客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经历者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有差异，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 （非助贷业务，非助贷业务，非助贷业务！！！） 我们能为你提供什么？ 1、持续稳定的优质客户资源，数据支持源源不断 2、系统化培训体系，助力新人快速上手成长 3、公开透明的晋升通道，个人能力决定发展空间 岗位职责： 1）开发具有企业税务筹划需求的B端客户群体 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险转移等解决方案 岗位要求： 大专及以上学历 薪资结构说明： 月薪4K-20K，外加10%客户提成 职业发展路径： 1）技术深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 人脉拓展机会： 工作中可结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休息 （岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 福利待遇包含： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利

• 工作模式：无需站柜台，工作时间与方式有弹性，告别传统销售束缚。 • 发展空间：依托成熟连锁营销模式，晋升路径清晰，个人成长潜力大。 • 福利保障：福利体系完善，为员工提供多重保障。 任职要求 • 不招收短期工及兼职，仅接受有长期稳定工作意向者。 有意向者可联系咨询，加入我们，与伊利共同成长！

岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括老客户信息整理、续期提醒、满期保全等全流程跟进 2.面向天津市市区高净值客户，提供旅游安排、健康体检、法务咨询、税务规划等多元化增值服务 3.依托公司销售平台及活动资源，开展客户二次开发与深度经营，提升客户黏性与复购率 4.协助完成金融行政事务，如数据录入、文件归档、报表制作等基础支持工作 5.配合团队推进保险项目落地，参与客户需求分析、方案定制及服务反馈闭环 任职要求： 1.21周岁以上，学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理客户数据及业务文档 3.责任心强、积极主动，具备团队协作精神与抗压能力 4.有金融、保险、财富管理相关从业经验者优先 5.认同长期主义服务理念，愿意在天津本地稳定发展

岗位内容： 1、商品展示与推介：向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业服务，包括主动接待、答疑解惑、需求协助等；面对客户异议或争议时，需保持理性态度，积极协调解决。 3、销售与推广：通过多种渠道推动销售工作，掌握行业市场动态及竞争格局，灵活优化销售方案；主营业务涵盖工服租赁、销售及清洗服务。 4、销售数据管理与汇报：准确登记各项销售信息，定期提交工作报告；汇总分析客户反馈、渠道表现及市场需求，向上级提供数据支持与策略建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售能力与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，助力品牌建立良好声誉与市场影响力。 6、无销售任务时，按公司安排参与基层支援工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格温和，善于沟通，思维敏捷 4、工作主动，富有进取心和拼搏精神

岗位职责： 配合销售工程师推进项目销售工作，参与项目现场勘查及投标流程，整合项目销售相关资料，负责项目落地后的内外部协调沟通以及项目款项的跟进催收等工作。 任职要求： 1、电气自动化、机械设计等相关专业本科及以上统招应届毕业生。 2、具备较强的自主学习能力，性格外向、开朗热情，拥有良好的沟通表达能力。 3、对从事销售类岗位及实现高薪收入有强烈意愿，能适应销售工作压力者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维能力，执行力强，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： 周末双休、出差补助、节假日福利、午餐工作餐、集体宿舍住宿、意外团险、优秀人员毕业后即可转正

招收销售人员，主要业务推销大米，杂粮

你想要轻松无压的工作环境 快乐工作，自在成长 零经验小白也能快速上手 工作内容简单易懂、入门快、薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化工作方式 3.热爱房地产领域，积极面对挑战，目标感强 4.拥有较强的学习意愿和进取精神，敢于突破自我 【岗位职责】 1：掌握基础抖音操作，会进行视频剪辑处理 2：通过电话开展线上沟通，后续使用微信持续维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.长期维系客户关系，提升服务满意度 5.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一固定公休，每月休息4天，享带薪年假、春节超长假期15天，公司缴纳五险，客户资源由系统统一分配，配备导师一对一指导，新人快速起航，办公设备统一配发电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效便捷，上班不赶时间，环境舒适宜人 如果你心怀梦想，我们为你搭建舞台，期待出色的你加入

