熟练操作各类办公软件，协助处理跨部门事务及完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

整理销售相关的单据与合同，并进行分类归档； 登记应收票据，核对回款与对应发票信息； 每日为需发货的客户开具发票； 完成上级交办的其他财务辅助及数据统计事务

技术文员 3000-4000元 天津汊沽港 大专 经验不限 职位详情 岗位职责： 1、负责技术部门各类文件的归档与管理； 2、录入并更新产品BOM数据，确保信息准确完整； 3、需具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP系统的使用； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。

招聘文员，量尺寸，基本文职工作

1. 通过电话与客户交流，推广公司产品，全程无需外出拓展业务 2. 负责客户资源管理，持续跟进潜在客户，达成销售业绩目标 3. 工作内容清晰易掌握，配备专人指导，新员工可迅速适应 任职要求： 1. 年龄在20至40岁之间，表达顺畅，具备耐心 2. 不限经验，入职后公司将提供统一培训 3. 有较强赚钱意愿、愿意长期稳定发展者优先考虑 薪资福利： - 无责任底薪 + 高比例提成 + 各类奖金 - 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 - 非强制性加班，工作氛围轻松，团队成员年轻融洽 - 节日福利、团队建设活动、带薪培训一应俱全 工作地点：天津武清区卧龙潭庄园17号楼 有意者欢迎联系，当天即可安排面试

高薪招聘办公室文员 30岁左右 形象好！大专及大专上学历！有吃苦耐劳精神！ 工作内容：日常登记、资料整理、简单对接事务，工作轻松环境稳定。 任职要求：做事细心踏实，会基础电脑操作。 薪资待遇：6500上不封顶，具体面议，待遇优厚，每月休息4天. 工作时间：上9:00-17:30

负责日常统计

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

应届毕业生或实习生 理科相关专业 按时完成上级交办的任务，主动配合团队工作安排

【天津武清区】餐饮门店现急招展板师傅一名，薪资范围5500～6500元。本店生意稳定，老板事少好沟通，团队氛围轻松和谐。工作地点位于天津市武清区，提供舒适干净的宿舍环境，解决您的后顾之忧。每月享有公休三天，劳逸结合，工作节奏张弛有度。我们需要您具备扎实的展板制作功底，能独立承担菜品展示设计及相关工作，做事认真负责，具备良好的审美和执行力。如果您正在寻找一份待遇优厚、人际关系简单的工作机会，欢迎直接联系邢总：，期待您的加入，共创美好未来！

武清北汽汽车｜ 管吃住 （吃住在厂区） 0费用入职 不体检 日结220‑240｜月8000‑12000 岗位：浇筑、压铸、打磨、机加工 压铸/浇筑：白220，夜240 打磨/机加：白200，夜220 首月计时，次月计件，多劳多得 年龄：25‑45周岁 上8下8，两班倒 福利食堂餐补15/天，免费6人间宿舍，空调、24h热水、免费洗衣机 厂内有吸烟区，矿泉水随便喝，雪糕免费吃。 不查纹身 （120 已满） 武清梅厂开发区 面试：周一到周六12:30，带身份证原件

明天在武清需要一名中工。有空的人员可联系。

天津市武清区招电焊5人，工资电联。

武清区凯莱酒店招聘粘板一名，薪资6000起，具体面谈，工作踏实，有责任心。联系方式：

坐店里看店，偶尔送个货

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有投标文件制作相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

现在公司须要一名库管，二名司机，一名内勤，

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【武清入职-正式工】 （管吃管住）接收夫妻工。 综合工资：7500～9000元 首月薪资：19元/小时 次月转月综合薪资 [礼物]福利：入职当月即交纳五险一金。 [红包]全勤奖220元、工龄奖100-300元、免费工服、节假日福利、年休假、年终奖、年度体检等待遇丰厚 男女不限：18-48周 工作内容：手工组装/自动设备（90%坐岗）简单好学，轻松好干 面试可看操作视频 班制：白/夜两班倒，工作时长10-12小时左右，月休2－4天，根据公司生产情况安排休息 上班时间： 早班08：30-20：00 夜班20：00-08：30 薪资待遇: 前期学习阶段计时19元一小时 计件工资220——350/天多劳多得！可提前申请计件[發][發][發] 食宿待遇： 提供住宿 白班免费两餐，夜班管一餐，夜班补贴30元/天

