
天津北辰区招聘叉车工两名,要求有装车经验,能够独立组车,无不良嗜好,工资待遇一切从优!联系电话
叉车工1-2人
招聘叉车工两名,要求有装车经验,能够独立组车,无不良嗜好,工资待遇一切从优!联系电话
烧烤,烤工
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结
招烧烤中工一名,要求会撒盐,料管手撒都可, 1.5米炉子,大部分都预制串,底薪6000~6500,宿舍3~5分钟到,单间有空调,烧烤附带不忙。联系电话,地址天津北辰
北辰区道要一个天工,没活的联系我干活耍滑没接活干活利索的师傅接活今天没活的联系我
保洁1-2人
北辰道要一个天工,没活的联系我干活耍滑没接活干活利索的师傅接活今天没活的联系我
销售物流叉车工叉车工
招聘叉车销售岗位。要求3-5年工作经验,学历不限。男女不限,年龄在18岁至45岁之间,高中以上学历。有同行业叉车销售经验、农机销售经验或其他机械类销售经验者优先录用。无经验但有意向从事销售工作的人员也可联系。负责苏北地区诺力叉车的销售工作,岗位包括区域销售代表、销售经理、二级代理。工作内容包括:负责诺力叉车产品及服务在指定销售区域或行业渠道的市场开发、客户洽谈、订单跟进、合同签订、货款催收与回款;完成按月或季度下达的销售额、回款额、新客户开发数量等销售考核指标;定期上报客户资料、市场行情、竞品信息、工作计划与工作总结;维护存量客户关系,处理客户常规售后对接工作;服从销售部日常管理、业务培训、出差安排及例会;完成上级交办的其他销售相关工作。薪资福利为4千至1万2千元。
【上海】工程设备合作机主(带设备合作)
8000-9000元/月
铲车司机挖机司机推土机司机叉车工吊车司机长期1-2人
【合作内容】 我司长期稳定承接全国各省市基建、土石方、市政绿化、场地平整等工程项目,现面向社会招募自有工程设备的机主合作:
【需求设备类型】挖掘机、装载机、压路机、平地机、推土机、叉车、吊车、泵车等全品类工程机械设备
【合作模式】进入我司,由我司统一派单
【合作优势】单量充足,真实活源,派单单价远高于散接市场价,收入上不封顶
【薪资福利】时间灵活 每单现结 上不封顶
搬运工/装卸工
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结全职
装卸工工资:8500~12000
合同:8300~10000。
(底薪:4500 满勤:800
绩效:2000 夜班补助500
新员工补助500)
第一个月走工资,第二月,按方,2.5~3.5一方,第二月可按计件,可按月结工资(9000~10000)
分拣打包200~330。
试工期7500,管吃住。
2夫妻工:有住房补贴350。公司一半,个人一半。
干满一个月有薪资,未满一月,前三天,满月后加三天工资,无犯罪记录
天津北辰区招聘长期叉车师傅二名:月薪6500到7000。入职五险一金。管吃管住。电话:
6500-7000元/月
叉车工长期1-2人月结
招聘长期叉车师傅二名:月薪6500到7000。入职五险一金。管吃管住。电话:
北辰区德邦直聘快递员提供车辆
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
【薪资待遇 】
①薪资范围:7000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 。
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供车辆,有车公司提供车油补
【岗位要求】 25-45、老师傅一对一帮带
德邦直招,工资公开透明自己可查,同时欢迎离职员工返聘!
天津北辰区招高叉30一小时,平叉,26一小时,长白不体检,管吃,提供住宿,必须得有叉车证
26-30元/时
叉车工
天津北辰区招高叉30一小时,平叉,26一小时,长白不体检,管吃,提供住宿,必须得有叉车证
快递员1-2人日结
周三招聘2名,有经验优先,干活利索,快递驿站打杂送件,送货上门,要爬楼送货,基本都是小件地点:北辰区果园北道附近小区18-45岁,有无经验都行,会骑电动车最好薪资待遇:130/天,不管吃住上8点半下7点半,1点到2点休息。
销售物流叉车工叉车工
招聘叉车销售岗位,男女不限,年龄要求为18岁至45岁,需具备高中以上学历。有同行业叉车销售经验、农机销售经验或其他机械类销售经验者优先录用,无经验但有意向从事销售工作的人员也可联系。工作内容为负责苏北地区诺力叉车的销售,担任区域销售代表、销售经理或二级代理。具体职责包括:负责诺力叉车产品或服务在指定销售区域或行业渠道的市场开发、客户洽谈、订单跟进、合同签订以及货款催收与回款;完成按月或季度下达的销售额、回款额及新客户开发数量等销售考核指标;定期上报客户资料、市场行情、竞品信息、工作计划与工作总结;维护现有客户关系,处理客户常规售后对接工作;服从销售部的日常管理、业务培训、出差安排及例会;完成上级交办的其他销售相关工作。薪资福利范围为4K至12K。
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