非标就自动化设备，组装调试， 会看机械图纸 传感器，气缸，模组，等装配

天津市津南区招家装安装收尾地脚线PVC的，然后拆几个护栏，完事修补一下腻子，刷上漆，装几个吸顶灯，三百，看好信息联系我

津南辛庄项目 1 按要求对外来人员进行管理核实登记 2 按要求对门岗卫生及外来车辆进行管理 3 服从管理 指挥安排 外地人优先 4 身高175以上 年龄18-45周岁 有保安证优先 薪资待遇: 1 门岗工资4500元 巡逻4000元，夜班3800 2 管吃住服装被褥 宿舍卫生轮班打扫 3 有晋升空间 工作合同半年起步

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘 CNC编程师傅 ：2名 操机师傅：3名 公司主要加工零部件，包吃包住，上五险 工资面议（技术好，工资佳） 地址：天津津南区双桥工业园。 电话：（）

工作内容 公司精准提供客户资源，无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品，邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核，新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程，熟练后可独立对接客户 核心亮点（超自由不内卷） 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排（可工作、可处理私事） 18:00 返岗打卡+30分钟晚会，18:30 准时下班 绝对不加班！到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训，包吃包住 • • 零基础可做，全程带教，上手无压力

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

一、岗位职责 1. 负责投标文件的统筹编制与全流程管理，包括招标文件分析、技术资料整合、报价方案拟定，确保标书内容完整且具备竞争优势； 2. 制定科学合理的报价策略，结合客户实际需求优化报价结构，提高项目中标概率； 3. 客户关系深度运营：拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期开展回访，识别潜在合作机会，联动技术及售后支持团队及时响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年机电设备或工业自动化领域销售工作经验，有投标文件编制或成本核算经历者优先考虑； 2. 专业知识：熟悉机电类产品基本构造与技术指标，可独立完成常规标书撰写与报价测算，机械、电气、自动化等相关专业背景更佳； 3. 能力素质：具备良好的沟通协调与谈判能力，文字表达清晰，工作细致认真，符合标书类文书处理要求； 4. 职业素养：结果导向意识强，能承受一定工作压力，责任心强，具有良好的团队合作精神。

不是贷款公司，不是贷款公司 五星级办公环境，办公面积1000平，占地一个楼层，有微波炉可带饭、有免费饮料、雪糕提供，福利应有尽有 福利待遇:每年一次国内游，一次国外游，每月一次团建【吃遍天津美食）五险，五星级办公环境，办公工具公司提供 岗位职责: 1. 提供商务咨询服务，确保客户满意度 2. 维护客户关系，促进业务发展 3. 完成既定的商务目标和任务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3. 对商务工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责 1. 负责金属粉末（不锈钢/铝合金/高温合金/铜基粉末等）的市场拓展、新客户开发及老客户关系维护，达成销售目标与回款任务。 2. 面向3D打印、粉末冶金、模具制造、航空航天、汽车、医疗、消费电子等领域，提供产品选型建议与技术解决方案支持。 3. 全程跟进询价、报价、商务沟通、合同签署及订单执行，确保交付顺利并提升客户满意度。 4. 汇总行业趋势、竞争对手动态和客户需求信息，及时反馈以助力产品优化与市场策略调整。 5. 参与行业展会、技术研讨及市场宣传活动，增强品牌认知度与市场影响力。 6. 建立健全客户档案，规范管理销售数据与业务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、冶金、机械、市场营销等相关专业优先；具备金属粉末、增材制造或MIM行业背景者优先考虑。 2. 1年以上工业原材料领域销售经验，具备独立开发客户、开展商务谈判及推进项目落地的能力。 3. 熟悉金属粉末特性、应用方向及相关工艺基础，能够进行技术交流与方案说明。 4. 表达清晰、目标明确、抗压能力强，能接受区域出差安排；持有驾照者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的客户管理和数据分析能力。 我们提供 • 完善薪酬：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、交通/通讯补贴 • 成长支持：产品培训、技术赋能、清晰晋升通道（销售→主管→经理） • 团队氛围：年轻高效、目标导向、资源支持充足

