负责保险销售

高底薪：3000 高提成：70%*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司具备完善的培训机制，所有中、高层管理岗位均从基层选拔培养； 自由选择工作地点：门店覆盖天津各区，可根据意愿灵活选择。我爱我家就近为您提供服务。 强支持：享有总部强有力的资源与运营支撑

打电话

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

医药公司发展势头强劲，面试通过率超90%，入职快，最快次日即可上岗！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 1.薪资福利待遇： 新人前三个月保底收入5000+，永久无责任底薪，转正后综合收入8-15k，业绩优异者薪资上不封顶 工作时间：上午8:30—下午18:00，午休1.5小时 公司提供早中晚三餐及每日水果，夏季配备冰镇西瓜、雪糕、冷饮等消暑用品 享有十三薪、十四薪甚至十五薪，工龄奖金、各类带薪假期、年休假等一应俱全 定期组织团队建设活动，发放额外奖金，享受带薪年假与带薪旅游 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降 可长期稳定发展，支持干到退休并享受企业退休待遇，后期有机会享有公司配发住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定岗位，无需外勤，主要对接B端经销商客户，线上沟通医药产品项目，提供资料支持与解决方案 如果你正在寻找机会，我们正好在招人，欢迎加入我们！

福利待遇 无责底薪7500元＋业绩提成（15%－40%）＋丰厚奖励计划（5000～30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点交通便捷，地铁口直达楼下，通勤轻松 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长空间广阔

1.负责公司产品市场推广与销售 2.分析客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 3.制订并执行销售策略，确保完成销售目标和提升市场活动效果 4.积极拓展新客户，同时维护和深化与现有客户的关系 5.收集并分析市场信息和竞争对方动态，为市场策略提供数据支持

兼职周期: 长期兼职 每周工期: 无要求 兼职时间: 不限 兼职时段: 不限 结算方式: 日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛与条件。 2，可通过个人社交圈、亲友资源、商铺渠道、高校社群、社区群组等方式推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

1.有1-2年销售经验 2.成人技能培训类经验优先 3.有直播经验优先 4.可接受夜班直播优先 5.可兼职可全职 6.工资面议

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与进取心 2. 能够适应出差，积极对接客户、拓展市场 3. 勤奋踏实，乐于学习与成长 4. 有长期发展的职业规划 5. 情绪稳定，沟通能力强，具备良好心理素质 满足以上五点者： 3年后年收入可达数十万元，7年表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景实现高收入的重要路径之一。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入上更具潜力！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪资构成： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、带薪年假

北京首都机场7000招后厨包食宿 春节不放假 招聘配餐员、拼摆包装员工、中西餐杂工、中西餐厨师、加餐统计员工(接受实习生)综合工资5500-6000元 要求:男女不限，50周岁以下，身体可开具无罪证明和。 班次及薪酬: 每周休一天，班次:早8:30-17:30，170元，17:30下班后加班20元一小时。 综合每天200元左右，节假日三薪360-380/天，提供三餐及住宿。每周休息可以不休按照20一小时给予加班费。 厨师月工资7000左右。 地址:北京市顺义南法信地铁站往南2公里配餐公司

生态城 白班： 要求年龄：18-45岁 身高要求：170以上。过节期间不回家的 工资：白班4500，夜班4200 工作内容：门岗 要求：服从管理，能吃苦耐劳，有责任心。（最好退伍军人） 吃住问题：管住 ​ 工作时间:上20点下8

[强]不面试，不体检[玫瑰]当天安排住宿， 空港包装厂大龄工18～50岁，男女不限！ 日结＋190-300一天 工作时间：12小时两班倒 [礼物]福利待遇：管吃管住，厂内吃住。有福利超市！ 当天安排住宿！

寒假工寒假工寒假工保安 东丽大毕庄周结保安 ，130一天，能过年就行，管住不管吃， ​45岁以内，身高170cm 白班夜班都有，衣服被褥都免费 人走账清！，不差钱！ ​ 长期工保安 45岁以内，身高170cm 白班4500，夜班4200 管住不管吃，谁来联系我！

​周结工资220-240元/天，长白班 西区火箭配件公司 招聘操作工 主要岗位:操作工装配， 材料辅贴等辅助性工作，工作简单轻松 年龄要求:18－43岁 工作时间:上8点30下20点30， 中间休息两小时，220/天， 岗位随机分配 工资待遇:10小时220元/天 吃住:管工作餐两餐，管住 班车: 每周三上周的工资

国寿直增专员 1.负责人员招募； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对工作充满热情，有责任心。

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销方案，达成部门既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，勤奋敬业，乐于奉献 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力，提升业务规模； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

