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施工员3-5人月结
现场施工员 有驾驶证优先,身体健康,有相关工作经验。负责建筑工程项目现场施工 薪资福利:工资5000;包吃住+年终奖金+节日福利 招工人数:3名 工作地址:天津市西青区中北镇西姜井村北毛巾一厂院内
天津 西青区
4月10日 11:28拨打电话
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。 2、编制项目执行计划,细化工作职责,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期输出项目进展报告,统筹协调多部门协作,及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。 4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。 5、承担项目全过程技术资料的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。 6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通,推动项目各阶段高效衔接与落地。 7、带领项目团队运作,整合各环节资源,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。 8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。 【技术能力】 1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料及专业技术文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。 3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。 4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历,曾独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化系统落地)全流程管理。 2、熟悉标准项目管理流程体系,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等相关资质者优先考虑。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车行业相关接受加班
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进); 2. 跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),建立并维护项目档案,定期汇报实施成果; 3. 识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续跟进直至闭环; 4. 统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源冲突; 5. 推动项目阶段性复盘,系统总结经验与不足,协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求: 1. *****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,书面与口头表达良好; 4. 熟悉项目管理方法论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具。
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。 3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。 5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。 8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。 9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。 10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。 11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。 14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。 3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。 4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责: 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理; 2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力; 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练; 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格: 1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位; 2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。 2. 兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
装修工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验; 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 可接受长期外派,能驻守项目现场; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD制图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
项目经理
职位描述: 1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门 跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付 2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况 3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对; 4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
施工员
岗位职责: 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求: 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。
天津西青区明天白天需要替班,司机5人电车到静海,有去的联系
B2
明天白天需要替班,司机5人电车西青到静海,有去的联系
天津 西青区
4月13日 00:34拨打电话
按摩师
7000-12000元/月
按摩师1-2人全职兼职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证) 3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与耐心 5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
西青区中北镇假日风景急招垃圾岗一人,工资3780/月无休,有经验者优先,有意者打联系电话
3780元/月
保洁1-2人月结
西青区中北镇假日风景急招垃圾岗一人,工资3780/月无休,有经验者优先,有意者打联系电话
天津 西青区
4月12日 22:52拨打电话
氩弧焊工1-4天1-2人日结
天津市西青区海泰发展4路找亚弧焊工焊不锈钢磨砂管50的管,10个口。焊工,就是两个多小时的活儿,对口就是两处对口,两边是一边两个弯头,带氩弧焊机,氩气带工具,300块钱,也就是3个小时吧
天津 西青区
4月12日 22:09拨打电话
保安包住包吃月结
招聘银行保安:白夜班,45岁以下,170以上,4000~4500,月休4天,管住管吃电话::地点:天津市西青区银行
天津 西青区
4月12日 22:07拨打电话
重庆武隆县招做过基础设施改造项目的熟手施工员1人,项目地址城区,工资面谈,联系电话张总
施工员1-2人
招做过基础设施改造项目的熟手施工员1人,项目地址武隆城区,工资面谈,联系电话张总
重庆 武隆县
4月13日 01:45拨打电话
安徽滁州地区招数名园林施工员。试用工资8千,具体情况电联:高总。
施工员
地区招数名园林施工员。试用工资8千,具体情况电联:高总。
滁州
4月13日 01:31拨打电话
施工员15-30天1-2人
开封工地需要施工员1个 厂区外管网施工。精通GPS 放线测量。 工期一个月。 联系电话 。 工资面议。 管吃住。
开封
4月13日 00:57拨打电话
东丽区招穿越拉管施工员,要求55岁以下,工作地点,有意者发。。
施工员
招穿越拉管施工员,要求55岁以下,工作地点东丽,有意者发。。
天津 东丽区
4月13日 00:47拨打电话
河南郑州绿化找施工员,工资6千到8千,有想干的电话联系:陈总
6000-8000元/月
施工员月结
郑州绿化找施工员,工资6千到8千,有想干的电话联系:陈总
郑州
4月13日 00:22拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递 主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下 (一)投标阶段 1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息; 2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息; 3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议; 4、主导编制投标所需的技术标文件; 5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施; 2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书; 3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程; 4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行; 5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况; 9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行; 10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调; 11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理; 12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程; 15、完成公司交办的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、协助经管部完成对甲方的结算工作; 3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算; 4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施, 2.负责图纸审核及施工, 任职要求: 1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。 2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。 3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责: 1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程; 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施; 3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容; 4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题; 5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向; 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历; 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用; 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程; 5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程; 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知; 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
天津合盛兴建筑工程有限公司招聘: 装饰装修项目经理 1、精通精装/工装工程,协调现场关系,管理精装劳务分包,现场材料管理; 2、能够熟练使用AutoCAD及工作相关办公软件; 3、负责项目的实施:组织施工、掌握施工进度、把控施工质量; 4、熟悉项目图纸、施工方案编写、资料编制、设计变更、竣工验收、归档施工文件等; 5、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理项目实施过程中出现的突发事件。 任职条件: 1、持一、二级注册建造师证书或中级职称优先考虑; 2、具备现场管理及协调能力; 3、工作责任心强,具有较强的计划管理能力、良好的沟通和协调能力,具有团队合作意识和整体观念。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责: 1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。 3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。 5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。 8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。 9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。 10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。 11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。 14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。 3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。 4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
项目经理
岗位职责: 1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验; 2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理; 3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度; 4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算; 5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高; 6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。 薪资福利: 综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议) 缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控; 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系; 3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地; 4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作; 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责; 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节; 7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果; 8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次; 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容: 1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行; 2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能; 4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题; 5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养; 6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力; 5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强; 6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责: 1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。 2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。 3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。 4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。 5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。 2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。 4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
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