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-员工入、转、调、离全流程办理：入职资料收集、合同签订、异动手续、离职手续办理，员工档案建立、归档保管。 -考勤管理：员工考勤数据收集核对，异常考勤处理，请假、加班、调休登记，对接核算薪资所需考勤资料。 -招聘协助：协助发布岗位、简历筛选、邀约面试，接待面试人员，部分普工 / 基础岗位初面，跟进入职。 -员工关系：员工沟通，简单劳资问题解答，组织新员工入职培训（厂规厂纪、安全制度）；协助开展离职面谈，员工活动落地。 -社保公积金：员工社保、公积金增员减员、信息变更，社保相关业务对接处理。 -人事台账：人员花名册、人事报表统计更新，人员数据汇总上报。 -完成上级安排的其他人事、行政临时性工作。

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