岗位职责： 1. 本科及以上学历，若大专学历则需具备3年以上ToB软件或解决方案相关工作经验； 2. 拥有在线销售方案经验或IT软件行业背景者优先录用；涉及方案包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；涉及软件包括Vmware、思杰、MES、ERP等系统； 3. 态度认真、细致负责，具备高度责任心和执行力，工作积极主动，理解能力强，能较好应对工作压力； 4. 能够适应销售岗位快节奏的工作强度，持续学习并掌握新知识、新技术； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，擅长与客户互动并建立长期信任关系； 6. 拥有出色的协调能力，善于整合内外部资源推动问题高效解决； 薪酬福利： 1. 无责任底薪加提成奖金，综合收入10k-15k+，业绩导向，上不封顶，享有五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖励及团队建设活动等； 2. 除基础薪资外，日常设有多种营销激励奖金和即时奖励机制； 3. 工作现场由联想公司职业经理人直接参与管理与业务指导； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配合常态化营销激励政策； 5. 新员工入职享受为期10个工作日的带薪培训，配套系统化职业成长培养计划； 6. 实行年度绩效评估与晋升机制，设立底薪调整制度，提供明确的职业发展通道和规划支持； 工作时间： 周一至周五，上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假；

联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。

岗位职责： 1.负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户合作，增强客户粘性与服务体验 4.整理行业及竞品动态，为营销方案制定提供有效依据 5.协同开展餐饮通路的销售支持活动，强化品牌市场认知 岗位要求： 1.有快消行业销售实操经验者优先考虑 2.热爱饮品或销售领域，具备积极从业意愿 3.具备较强的表达能力与商务沟通协调技巧 4.工作主动性强，能适应外勤作业，抗压能力强 5.了解快消饮品类多渠道运作模式，具备餐饮渠道背景者更佳 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、生日礼物

润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，通过电话、网络等多种方式拓展市场渠道，持续建立并维护稳定的客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油产品的推广与销售，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队的销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入沟通客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，提高客户满意度与复购率，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，主动参加公司组织的各类培训与学习活动，持续提升销售能力、产品认知及综合业务水平。 任职要求 1.不限经验、不限学历，只要具备较强的学习意愿与成长潜力，均欢迎加入。需有强烈的收入目标感和事业追求，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲击高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品亮点，善于倾听客户意见，准确把握需求，建立长期信任关系，拥有较强的社交能力，可灵活应对不同客户类型。 3.具备抗压能力，能在挑战中保持稳定心态，乐观面对工作压力；认同团队协作价值，愿意与同事互帮互助，共同达成销售成果。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，广阔的成长平台与晋升通道，系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业知识。充满激情的工作环境与优秀的伙伴团队，期待您的加入！如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎成为润行者汽车润滑油销售团队的一员！携手同行，共创辉煌未来

福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000，具体可面议；缴纳五险一金； 2、工作时间：上午8:30至下午17:30，单休制； 3、享受国家法定节假日，正常休假； 4、享有生日礼金、节日福利及年终福利； 岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、负责从客户询价、报价、收款到售后跟进的全流程销售服务，完成既定销售目标； 3、维护客户关系，对长期合作客户定期回访与维系，提升客户满意度； 4、主动开拓潜在客户资源，积极争取新的业务合作机会； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 4、拥有良好的沟通表达能力与执行力，能够有效协同团队协作； 5、具备客户服务意识，掌握基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备较强的人际交往能力与逻辑分析能力；

【客户经理】 工作地区：京津冀区域等多地 岗位职责： 1.进驻楼盘案场，配合、支持案场置业顾问定制精装，达成销售指标； 2.维护地产合作关系，为合作方提供增值服务，增强客户体验，打造良好口碑； 3.独立完成客户接待工作； 4.按公司要求完成日常营销等； 5.接受外派，优先考虑。 任职要求： 1.热爱营销，有地产、家装、建材等销售工作经验优先； 2.目标导向，有极致的客户服务意识，学习能力、沟通能力、执行能力强； 3.必要要求，有车，接受外地派遣者优先考虑； 4.有三年以上家装经验优先； 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

岗位职责：1.负责固定客户的日常补货抄单2.反馈市场信息3、市场维护

【岗位职责】 1、负责建立和维护与大客户之间的战略合作关系，推动我们的培训解决方案，满足客户的培训需求。 2、与客户建立紧密联系，了解他们的培训需求，并提供定制化的培训解决方案。建立并维护长期的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3、协调对接公司内部培训运营团队，确保培训项目按时高质量地交付。 4、跟踪销售进展，定期向管理层报告销售绩效和市场趋势。 5、遵守公司的销售政策和流程，维护高水平的职业道德和专业形象。 【职位要求】 1、专科学历及以上，有市场营销或相关领域优先考虑。 2、至少3年以上B端企业客户销售经验，有大客户销售经验者优先。 3、出色的沟通和谈判技巧，能够建立积极的客户关系。 4、具备建工行业知识和市场分析能力，对建筑行业的培训需求和趋势有深入了解。 5、具备积极的工作态度和抗压能力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括健康保险、年度奖金和持续的职业发展机会。如果您符合上述要求，并渴望在建筑行业、教培行业、人力资源服务行业、的创新和有挑战性的环境中工作，欢迎您申请加入我们的团队。 【福利待遇】 周末双休；五险一金；项目提成，节日福利；带薪年假；高温补贴；采暖补贴；绩效奖金；定期团建