销售人员 1、年龄22-40岁；2、大专以上学历，有销售工作经验；3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；有驾照与实际销售业绩经验优先，无销售经验者，公司可培养。 工作地址:天津市武清区

一、核心工作内容 -客户开发与维护：主动挖掘新客户（如电话拜访、线上推广、线下拓客），定期维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 -销售目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈、跟进订单。 -商务沟通与签约：向客户介绍产品/服务优势，解答疑问，协商价格与合作细节，推动合同签订与款项回收。 -市场信息反馈：收集竞品动态、客户需求及市场趋势，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供参考。 二、核心任务要求 -能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有抗压能力，能适应业绩目标带来的挑战。 -态度要求：对销售工作有热情，主动积极，有目标感；具备良好的职业素养，诚实守信，维护公司品牌形象。 -经验/技能要求：有相关行业销售经验者优先，无经验者需具备学习能力，能快速掌握产品知识；熟悉基础办公软件，部分岗位需掌握线上销售工具（如社群运营、短视频营销）。

联想惠商销售岗位 销售方式：电话销售+网络销售（客户资源由公司统一提供） 销售内容：联想商用PC设备及云计算相关产品 目标客户：面向全国范围内的中小型企业，B端客户 【福利待遇】: 1、基础薪资6-8k（根据面试表现定薪），通讯补贴50元/月，餐费补贴22元/天 2、入职即缴纳五险一金，享有生日与节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度健康体检、员工旅游等福利； 【年度晋升机制】 设立年度绩效评估与晋升制度，每年至少一次调薪或晋升机会，配备明确的晋升通道及职业发展指导 【工作时间】: 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 办公地址：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层 上下班期间地铁空港站设有公司接送班车 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验

你将获得： 1. 新人阶段享有80%的客单收入分成 2. 公开透明、无上限的晋升机制 3. 均等获取优质客户资源的支持 4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系 5. 系统化的管理能力与发展路径设计 6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升 7. 可自主安排的弹性工作时间 8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障 9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会 我们的期待： 1. 不具备寿险行业从业背景 2. 拥有本科学历且学信网可查 3. 年龄介于25至45周岁之间 4. 外在形象佳，表达流畅自然 5. 具备良好的情商与自我管理能力 6. 非传统打工心态，愿主动担当 7. 个性鲜明或具有独特气质者优先 8. 渴望实现个人价值并赢得尊重 岗位职责： 1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈 2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求 3. 结合需求制定科学合理的解决方案 4. 参与团队建设及优秀人才引进工作

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度与续保率 2.维护并深化存量客户关系，挖掘潜在服务与保障升级机会 3.系统学习金融保险专业知识，通过公司阶梯式培训完成能力进阶 4. 根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、培训辅导、团队管理或VIP理财规划等职能 5. 参与公司组织的营销及管理类专业培训，持续提升综合职业素养 任职要求： 1.年龄25-36周岁，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿与适应能力 3.心理素质良好，表达清晰，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系 4.认同保险行业价值，有志于在金融服务业长期发展 5. 无不良从业记录，遵纪守法，诚信自律

无论是否有销售经验都可申请，此岗位提供专人指导与带教，确保学会掌握。

优越薪酬： 无责底薪+绩效＋提成30-70% 就近分配： 天津全城门店 就近安排 工作地点贴近住所，实现工作与家庭平衡 任职要求： 1. 年龄20（含）-45（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 学历不限，经验不限，有销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极主动对待工作 4. 拥有敏锐的观察力，具备较强的抗压与抗挫折能力 5. 做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及团队协作精神 岗位职责： (1) 开展新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系 (2) 负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和解答客户与业主咨询 (3) 深入了解客户及业主需求，实现资源精准匹配 (4) 陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也很给力哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，名叫高提成和高工资～ 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责底薪！！不包含绩效，绩效额外奖励！！！） ps：找工作的小伙伴可以私聊我 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1.每月组织团建，下午茶零食不断！生日也有专属福利！ 2.晋升机制非常高效，短期内可晋升主管！！ 公司团队以蛋蛋后、九五后为主，氛围轻松活跃，无压力不内卷～快来加入我们吧～～ 我们是正规合法合规的后期企业，业务清晰透明，无需对信贷类工作有顾虑！！

