岗位职责： 1. 参与市场推广方案的策划与落地执行，提升品牌曝光度与市场份额； 2. 策划并执行各类线上线下市场活动，增强品牌影响力； 3. 负责市场信息的采集与数据分析，为营销策略调整提供依据； 4. 协同团队成员推进各项推广工作，保障活动高效有序开展； 5. 负责团队日常管理与业务培训，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流； 2. 对市场动态具有较强敏感度，能及时把握行业变化趋势； 3. 工作责任心强，具备高效的执行力，确保任务按时保质完成； 4. 能够在高强度工作环境下稳定发挥，达成既定目标； 5. 拥有市场推广相关工作经验者优先考虑。 1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、吃苦耐劳，岗位服务对象以中老年群体为主，需具备耐心、强执行力，完成每日上级安排的工作内容；具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调及团队协作能力； 3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游销售经验者优先录用； 福利待遇： 试用期无责底薪； 试用期1个月； 转正后：底薪+绩效+奖金； 市场专员人均薪资4000--10000+不等（根据个人业绩）； 月休4天。

· 欢迎应届优秀毕业生投递！ 【以能力定薪】 · 专员岗、管理岗均有招聘需求！（经验丰富者可胜任管理岗位） 一、岗位职责 1、负责日常市场推广及跨行业合作等线下活动的对接与执行，获取目标客户资源，实现招生咨询量的有效转化； 2、统筹兼职人员的工作安排、考勤管理、业绩考核以及活动现场的物资与人员协调； 3、配合上级完成市场部各项活动的落地实施； 4、对各校区地推带来的到访成果进行跟踪，并关注后续数据转化情况； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备团队合作意识； 4、能深入基层一线，具备较强的分析判断与谈判技巧； 三、福利待遇 【行业内高薪】 · 薪资根据能力面议，按能定薪； · 综合收入=无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 法定节假日 + 带薪年假5天起 + 婚假、产假、哺乳假等法定假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度旅游机会； 四、校区位置 · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

招地推，美团收银助手推广代理，合伙人

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，汇总并协助解决运营官日常问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备 每周核心工作： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行中遇到的问题与瓶颈 3、【策略】制定下一周期的业务推进策略 【常见协作岗位与事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群数据提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历；年龄不超过33岁，特别优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验，有学生团队管理经历优先；市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑 【办公软件】具备基础Office操作能力即可 【软性素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资（8-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】月度综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，专注校园电商赛道，是中国继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直电商领域的领军者。首创“学生价商城”消费理念，发展迅猛，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌企业的校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化服务平台。深耕校园领域十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

发传单，日结，15元/小时，工作时间8-10小时

岗位名称：地推运营管理专员 岗位职责： 在全国范围内开展地推兼职人员及城市经理的招募与拓展工作，持续建设并优化地推人才储备体系； 组织实施对录用兼职人员的培训、指导与日常管理工作，提升团队执行效率与任务达成水平； 依据业务目标进行任务分配与全流程跟进，保障地推活动按时高质量落地； 监控地推团队执行数据，及时反馈并推动流程改进，提升招募与管理效能； 完成其他与地推运营相关的事务，协同团队提高整体运作效率。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 具备1年以上地推、渠道开发、校园推广或线下运营管理工作经验者优先； 具备较强的沟通协作能力、执行能力及团队管理意识； 能承受一定工作压力，适应弹性工作节奏，可接受短期外出差旅； 了解多种线上线下招聘渠道，有兼职团队管理经验者优先。

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

1. 负责推广渠道的拓展，以及跨行业合作的沟通与后续跟进。 2. 负责兼职团队的任务分配、出勤管理及绩效监督； 3. 负责各类市场活动的落地执行与过程跟踪： 1) 协助上级推进正在接洽的市场项目； 2) 完成市场活动所需物料与人员的前期筹备； 3) 主导市场活动在实施现场的运作与协调； 4. 负责户外广告媒体的巡检与情况反馈

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

天津宁河沟渠光伏，要安装人员，活非常好干，架体全部在地面组装，完成后由吊车吊到桩上焊接，一组焊四个桩头上，然后上板，27一块板，吊车，焊机，发电机，住宿，甲方提供，(工人组装架子上板刷桩头，焊接，焊条发电机油由工人自己解决料到每组工人作业面的时候，有工人配合吊车卸到工人认为，方便的工作面上)板子620的，工资月结80%滚动式支付，有想干的可以联系我，活嘎嘎好干

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天津王前2026招工：8050机子封堵2人，8050打压1人，小工2人，全天津

坐岗或站岗月薪6000-9000元 缝纫工： 模式一：25元/H（⚠⚠，按18元/H发放） 模式二：23元/H（⚠⚠无工期限制） 普工：21元/H（无工期） 每天11.5小时计薪，，6天以后每天可预支200元，剩余的15号发清。 ✅岗位:缝纫工(汽车座椅)，加普工，坐岗 ✅年龄：18~45岁 ✅性别：男女不限 ✅食宿：住宿6人间，100元/月(水电暖费平摊) 工作餐(一餐)每天出勤10个点有加餐 ✅商业保险: ✅工作时间:8.00一20.00两班倒 工作地址：天津宁河 联系电话：于

诚聘 不吸烟新手学徒 A2司机证件齐全，成手要求能开会到，能独立倒车靠台位，或 新手增驾满一年开过6.8--9.6，必须能开高速，新手学徒可以练习到车。快递车固定往返天津到佛山4天一圈能长期合作的来，，开车稳当 吃苦耐劳踏实稳重 有较强安全意识强 诚实可靠，非诚勿扰

全职灸疗师，健康咨询师，男女不限，（有中医基础，艾灸从业者优先）月收入3000-5000元。无需经验，不限学历，年龄18-50岁。工作内容包括为顾客提供艾灸服务，帮助调理身体。有意者欢迎来电详谈。

南京江宁有单独宿舍。招聘过年不回家的推拿师一到两位双方适合年后可留电过期间推拿1小时最低后正常上班1小时最低40项目不同，提成不一样本店是小店吃住在店里上下两层，适合盲人生活男女不限要求不抽烟，不喝酒10年以上工作经验有问题，电话细聊

招聘成熟艾灸师，中医按摩推拿。

杭州市余杭区仓前街道联创街盲人推拿店客源稳定，招聘师傅两名，视力不限，手法娴熟善于沟通，早10点到晚11.30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话同步，复，非诚勿扰，期待您的加入，谢谢

儿童推拿师 热爱母婴行业，，年龄25 - 40岁，销售经验优先。工作时间8.30 - 18点，周末单休 招工人数:5人

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设落地。 3.提供专业咨询服务，解答客户问题，推动合作达成。 4.跟进订单执行流程，做好信息记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场数据，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后上岗，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4.招聘范围：天津宁河、武清

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围12K-20K，高薪等你来挑战】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-20K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每一份付出； 系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户水卡的充值与办理，拥有稳定且庞大的客户资源，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体 2、定点开展水卡办理服务，落实执行线下活动方案 3、普及和宣传健康饮水相关知识 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

1.负责市场资源开阔发展本地资源 2.有一定语言沟通能力 3.月休四天包吃包住工作自由 年龄18-30优先

发传单和平区

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的事业心，具备一定的团队领导力。 注：面试地点为当地办事处