阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、具备基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业经历者，或具备电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间上9下6月休6天 综合薪资：6k--18k 薪资待遇： 转正后底薪3400+提成，综合收入5000-8000+，试用期1-3个月。 国家法定节假日如安排加班：按基本工资三倍计算。 其他福利：五险一金，节日发放礼品，举办年会等丰富员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供多元化培训机制，助力新员工高效融入，快速掌握岗位流程。晋升通道广阔。

1.配合网络运营，配合机器人外呼客户系统，有良好的电话招商经验。 2.待岗培训+话术辅导+高额奖金。 3.有丰富经验优先。

一、岗位职责 1.根据总监分配任务，依托公司提供的资料，通过电话、微信等线上渠道与客户联系并完成邀约。 2.具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协同和实时对接； 3.能够及时梳理工作内容，归纳总结常见问题并提出优化建议； 二、岗位要求： 年龄22-35岁，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的学习意愿和适应能力； 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递；条件特别优秀者可放宽至大专学历； 熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件。 三、薪资福利： 本岗位薪酬结构为底薪+绩效，月综合收入5000-8000元，缴纳五险； 定期组织团队建设与户外拓展活动，享受带薪年假，节日发放精美礼品； 四、工作环境 公司位于河西区吴家窑中海广场10层，拥有800余平米的5A级现代化办公空间，配备独立会议室、开放式办公区及休闲区域，设施齐全！ 到访指引：高德地图搜索——中行科技，直接导航到达。 地铁3号线至吴家窑站B出口，向左步行200米抵达中海广场，乘电梯至10层即可。 五、工作时间 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30，法定节假日正常休息 感谢您耐心阅读岗位全部信息，若有意了解详情，欢迎点击头像发起对话，期待与您进一步交流！

岗位职责: 1.主导房产销售工作，为客户提供建议与专业的购房及租赁指导； 2.掌握市场最新动态，及时提供全面准确的房产资讯； 3.持续加强与客户的联系，提升服务质量与客户体验； 4.配合团队推进销售任务，共同维护客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够与团队成员顺畅协作，齐心协力达成目标； 3.对房地产行业有热情，积极学习并不断提升专业能力。

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包五险一金节假日正常带薪休假，每月固定团建及下午茶年底发放苹果手机 工作内容：协助经理完成日常事务，配合开展相关辅助性工作 过年期间享受带薪假期两周，面试通过后即可直接入职上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位职责（无需独立上手，全程由专人指导）：无试岗环节，仅需参加两天带薪岗前培训，针对无经验人员提供系统辅导，入职后小组内全程帮扶支持，不设KPI与业绩考核指标

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位内容： 1、熟悉公司现有产品及服务的相关安排。 2、协助经理完成与各部门之间的协调与对接工作。 3、配合经理进行资料的整理与信息反馈。 4、支持经理在业务合作前期的各项准备工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑表达能力； 2、对新知识、新技能有较强的学习意愿和掌握能力； 3、无需相关工作经验，入职后提供带薪培训。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另有100元全勤奖。 2、缴纳五险一金，试用期1-2个月，表现优异可提前转正，无业绩考核压力。 3、晋升机制公开透明，每3-6个月有一次晋升调薪机会。 4、享有工龄津贴、年终奖金、员工行孝基金（3600-5000元）等多项福利。 5、办公所需用品由公司统一配备，无需个人承担费用。 6、每日提供下午茶，水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等定期供应。 7、完善的晋升体系，配备为期7天的专业带薪培训，每天补贴100元，实行一对一指导带教。 8、节日发放精美礼品，生日当天享蛋糕、鲜花及专属福利。 作息安排： 工作时间8:50-18:20，午间休息1.5至2小时。 节假日严格遵循国家规定，享受带薪休假且不安排加班。春节假期长达15-20天。

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1.无责任底薪7000+提成15%-40%+奖金3000-30000+五险一金+开单奖励+苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2.完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

每天下午崔黄口男女不限，18一个小时，上4点到凌2.点左右，工资日结，长期有活儿，干一天也可以，宝坻有车，大口屯有车。河北屯有车大良有车下伍旗有车张姐

天津市宝坻区招桥架/支架安装

天津宝坻、蓟县招充电桩安装师傅10人大包， 必须有电工证，年龄45以下。车企订单干过的优先，唐山，遵化，玉田

[红包]宝坻电子[红包]周结[红包]坐岗 工作内容:生产开关，能干包过， 质检3人需要会看机械图纸 普工2 薪资待遇:白班189 综合工资6000左右 工作时间:上8点下8点 年龄要求。23-40周岁，本外地不限[福]企业优势:坐岗恒温车间，，包吃住，工作长年稳定，吃住条件一流，烟火手机可以带 工作地址:天津市宝坻区 面试人员禁止穿，拖鞋，裙子，短裤， 面试通过要体检 准备无犯罪记录证明

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

薪资范围：5000-12000 职位底薪4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，当月直接到账 职位详情： 1.底薪 提成 月度奖励 年终奖，薪资上不封顶（后期根据业绩情况，底薪和提成阶梯式增长） 2.法定节假日正常休息，8小时工作制，双休 3.节日福利，定期团建，定期旅游，不定期的下午茶 4.良好的工作氛围，免费的培训机会，晋升空间大。 5.自有品牌，自有工厂，公司提供精准客户资源，产品创新并极具竞争力，市场反馈好！ 工作要求： 1.需要出色的学习能力并尽快上手。 2.具备出色的表达、沟通能力。 3.对销售工作充满热情，有抗压能力，认真踏实 岗位职责： 1.按要求建立客户档案，开拓新客户，维护现有客户关系，确保客户满意。 2.收集客户需要，可以分析市场规律趋势，为产品优化和新产品开发提供数据支持，提升产品竞争力。 3.收集市场信息，包括产品销售情况，农户使用反馈，竞品情况及行业动态信息并及时反馈。 我们的工作： 1. 发掘意向客户，电话销售肥料产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

电话销售加客户，自己有工厂，自产自销。

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

岗位职责： 1、通过公司平台发布企业招聘岗位，推荐匹配岗位要求的求职者给单位。 2、邀约有招聘需求的企业参加招聘会，和招聘团队共同完成招聘会的举办。 3、做好老会员单位招聘的售后服务，新招聘单位的业务成交和招聘服务。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、熟练使用基本办公软件，有活动策划执行或销售助理、项目文员等工作经验优先。 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰。 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力，适应外场活动的工作强度和环境。

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

负责公司轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒产品的车销与推广 负责新客户的开发

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等内容，并推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展库存优化与管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备负责区域市场的运作思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、责任心强，具备诚信和踏实的品质； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售业务覆盖全国市场，按需就近分配工作区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现自主经营

负责抖音快手直播，发推广，视频号，会剪辑

1，运用塑料材料科学的专业背景，在多元市场环境中搜集并整合市场信息，凭借敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同制定项目方案，明确实施计划，并推进试验进程。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动合作达成并落实订单。

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.产品为包装用缠绕膜、胶带，要求年龄***** 2.以陌生拜访、电话邀约销售为主 3.需适应京津冀区域外勤拜访，出差费用由公司承担，包食宿

岗位一：招商部经理2名： 1、负责本行业市场的开拓工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营管理提供有效支持。 3、能适应高频次出差安排，不限性别，年龄*****，需具备大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。

负责客户的开发及维护电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险工资3000-7000元底薪加提成

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利：底薪（无责任底薪）+高比例阶梯提成+绩效奖金+五险一金+带薪年休假+生日礼遇+法定节假日福利+团队聚餐、K歌等团建活动+集体旅游等； 上班时间：9:00-17:30/