做过土建劳务分包管理及技术，熟悉钢筋，模板，混凝土，工艺质量和要求。 多年一线施工经验。处理现场技术问题。 服用项目管理

岗位内容： 1、能够参与编制施工组织设计； 2、测量、收集现场原始数据； 3、依据项目部确认的技术交底文件，掌握各施工队伍完成情况； 4、根据质量要求，测量各工种的质量完成情况，并上报数据； 5、根据材料进场计划，及时汇报材料进场及使用情况； 6、根据劳动力进场计划，及时汇报劳动力进场情况； 7、根据项目部管理规定，监督、完善安全文明施工完成情况。 8、协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接。 任职要求： 1.具有一年以上工地施工管理经验 2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 3.熟练运用各种办公软件及绘图软件 4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先 5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生 福利：涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等

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职责：君乐宝区域日常行政事务、文件归档、办公用品管理、部门台账登记、会议协助、考勤核对。 要求：大专，熟练办公软件，细心稳定，有无经验均可。 福利：五险、双休、白班、节日福利。

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负责内容的收集、整理与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见，优化发布策略。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并反馈现场问题 3. 配合项目经理协调各工种作业，保障施工有序进行 4.落实文明施工与安全生产规范，参与隐患排查与整改 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应现场工作环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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1. 监督运营团队工作推进情况 2. 核对日常运行台账信息 3. 接收上级客户资料并协调运营对接 4. 完成上级交办的其他任务 5. 负责平台日常邀约及信息传递 【上传下达】 【沟通能力强】 【客户对接经验丰富】 工作时间10-7，单休周日（支持调休） 【五险一金】 年龄要求19-26岁，打字速度快，情商高，逻辑清晰，具备较强学习能力

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【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

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