
施工员和机电技术员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD工民建建筑给排水
1,从事建筑施工总包工作3年以上,水,暖电,通风,空调,小市政,绿化尤佳。能够解决施工现场出现的技术,施工等方面的问题。2,能够读懂图纸,会操作办公软件,CAD软件。3,责任心强,品行端正,吃苦耐劳。4,会核算劳务施工任务量。5,服从领导交办的其他工作。6,有施工员证书优先。
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限市政工程园林景观工程
岗位要求:
1、市政、园林绿化相关专业。
2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。
3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。
4、具备识图算量能力,沟通协调能力强。
5、持有驾照,驾驶技术熟练。
房建项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证项目全周期管理成本控制沟通协调能力
声 明:求职者需具备大清包项目经理三到五年以上经验
工作职责:
1. 全面统筹房建大清包项目的全过程管理,包括施工方案编制、成本管控、工期推进及质量把关,确保项目如期履约交付。
2. 组织协调施工班组、材料供应单位与甲方沟通对接,合理调配资源,处理现场技术难题与管理矛盾,提升作业效率。
3. 严格落实安全文明施工制度,牵头开展安全隐患检查与闭环整改,实现项目无重大安全事故发生。
4. 负责施工资料的系统化归档管理,涵盖工程日志、设计变更、签证文件及结算材料,确保过程数据完整可查。
5. 定期向公司管理层及建设方汇报工程动态,识别潜在风险并制定应对措施,保持高效协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,须持有二级建造师或更高级别执业资格证书。
2. 拥有5年以上房屋建筑项目管理经历,掌握大清包模式下的成本结构与控制方法,具备独立负责10万㎡以上项目者优先考虑。
3. 熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全管理规范,能独立完成施工组织设计和进度计划编制。
4. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力,能够协调多方诉求,妥善处理施工现场突发问题。
5. 熟练操作CAD、Project等工程常用软件,具有较强的文书编写与数据整理分析能力。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目在天津西青区,急招项目经理,项目工期半年以上,续持一级机电建造师,安全员B证。
工程项目经理(火电)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1. 学历要求:大专及以上学历,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。
2. 工作经历:具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验,其中至少2年担任项目经理职务。
3. 行业知识:掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术,了解电厂施工流程及业主管理模式。
4. 资质条件(满足以下至少一项,多项更优):
- 持有一级建造师证书者优先考虑
5. 核心能力:
- 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理
- 熟悉施工图纸、施工组织方案,掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑
- 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力
- 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力
6. 综合素质:
- 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排
- 责任意识强,作风扎实,执行力高,无重大安全或质量责任事故记录
- 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件
1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施,对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。
2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划,统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。
3. 负责施工现场综合管理,统筹人员、设备、材料及分包单位,组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。
4. 严格执行安全生产责任制,落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施,杜绝重大安全事故,配合安监、环保及业主相关检查。
5. 强化项目成本管控,负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作,保障项目盈利目标实现。
6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门,协调各方关系,推动项目顺利验收并网投产。
7. 负责项目团队建设与日常管理,开展绩效考核,管理劳务及分包队伍,组织召开班前会、周例会和专题协调会议,确保关键节点按时完成。
8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交,实现全流程闭环管理。
9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料,确保所有文档真实、完整、可追溯。
10. 深入研读总承包合同条款,明确业主具体要求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定整体履约实施方案。
11. 审核各类分包单位(包括土建、设备安装、调试等)资质情况,组织分包招标与合同谈判,明确工作范围与考核标准,监督其履约表现(如质量、进度),协调交叉作业衔接。
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘者需重点关注此项,无法接受者请谨慎投递,谢谢
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 教育背景:电气、自动化及建筑等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 至少独立完成过1个电气、自动化等新建、改建相关项目,具有全过程管理经验,有公建、防爆、工厂、港口储备库等经验者优先考虑,5年以上电气工程相关项目管理经验。
2) 电气、自动化具有一定的基础知识储备,能够看懂电气图及相关专业图纸,同时能根据现场需求进行深化、编制合理实施方案。
3) 具备良好的沟通协调能力,能够与甲方、兄弟单位、公司同事、监理等有效沟通,推动跨部门、跨公司合作,稳固旧业务、拓展新项目。
3. 证件要求:具有二级及以上机电建造师证优先考虑。
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
急招梅江超市外卖5k-6k白班
5000-6000元/月
打包免费培训3-5人月结可预支月休4天
薪资:按20一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+
时间
白班白班6:00-22:00(10-12小时弹性排班,能接受早晚班)
年龄20~45,不限经验,做事稳定,月休4天,入职一周可以预支工资,24号发放工资
我们是连锁电商超市云仓,工作内容主要是根据线上订单拣选商品(主要有面包类、水果类、鲜肉(都是已经包装好的,操作简单,有老员工带教,新手也能快速上手
保姆护工育婴员
[订单类型]:钟点工16:00-19:00
[工作地址]: 西青区富力津门湖橘墅花园
[工作内容]:2个人饭,简单卫生
[客户要求]:尽快上岗,有体检
[薪标资准]:2300双休
[订单类型]:住家护老
[工地作址]: 津南中铁十
[工内作容]:独居自理奶奶
[客户要求]:尽快上岗,做饭好点
[薪标资准]:5000-5500单休