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

岗位职责： 1.通过抖音快手视频号小红书等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础剪辑工具，学习能力强 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

你有资源，我有技术！水及危固废资源化营销合伙人年佣金百万通道开启。 岗位职责： 1、依托自有渠道（政府单位、工业园区、化工企业、环保机构等），拓展水处理及危固废资源化项目合作机会； 2、独立或联合公司推进项目全流程执行（需求沟通、方案呈现、商务磋商、合同签署）； 3、持续维护客户关系，促进长期协作与后续合作； 4、无需固定办公，按项目成果兑现收益，业务覆盖全国范围。 任职要求： 业务领域： 中水回用、零排放、海水淡化、废旧锂电池资源化、废酸资源化、废碱资源化、废盐资源化、灰渣资源化等危固废处置方向 ※ 硬性条件： 1、具备3年以上环保或工程类行业项目实操经验； 2、拥有可直接对接的决策层资源（如企业高层、政府机构、总承包单位等）； 3、具备独立推动项目落地的能力（从信息获取至合同签订）。 ※ 加分项： 曾主导单笔金额5000万以上水处理项目者优先； 熟悉EPC、EP+O、BOT等项目合作模式。 ※回报机制： 佣金比例：阶梯式提成，利润越高提成比例越高； 额外激励：首单高额奖励； 资源支持：提供全程技术支撑、企业资质文件、标准化技术方案库。 ※合作优势： “选择海派特，共拓水资源化新蓝海！” ※ 技术领先： 自主研发膜材料 + 全流程整合能力 + 工艺精进优化，解决高难度水处理难题，助力方案构建高技术门槛，抢占市场先机。 ※ 服务保障： “交钥匙”交付模式 + 终身运维托管 + 快速响应机制，打造卓越客户服务体验，增强客户粘性，确保持续收益。 ※ 成本优势： 垂直降本策略 + 高效工艺路径 + 全周期成本最优，输出最具市场竞争力的报价与价值，助您快速赢得订单，提升盈利空间。 海派特——您开拓百亿级资源化市场的“全链条利器”！ 长期收益：项目分阶段发放佣金，收入灵活且可观。 人员信息：严格保护个人隐私信息。 匹配度测评：https://www.wjx.cn/vm/e6nLk8O.aspx#

招聘：跑市场的业务员、高提成！品类简单 薪资：4000-8000元/月 1. 负责公司产品在指定区域的市场开拓与客户维护，积极完成销售目标。 2. 持续挖掘潜在客户资源，建立并深化客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 根据市场需求及时反馈信息，协助优化产品推广策略与服务流程。 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有较强的责任心和自主学习意识。 5. 有1至3年相关业务拓展经验者优先，学历不限，对市场工作充满热情。 6. 工作方式灵活，可根据个人节奏安排时间，享受交通补助及年终奖励。 7. 提供清晰的晋升通道与高比例业绩提成，收入与努力成正比。 8、主要工作内容是跑电动车门店、与老板沟通售卖电三轮光伏发电板。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的电话推广与潜在客户开发，高效完成月度销售目标 2. 通过专业话术挖掘客户需求，精准匹配解决方案，提升转化率与签约率 3. 系统化管理客户信息及跟进记录，及时更新CRM系统并反馈市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，保障客户体验与长期合作意愿 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的语言表达、倾听能力及抗压能力 2. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能独立完成日报、周报及数据整理 3. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4. 诚实守信、责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 适应灵活办公节奏，可配合阶段性外出拜访或区域拓展安排

岗位职责： 1. 开展商户开拓及预约拜访，做好客户对接与沟通工作。 2. 具有责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1. 拥有较强的团队合作精神，具备顺畅的沟通能力。 2. 工作积极主动，富有责任心，能自主推进任务落实。