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态变化。 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训体系，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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天津市东丽区招长期工地小工/杂工，打孔，勤劳朴实，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好。

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

招聘：事故外拓专员 薪资：5000元以上/月 1、主要负表事故车外拓工作，增加事故推修进厂的留修率2、处理保险定损理赔及事故车辆信息的收集工作3、维护客户关系，帮助客户现场处理事故并到店维修4、负责接待事故车辆并做好登记5、负毒竣工维修车辆的交付和结算工作6、处理客户投诉任职资格:1、具备较强的责任心，有较强的沟通能力及团队合作能2、有机动车驾驶证，并驾驶技术熟练3、有外拓工作经验优先

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，高中及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入18K-30K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、财险、养老险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析及个性化保险方案制定，提升客户转化率与续保率 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持，增强客户黏性 4.参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业素养与销售技能 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，金融、保险、市场营销等相关背景更佳 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险服务领域 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推进； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部协作资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有较强的市场分析能力与开拓意识； 3. 能够适应出差工作，具备良好的抗压素质； 4. 拥有相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力，提升业务规模； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

岗位职责： 1、制定年度商务拓展工作规划 2、负责策划商务拓展方案，打造适配且可复用的战略合作框架。 3、以增强企业品牌认知度、充实平台资源为核心，高效推进资源整合与互换，落实BD合作项目。 4、重点合作方及外部资源的开发、关系维护与日常管理。 5、结合公司战略方向，主动挖掘外部合作机会，构建与其他渠道的长期深度协作。 6、依据整体市场策略，执行商务推广项目，并对项目成效承担直接责任。 7、结合公司核心优势与实际资源，精准定位合作契机，助力企业品牌形象塑造。 8、统筹协调内外部合作需求及相关问题处理。 9、为公司探索潜在的业务增长机会。 10、推动业务优化与转型，根据业务进展和市场动态，及时调整发展方向与业态结构，孵化新业务形态。 任职资格 1、专业不限，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先考虑 2、3年以上商务拓展工作经验，具备扎实的商务谈判能力与技巧，拥有商务文案策划经历，了解行业动态并具备一定人脉积累。 3、熟悉门店级合作机制，擅长整合线上线下的合作资源，具备高价值客户跨行业合作实操经验； 4、具备优秀的分析策划水平、组织规划能力及市场洞察力，具有较强的市场开拓意识与沟通亲和力； 5、善于人际交流，能独立开展对外商务合作对接，达成运营部门的引流目标。 6、有医疗领域从业背景者优先

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，跟进处理缺货、品质异常及临近保质期商品问题； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训发展体系、多元的实践锻炼机会、广阔的职业上升空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握基础销售技巧与实战经验，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取，具备互联网营销意识，责任心强、积极向上、富有担当精神，能承受较高工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+每月50元话费补贴+每日22元餐补，综合收入可达10k以上，收入与努力成正比； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日及节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度免费健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度考核晋升体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道和专业的职业规划指导。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案领域工作经验者亦可； 2. 拥有在线销售方案经验或IT软件相关背景者优先录用；涉及方案包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件范畴涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等系统； 3. 工作态度端正，细致负责，执行力强，具备高度主动性、理解力以及抗压能力； 4. 能够适应销售岗位快节奏的工作强度，并持续学习掌握新知识； 5. 具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力，擅长赢得客户信赖； 6. 协调能力强，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业且全面的IT服务解决方案； 2. 与联想经销商客户经理密切协作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传达产品信息与营销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，转正后薪资不变，无责任底薪全额发放； 2、工作地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁口提供接送班车。

核心能力** 1.**懂技术**： -精通淬火/回火等工艺，熟悉水基/油基介质特性。 -能解决客户变形、开裂等工艺问题。 2.**强销售**： -开拓新客户（热处理厂、锻造企业），完成销售目标。 -维护客户关系，提供售前售后技术支持。 ###**硬性条件** -**学历/专业**：大专以上，材料/机械/化工类优先。 -**经验**：1-3年热处理技术或销售经验。 -**技能**：持驾照（需出差），英语（外企加分项）。 职责聚焦** -客户开发、合同谈判、回款跟踪。 -现场技术指导，竞品市场分析。 -参与展会，拓展军工/汽车

通过打电话与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩。要求有销售经验的，不限学历，只看能力。

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