[订单类型]:住家保姆
[工地作址]:河东区新开路新博园(嘉诚中学旁)
[工内作容]:做饭卫生
[客户要求]:55以内,尽快上岗
[薪标资准]:5800双休
[订单类型]:住家护老男护工
[工地作址]:宁河芦台顺兴小区(芦台医院旁)
[工内作容]:不自理尿管男老人,需要轮转转换
[薪标资准]:6000单休
[订单类型} 白班育儿8点-5点
[工作地址]西青中北镇正荣润景湾
[工作内容]全职带5个月女宝
[薪资标准]5500双休+法定
[报名要求]80后的育儿嫂,
联系电话: (可以办理家政证件,育婴师护老证书等)
安全负责人安全员施工员材料员
云南普洱招云南普洱 G8011 & G6512 双向四车道(桥隧比76%)管理层及架构:一、项目总部(40人):项目经理(2人)、项目总工程师(2人)、生产副经理(2人)、安全总监(2人)、商务副经理(总经济师)(2人)、财务负责人(2人)、机电负责人(4人);工程部(10人):桥梁技术主管(4人)、隧道技术主管(2人)、施工管理(4人)、测量管理(4人)、调度专员(4人)、质检工程师(4人)、试验工程师(4人)、资料专员(4人);安全环保部(7人):安全员(4人)、环保水保专员(4人)、应急专员(1人);物资设备部(4人):材料员(4人)、设备管理员(2人);计划财务部(10人):计划统计(5人)、成本会计(5人)、出纳(1人);综合办公室(4人):主任(2人)、劳资档案(4人)。二、现场管理:标段经理(4人)、标段技术负责人(4人)、标段安全负责人(6人)、桥梁工程师(4人)、隧道工程师(3人)、路基/路面工程师(4人)、施工员(8人)、质检员(8人)、安全员(8人)
施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线GPSCAD建筑
1、负责组织测量桩位放线,做好技术复核;
2、做好施工记录表和编写施工日志;
3、负责记录工地工人出勤对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
4、向各组织下达施工任务,督促有关人员,保证施工材料,设备按时进场,对进场的各种建筑材料进行检查验收,杜绝不合格材料进入施工工地,确保工程质量;
5、整理,汇总施工相关资料并做好施工资料的保存和移交
6、大专以上学历,有土建工程相关工作经验和证书(应届毕业生可培训)
7、熟练使用CAD/SKETCHUP/OFFICE办公等软件;
8、有驾照
工资:试用期4000-6000元/月+绩效奖金福利待遇:月休4天,法定节假日休,五险一金
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险一金、节日福利。招聘人数:3人
消防施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责:
1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。
3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。
8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。
9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。
11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。
14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。
3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
新能源储能项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控;
2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系;
3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地;
4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作;
5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责;
6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节;
7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果;
8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次;
9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
项目负责人、总工、施工员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施,
2.负责图纸审核及施工,
任职要求:
1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。
2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。
3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
天津合盛兴建筑工程有限公司招聘:
装饰装修项目经理
1、精通精装/工装工程,协调现场关系,管理精装劳务分包,现场材料管理;
2、能够熟练使用AutoCAD及工作相关办公软件;
3、负责项目的实施:组织施工、掌握施工进度、把控施工质量;
4、熟悉项目图纸、施工方案编写、资料编制、设计变更、竣工验收、归档施工文件等;
5、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理项目实施过程中出现的突发事件。
任职条件:
1、持一、二级注册建造师证书或中级职称优先考虑;
2、具备现场管理及协调能力;
3、工作责任心强,具有较强的计划管理能力、良好的沟通和协调能力,具有团队合作意识和整体观念。
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
批量精装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递
主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下
(一)投标阶段
1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息;
2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息;
3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议;
4、主导编制投标所需的技术标文件;
5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施;
2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书;
3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程;
4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行;
5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况;
9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行;
10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调;
11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理;
12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程;
15、完成公司交办的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、协助经管部完成对甲方的结算工作;
3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算;
4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
栏目概述
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