊头1名9000-11000 下料负责1名9000-11000 下料2名8500-10000 计件工资，多干多得。 地址:静海区大邱庄镇大屯开发区 杨总

静海圆通快递诚聘: 1，快递员，男女不限，有无车辆均可，月收6000-10000上不封顶。 2，快递驿站配送员:要求:能熟练骑行电动三轮车，公司可提供车辆，收入:保底工资+绩效。 3，乡镇驿站配送员，有 C1驾照，能开手动挡厢式货车，年龄22-55周岁。 4，后勤操作员，要求；，20-55周岁，（有C1驾照，能开四米二厢式货车者优先）每月两天公休，工作时间；早七点至晚七点。 4，客服，问题件处理员， ，25至40周岁，工作时间早八点至下午六点半，每月两天公休。 5，下午装卸工，能开四米二货车司机，工作时间:下午13点至23点半。 薪资待遇电话详询。 咨询电话: 工作地址:静海东开发区东方大桥下佳荣家居东侧总部经济办公室院内

12点发车，中班 静海申通快递， 分拣员240元 卸车260 上13.00---下1点 20--48周岁 下班结账 必须有智能手机，别穿带帽子的衣服 有身份证照片就可以。 小陈

认真负责，能吃苦耐劳

销售客服 只要有上进心的25 - 45，态度端正，耐心细致，能操作电脑，善于主动沟通，有相关电话客服/电话销售，私域网络销售经验。负责做客户的日常沟通，完成每日工作计划，维系客户关系，传达公司产品信息并完成销售，公司提供一切资源 薪资福利:无责底薪3000+销量提成+销售奖励+五险+工龄奖+不定时团建+节日福利，综合6000 - 20000（上不封顶），平均月薪8000+交五险；工作时间：8：30 - 12：00；14：00—18：00，月休四天+法定假期+带薪年假 只要长期稳定工作人员 工作地址:天华物流园菏泽馆二楼

招聘：售后打单发货一名，主播2名 地址：招商城天虹。 薪资面议 联系电话：（）

岗位名称:售后服务专员 招聘人数:2人 一、工作职责 1.保单保全:客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助:指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护:定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 二、任职要求 年龄:23-45岁 学历:高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 其他:接受无经验，新人有培训，简单易上手 薪资结构:底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 福利:周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:30

主要负责日常开单跟单，有经验者优先，年龄18-40周岁之间

物业公司招聘客服主管 要求:有相关经验，年龄45岁以下，有餐补，社保，公积金，双休，工资面议！ 联系：张女士，:（同步）

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岗位内容： 1. 负责物业管理现场的执行、跟进与日常管理工作； 2. 组织协调物业服务团队，确保服务标准有效落实； 3. 核查、审阅并汇总相关资料，包括客户意见、业主投诉等信息。 任职要求： 1. 有物业或服务行业工作经历或接受过相关专业培训者优先考虑； 2. 具备较强的执行能力及良好的沟通协作技巧； 3. 学习能力强，积极主动提升自身专业素养。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

岗位职责： 1、主动热情接待住户，高效响应并妥善处理各类投诉事项，同步完成相关记录整理； 2、实时跟进物业费收缴进度，推动团队成员按时达成收费目标； 3、针对企业涉及的财务问题，提供账务调整建议并实施审核支持； 4、负责物业费用收取工作，落实管家系统内各项考核指标的达成； 5、维护良好的业主关系，策划并开展社区文化活动。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备较强的客户服务意识，沟通协调能力佳，抗压性强； 2、年龄18-45岁以内优先，性格开朗外向，积极乐观，富有进取心和责任感； 3、有物业管理客服相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、大小周休息制度； 2、缴纳五险一金； 3、月收入6000-8000元，享有餐食补贴。 工作地点： 天津市静海区团泊东御湖苑物业 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、负责服务中心的业主服务、装修监管及回访工作的统筹管理。 2、组织并协调客服管家开展日常服务，确保任务分配合理、运作高效有序。 3、协助客服管家推进物业管理事务及服务费用的催收工作。 4、参与物业项目的接管与验收流程。 5、负责业主及住户装修图纸的相关处理工作。 6、组织辖区内突发事件的应急处置工作。 7、组织开展回访工作，进行数据分析与汇总，提出改进措施与优化建议。 8、负责本部门员工的岗位技能培训及绩效考核实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁，形象良好，具备优良的职业素养。 2、三年以上物业行业工作经验，具备两年以上相同岗位项目管理经验。 3、持有物业管理员职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力

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