公司提供客源负责对接给客户解答出入境手续流程达成成交

招聘业务员18-40岁。

职位描述： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

岗位职责： 1、通过电话方式在各类渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 2、识别目标客户及潜在客户，传递公司产品信息，主动联系客户并介绍产品内容，达成成交目标。 3、该职位为办公室内勤性质，无需外出，主要通过电话开展业务。 任用资格： 1、具备大专或以上学历，有机械设备类产品销售背景者优先，具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强的销售韧性及电话沟通能力，普通话表达清晰流畅。 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，具备优秀的学习能力、沟通技巧，以及较强的协调性、应变力与问题解决能力。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：上午9:00 至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖励、季度奖励，年终发放年终奖金 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁

1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

职位描述： 1、通过电话与客户保持联系，跟进客户使用体验，及时处理客户疑问，提升客户满意度，定期进行客户回访并汇总反馈信息 2、利用多种渠道挖掘重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，积极对接客户、介绍产品优势，以促成合作达成订单为目标 3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识 4、掌握公司产品知识及相关服务内容 5、工作认真负责，具有团队协作精神 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件 2、普通话标准流畅，有客服或外呼相关工作经验者优先考虑 3、性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力 薪资福利： 1、入职即享系统化培训支持 2、工作时间：上午9:00—下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度激励奖金、季度奖金，年度表现优异者可获年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁-45岁之间

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

公司定期组织团建！！！！！每周四下午茶时光~ 无责底薪7500，无业绩压力，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30 法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500（不设绩效考核）+40%高额提成 【岗位职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，纯办公室岗位，无需外出。以上内容真实有效，工作内容轻松易上手，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻有活力，人际关系简单纯粹。 团建活动、集体旅游、日常饮品水果零食免费供应，样样齐全。 入职满一年即可享受带薪年假

【渠道销售-大平台诚邀加入】 （1）年龄19-45岁，对房地产经纪行业充满热情； （2）具备较强抗压能力，能适应高强度工作； （3）意志坚定，拥有出色的沟通技巧； （4）高度的职业责任感与服务意识，执行力突出，善于团队协作； 薪资待遇：2510+3000+提成，五险一金 工作内容：掌握楼盘信息，积极开拓客户资源并做好客户维护，为客户推荐合适房源，带领客户实地看房，全程跟进促成交易达成 团队氛围：定期组织团建活动（频次高），提供海外旅游机会，实行师徒制培养模式，资深员工带教新人，团队关系简洁高效、凝聚力强，利于个人发展 晋升机制：晋升通道公正、公开、透明，注重个人能力与价值贡献，多劳多得，有能力者优先提拔，优胜劣汰 工作时间：早9:30-晚19:00

招聘截止时间:2025.12 提供住宿1人间/4-6人间，接受零经验人员，不限专业背景，底薪最高6000，五险一金 欢迎宝妈加入，具备销售经历或房产领域从业经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高） [工作性质]： 非地推类岗位，无需外勤拜访，非电销模式，无强制性推广行为（购房属于大额决策，不会因话术冲动下单，因此不依赖销售技巧或能言善辩。客户均为主动咨询、真实有购房意向的人群，涵盖学区、刚需、改善、落户等各类需求，你只需精准对接其诉求，提供专业建议并清晰表达即可。我们的核心是服务与匹配，而非推销）。 通过线上渠道获取客户资源，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主开发客户，实现资源共享、角色协作，高效促成成交。 办公环境配备空调，温度自调，冷饮免费供应，激励奖金充足，夏日炎炎关怀不断，只要踏实做事，回报必定超出预期。 [工作地点]： 根据现居地或意向区域就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等均有布点。外地求职者及应届生可安排住宿。 [招聘岗位]： 商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理 岗位要求： 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先 [工作时间]： 上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金 [其余福利]： 成单即时现金奖励，年终奖，生日礼包，带薪培训，定期团队建设活动 [晋升通道]： 实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 这份职业能让普通人实现突破性成长，初期有一定挑战，但随着积累加深，后续工作将愈发顺畅。它是一份帮助他人安家落户、同时收获强烈成就感的事业，也是一段在人际交往中建立信任、实现自我提升的旅程。这是一个真正越久越值钱、可持续深耕终身的行业。所谓的稳定，往往意味着长期低收入。如果你追求高收入、高自由度，愿意拥抱变化与挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试更多人生可能性。

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北辰大张庄明天需要一个打磨师傅打磨焊接件，工钱面谈，有意的电话联系

