招聘司机多名：要求2年以上驾驶经验，服从调度安排，年龄50岁以下，专业运输电动车。，中间隔层电动升降无需拆板搭板。

岗位职责：必须有证 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫指令 2. 密切关注电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下梯 4. 配合物业开展电梯清洁、基础巡检及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，如实填写运行日志与异常情况台账 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康， 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度 4. 有电梯操作经验或持有电梯安全管理证者优先 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有电梯相关操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能熟练使用普通话进行基本交流 5. 遵纪守法，服从管理，适应轮班制工作安排

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泵站管理人员招聘 岗位职责 1. 负责泵站日常管理、人员排班及值班人员巡检监督工作 2. 统筹设备运行、安全管理及日常事务协调 3. 负责城投对接、甲方对接等外联工作 岗位要求 1. 责任心强，沟通协调能力良好 2. 会开车，熟练驾驶 福利待遇 1. 薪资：试用期3个月（6000）元/月转正后8000元/月 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 可提供食宿

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的执行与协调； 2. 组织并落实基础人事招聘及员工入职手续办理； 3. 负责办公资产、文件资料及行政相关记录的管理； 4. 协助各部门开展内部沟通与资源协调工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理内外部协调事务； 2. 熟悉行政与人事基本操作流程，执行力突出； 3. 工作认真细致，具备较强的组织与统筹安排能力； 4. 熟练运用办公软件完成日常工作任务。

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