天津市西青区招工地小工/杂工

熟悉燃气管安装，曾经配合干过燃气管道埋地和钢管安装的师傅，可以配合好大工的，熟悉操作流程的来，生手勿扰，工资下月十五号结清上月工资

200下班结工资，工地要60以下，今晚8.点半接人下5点半.好干速报名

天津市武清区招工地小工/杂工

天津市河东区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

天津市东丽区小工

天津市武清区招工地小工/杂工

天津津南招工地小工/杂工

天津市滨海新区招工地小工/杂工(监护人)

打包，截管，小工工作地址:双塘方管上7下7白班220，夜班230打包，截管，小工

天津市武清招工地小工/杂工 地下车库的顶上走水管，100-150米。需要三个人

组装设备

天津市武清招强电，明天29号需要电工一名，要求有电工证，有过酒店和商场接电经验 ，需要熟练实操电工，不需要新手，工资50元一小时

天津市武清区招二保焊/气焊

厂内吃饭+恒温车间+免费吃住+可带手机+可转正 公寓住宿、空调、WIFI齐全，公寓附近娱乐设施齐全，免费班车 薪资：前期综合工资6000左右 （0-3个月）19元一小时+1元绩效，无补贴 （4-6个月）19元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （7-12个月）19.5元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （13-24个月）19.5元一小时+1元绩效+1元补贴 （＞24个月）19.5元一小时+1.5元绩效+1.5元补贴 出勤时间正常时间： 白班：07:30—19:30 夜班：19:30—07:30 两个礼拜一倒班，每天工作11小时左右，所有的出勤安排基于生产计划排产，站立工作 职位要求；22-45周岁、男女不限、外地户籍优先录取

招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

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邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

招工。招长期液压安装工2名招工长期有效

太原市万柏林区招工长/工程师

天津市武清区招工地小工/杂工

岗位职责: 1、参与新产品试产过程，承担新产品标准工时的评估与测定工作； 2、开展常规产品工序排布表的测定与编制，持续优化标准工时体系，维护并更新标准工时数据库，完成工时相关文件的整理与输出； 3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案，并推动项目落地执行； 4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化，助力生产效率提升； 5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用，实现生产效率提高与制造成本降低； 6、完成其他相关日常事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景； 2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求； 3、具备良好的项目管理能力，逻辑清晰，具有较强的综合分析及沟通协调能力； 4、有机械制造或重工行业经验者优先。

天津市武清招工地小工/杂工

武清区武清区招工地小工/杂工

新建学校招跑道施工小工220一天，工作10小时，管住不管吃，年龄50岁以下，工期7天左右

招打磨锈

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

岗位职责： 1，根据公司产品线及产能规划，统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定； 2，熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术，熟悉信息化与智能化应用，主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施； 3，组织并持续推进生产现场6S管理，推动生产流程优化与改善，打造高效整洁的生产环境； 4，全面主持工厂日常运营工作，围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行； 5，协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系，及时掌握各车间生产计划落实情况，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6，定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。 任职资格： 1，具备10年以上工厂运营管理经验，大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2，具有风电结构件及内附件制造背景，拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 3，精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理； 4，曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行； 5，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，具有系统性思维与变革管理意识； 6、基础年薪50万元以上（与工厂盈利情况挂钩，具体可面议）。

天津市武清区招工地小工/杂工