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岗位职责：（奶茶管够，氛围超好，没那么多事儿妈事儿爹） 1. 通过电话与线上沟通，对接企业客户，介绍公司合作业务； 2. 公司提供精准客户资源，无需自己开发、无需外出陌拜； 3. 跟进客户意向，促成合作，完成日常业绩目标。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，沟通表达清晰，有销售经验优先； 2. 做事积极主动，有责任心，能稳定长期工作； 3. 无经验也可，入职有人带，简单易上手。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，收入上不封顶； 2. 上班时间朝九晚六，不加班，单双休轮换； 3. ，办公环境轻松，氛围好，晋升空间透明。

福顺门厂招聘 接单员电话销售3名 底薪加提成3-8千 日工1名，打包质检 电话： 地址：上水屯村西

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效签约或转介 4.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，落实订单并跟踪回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体状况良好 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

职位详情 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个 重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的 蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分 60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保 证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目 标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信 及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到 实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑， 受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二 手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的， 上手更加容易 白到大咖的路径扶持

岗位职责 1. 负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2. 接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3. 维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4. 汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1. 年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2. 对销售岗位有热情，积极主动 3. 有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1. 底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 定期组织团队建设活动

1、维护老客户，开发新客户 2、主要开发家具、门窗企业客户 3、必须有驾照，每天要开车去客户那里

家装建材，全屋定制’，装修业务

大客户经理：主要针对建材、家居、家电、门诊、餐饮、物业、商超、二手车行、烟酒行、汽车维修、四S店、酒店宾馆、KTV、酒吧、足浴等行业商户，及其他大宗消费商户，（开通收款二维码、pos机等）。利用自身资源或者地推形式拓展客户，开通支付宝微信聚合收款设备（不限行业不限区域）需要有市场推广经验，接受应届毕业生。

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮门店及企事业单位、学校等团购渠道的拓展，完成产品铺货任务；定期走访合作客户，维系良好合作关系，及时处理补货、陈列等相关问题。 销售目标执行：依据公司下达的销售计划，分解个人指标，通过开展促销活动、精准产品推荐等方式，保障个人与团队销售额及回款率达成预期目标。 市场信息收集：持续关注区域内竞品情况（如价格变动、促销策略、新品上市等），汇总客户需求与反馈，第一时间上报公司，为产品优化和营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等不同使用场景，向客户推荐匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的渗透率与曝光度。 任职条件： 1年以上快消品行业（饮用水、饮料、食品类）销售工作经验者优先； 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立客户信任，灵活应对各类销售现场问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力好，积极主动开拓市场、拓展渠道，具有团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需驾车拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元，收入上不封顶，凭业绩说话，有能力就有回报； 2.上午9点至下午6点，或上午8点半至下午5点半，单休； 3.设有明确业绩考核目标，按月进行任务分配； 4.办公地点为和平区金谷大厦及北辰水厂；

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

上班时间：8：30-17：30，六日及法定节假日休息。 岗位职责： 主要面向医院类客户开展大客户渠道销售工作。 公司为员工提供精准的客户资源平台，销售代表需负责终端客户的拜访、信息整理、合同签订及后续服务支持。 1.负责区域内新客户的拓展，通过电话沟通或实地拜访等方式触达目标客户，深入了解客户需求，及时掌握客户动态，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.负责已合作客户的日常维护与管理，持续优化客户关系，保障公司与客户之间的高效互动与良性合作。 3.协同执行公司的市场发展策略，落实各项销售推进计划，完成既定的市场拓展任务，助力整体销售目标达成。 岗位要求： 诚实守信积极主动热情洋溢自信执着勤奋努力 1.年龄25—40岁，形象良好，气质端正； 2.大专及以上学历（服装、市场营销等相关专业优先）； 3.熟练使用电脑及常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，富有进取心，具有团队合作意识，性格开朗，工作认真负责； 5.拥有一定数量的医院客户资源，有服装、销售、直销或医疗器械行业销售经验者优先录用； 6.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 7.责任心强，能承受工作压力，踏实肯干； 8.擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和产品讲解能力； 9.执行力突出，心理素质良好，具备较强的自我管理能力； 10.持有驾照且能熟练驾驶，自有车辆者优先； 11.可接受短期出差，能够按时完成公司下达的工作任务； 12.能有效维护公司分配的长期合作客户； 13.不接收短期实习或临时性用工。 职位优势： 产品市场竞争力强，易于推广和开拓； 收入与能力挂钩，提成上不封顶； 公司福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、双休及法定节假日正常休息； 4、享受带薪假期（含法定假日）； 5、节日慰问与福利发放； 6、交通便捷（临近地铁5号线、多路公交直达）