
施工员3-5人月结
现场施工员有驾驶证优先,身体健康,有相关工作经验。负责建筑工程项目现场施工薪资福利:工资5000;包吃住+年终奖金+节日福利招工人数:3名工作地址:天津市西青区中北镇西姜井村北毛巾一厂院内
施工员3-5人月结
现场施工员
有驾驶证优先,身体健康,有相关工作经验。负责建筑工程项目现场施工
薪资福利:工资5000;包吃住+年终奖金+节日福利
招工人数:3名
工作地址:天津市西青区中北镇西姜井村北毛巾一厂院内
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
工程项目主管
9000元/月
项目经理大专
岗位职责:
1.独立负责工程项目的整体推进,保障项目按期保质交付。
2.遵从公司统一调度,配合团队协作,执行在天津等区域的现场施工任务。
3.承担项目日常运作管理,包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。
4.与客户保持顺畅交流,推动项目各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。
2.工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏。
3.具备团队协作意识,善于与同事进行有效沟通。
4.热爱工程项目工作,具备五年以上相关领域工作经验。
5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历,须持有机动车驾驶证。
6.试用期为三个月。
薪资福利:
1.月薪约9000元,视个人能力及项目实际情况浮动调整。
2.入职满一年可享七天带薪休假,入职当月即办理社保及雇主责任险。
3.提供食宿保障,依据工作表现及项目情况发放奖金,并提供晋升发展空间。
电气与机电工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装/调试自动化
1. 教育背景:电气、自动化、建筑等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 需独立承担过至少1个电气或自动化类的新建或改建项目,具备全过程项目管理经历,有公共建筑、防爆环境、工厂、港口储库等项目经验者优先,须具备5年以上电气工程领域项目管理经验。
2) 掌握电气与自动化基础理论知识,能识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际情况进行图纸深化,编制切实可行的施工方案。
3) 具备较强的沟通与协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方顺畅交流,有效推进跨部门、跨企业协作,维护现有业务并助力新项目开拓。
3. 证件要求:持有二级或以上机电工程建造师资格证书者优先。
天津西青区招聘小区长期招聘男女不限保洁员若干名,年龄65岁以下,要求:身体健康,踏实肯干,
2700-2800元/月
保洁长期月结
招聘小区长期招聘男女不限保洁员若干名,年龄65岁以下,要求:身体健康,踏实肯干,有无经验均可,月薪:楼内2800元,外围师傅2700一个月,月休4天.一天不休有加班费。工作时间:7点30-4点30欢迎您的到来[勾引][握手]工作地址:天津市西青区梅江康城附近,联系电话:马姐
安全员施工员机械员质量员
招做过3年左右的小施工员3名,质量员2名,安全员3名,机械员一名,全部需带证上岗,工作地点南京28.5万平方,新开项目,有意者联系
施工员3-5人
诚聘:园林绿化施工员3-5人
要求:懂技术,善管理,会识图,能吃苦,持有相关证书,。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人任总
施工员
井号江西洁地环境治理生态科技有限公司招聘:【施工员】薪资:4000-6000要求:1. 大专及以上学历,环境工程、土木工程、市政工程等相关专业优先;2. 了解环保工程/市政工程施工流程,能接受项目现场工作;3. 具备基础的沟通协调能力和现场问题处理意识,有责任心,愿意长期在环保行业发展。【技术助理】薪资:3000-4000要求:大专学历,农业,环保环境专业优先。熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效处理文字、表格与基础数据;具备良好的沟通能力与团队协作意识,能配合跨部门推进工作,做事认真负责。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:30(双休,项目实施期需要加班)联系电话:俞,谢谢!
土建二次结构劳务分包管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
本公司招聘土建(二次结构)管理人员数名,年龄四十岁左右,三年以上管理经验,熟练电脑,会放线,公司上社保,工资面议,面试地点天津市西青区云锦世家,项目所在地:北京、雄安、天津。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
变电工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责:
1、主导电力工程全生命周期管理,涵盖前期手续办理、现场施工组织、物资供应协调、调试送电实施、竣工交付及结算审计全过程,全面把控安全、质量、进度与造价四大核心目标。
2、负责施工现场安全文明管理、高风险作业监管以及工程质量工艺验收工作。
3、统筹管理设计、监理、施工及设备供应商等各参建方,推进工序衔接、履约评价和现场全流程管控。
4、控制项目投资成本,管理设计变更、签证申报、竣工结算与审计流程,落实工程资料全过程归集与档案闭环管理。
5、定期组织项目进度回顾、风险预判与问题整改闭环,协调属地通道事宜,保障投产后运维及质保期内履约到位。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,自动化、电力等相关专业;
2、具备5年以上35KV及110KV变电站安装类电力工程项目管理经验;
3、熟练掌握35KV/110kV输变电工程专业技术知识,熟悉线路工程、变电站土建、电气一二次系统、通信自动化、电缆施工工艺及相关验收标准;
4、了解电力系统运行原理、电网架构布局、变电站并网投运流程及电网调度与运维规程;
5、精通施工现场安全文明管理、进度执行、成本控制与物资设备全周期运作,能有效统筹EPC总包、监理、施工、设计等各方单位;
6、具有出色的项目整体规划能力、抗压能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力;
7、责任心强,执行力突出;
8、持有一级或二级建造师证书者优先。
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责:
1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。
3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。
8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。
9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。
11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。
14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。
3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
项目负责人、总工、施工员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施,
2.负责图纸审核及施工,
任职要求:
1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。
2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。
3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
新能源储能项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控;
2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系;
3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地;
4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作;
5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责;
6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节;
7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果;
8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次;
9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
栏目概述
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