招聘要求： 男女不限，女工16-55周岁，男工22-55周岁 岗位内容： 轻松食品普工，简单上手，主要制作寿司、面包、装盒、贴标签； 坐班站班随机分配，不累； 上6下6，两班倒，具体时间听从车间统一安排。 薪资标准： 日结18元/每小时 月工资6000-9000元左右。。 食宿条件： 包三餐；

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【公司介绍】大厂稳定工作，入职缴纳五险一金，纯坐岗，管吃住。 【工作情况、看机器、看图接线、无工作经验人员也可以安排入职 【薪资待遇】月到手7000-9000元 入职缴纳五险一金。 【适合人群】18-45岁 身体健康即可、无经验人员可安排

天津武清杨村振华桥区域招聘日结临时工，涵盖多种岗位如书本厂、新能源、电子厂、装卸、仓储物流等，适合18-55岁人士，与正规劳务公司合作，工作诚信可靠，下班即可结清工资。

岗位职责： 1、IT与网络管理 系统与网络安全：负责企业信息化系统的日常运维、技术协调支持及网络安全保障工作；对接通信服务商，跟进线路资费方案及网络设备的检测、维护与更换。 设备运维：承担办公计算机、打印复印设备、视频会议系统、门禁系统（含车辆识别管理）、监控系统等终端设备的安装调试、软件配置、定期升级及故障排查处理。 设施维护：负责办公区网络布线、电话系统、中央空调系统、直饮水净化设备以及厂区各类基础设施的例行巡检与保养维护。 安防管理：负责监控系统的运行维护，配合相关部门完成录像调取及相关技术支持。 2、后勤与资产管理 后勤维修：制定并执行设施设备预防性维护计划，统筹水电管线、门窗结构、消防器材等基础项目的日常检查与修缮工作，合理管控维修耗材库存，优化维护成本。 资产全生命周期管理：全面负责固定资产、电子类资产及易耗品的台账登记、定期盘点、采购申请、领用发放、报废处置及财务对账工作。 库房与物资采购：负责电子类耗材仓库的日常管理（包括入库、出库、整理与盘点）；收集各部门物资需求，组织实施行政类物资的比价选型、合同办理、采购执行及验收流程。 特种设备管理：牵头完成特种设备的年度检验与合规审查工作。 3、团队管理 负责本部门团队组织建设与项目落地推进，定期开展业务培训，持续提升团队专业能力与工作效率。 注重人才梯队搭建，协助培养后备人员，增强部门可持续发展能力。 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 基本条件：年龄35周岁以下，具备大专或以上学历。 经验要求：具有3年以上行政类岗位工作经验，须同时掌握计算机维护、网络管理及资产运营管理相关实操经验。 技能要求： 可独立解决办公电脑、局域网络及常见电子设备的技术问题。 具备基础的后勤维修能力，熟悉饮水机、中央空调等常用设施的工作原理与维护要点。 熟练操作各类办公软件，拥有良好的资产台账管理经验与数据统计分析能力。

操作围弯机，冲床

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福利待遇：包吃包住工作内容：活简单轻松 岗位多 人性化管理 不穿连体服 不是流水线 薪资待遇:7000-11000 福利待遇:过节福利员工奖励夫妻间

岗位职责： 1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作； 2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理，确保资料完整规范； 3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行； 4. 处理项目日常行政事务，如办公环境管理、办公物资采购与调配等； 5. 参与公司文化类活动的筹备与实施，增强团队融合与员工归属感； 6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，掌握国家劳动相关法律法规； 4. 具有较强的沟通能力，能妥善协调内外部各类工作关系； 5. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作Office办公软件，具有一定英文读写基础者优先。